アクティス・ジャパン株式会社

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

愛知県名古屋市中区新栄1-7-7RTセンターステージビル2F

アクティス・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

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アクティス・ジャパン株式会社の 募集が終了した求人

総務職/土日祝休み/年休125日/男性の育休取得実績あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

会社経営の中核を担う一連の総務業務(設備管理/労務管理/採用活動など)をお任せ。
具体的な仕事内容
■設備管理
・PC関連の備品購入
・メンテナンス手配

■労務管理
・給与計算の補助
・各種手続き

■採用活動
・会社説明会の実施
・学生や候補者とのコンタクト、日程調整
※月に1~2回出張が発生します。

■情報セキュリティ管理
・社内ルール作成、教育
・社内システム会議運営

■庶務業務
・掃除、整理整頓、備品の補充
・来客、TEL、通信物対応
・社内ポータルサイトのメンテナンス
・契約書などの文書管理

■社内イベント企画
・イベント、レクリエーションの企画、サポート(ボウリング大会など)

※当社のエンジニアは、
顧客先にアサインされていることが多いため
なかには久しぶりに社内へ戻ってくる社員も。
率先して「おかえり!」など声をかけ、
コミュニケーションをはかることも総務の大切な役目です。

チーム/組織構成
入社後は総務部へ配属。

まずは、出勤簿のチェックや定期代の集計など、
簡単な業務からスタート!先輩社員に同行し、
採用活動の一環である会社説明会にも携わっていただきます。

業務領域は多岐にわたりますが、
慣れてきたら自分なりに業務を改善したり、
あたらしい取り組みを提案してみたりなんてこともOK!
あなたのアイデアを活かせる環境です。

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資格取得支援制度でスキルアップ!
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受験費用と参考書代は会社で全額負担。
情報セキュリティ関連やFP、
ビジネス実務法務など業務に関わる資格の取得に
チャレンジすることができます。

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早期キャリアアップを目指せる環境
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若手社員でも役付きが多い当社。
総務職においても主任→係長→課長→部長と、
早期キャリアアップを実現することができます!

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会話の6割が冗談の気さくな職場☆
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社員同士のコミュニケーションを重視している当社。
気さくで話しやすい社員が多いんです。
特に配属先となる総務部では、日ごろから雑談中心で会話の6割が冗談なんてことも(笑)
会話のなかから新たなヒントを得たり、
業務に取り組むエネルギーを蓄えています!

対象となる方

【大卒以上】未経験・第二新卒歓迎
★業種・職種未経験歓迎
★ブランクOK!

<活かせる経験・資格>
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◆労務
◆法務
◆情報セキュリティ管理
◆設備管理
◆人事・採用担当
◆営業事務
◆営業
◆接客
◆広告・情報誌などのライティング、編集、デザイン
◆簿記
◆衛生管理者
◆個人情報保護士
◆ビジネス実務法務
◆ファイナンシャルプランナー

<こんな方を歓迎!>
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◎サポート業務を通じて会社に貢献したい
◎さまざまな年代の人と話すことが好き
◎自分のアイデアを実践できる職場で働きたい

勤務地

【転勤なし/「新栄町駅」より徒歩5分】
名古屋本社:名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル2F
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩は12:00~13:00の60分)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月(期間中の条件変動なし)

給与

月給22万円~27万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1000円~3万8000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記はあくまで最低保証額となり、
月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します。

<月収例>
■月収30万円(30歳、各種手当含む)
■月収45万円(40歳、各種手当含む)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■独身独居手当(遠方からの独身独居者に月1万円支給 ※32歳まで)
■役職手当

■賞与
年1回
(5月)

■昇給
年2回
(7月・12月)

■入社時の想定年収
年収310万円
~400万円

■社員の年収例
年収350万円(未経験入社/入社1年目/25歳/各種手当含む)
年収400万円(未経験入社/入社3年目/27歳/各種手当含む)
年収500万円(未経験入社/入社7年目/31歳/各種手当含む)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■健康診断
■社内サークル(ゴルフ・フットサル・リレーマラソン・テニスなど)
■シミュレーションゴルフ施設特別利用 ※関連企業運営
■社内懇親会費一部会社負担
■資格取得支援制度

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10日~20日/下限日数は入社半年経過後に付与)
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育休取得実績あり/育休後の復帰率100%)


出典:doda求人情報(2023/5/22〜2023/7/16)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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