ＳＡＴＯ社会保険労務士法人の過去求人・中途採用情報

【入社時点で専門知識は不要】社会保険の申請業務を担当する事務スタッフ
具体的な仕事内容
国内の大手～中小企業の社会保険に関連する手続き全般をお任せします。

【入社後の流れ】
・1カ月～3カ月目
「社会保険ってどんな制度？」を座学やOJTで学びます。同時に社内システムの使用方法など、実際の業務に向けて知識を蓄えていきます！
慣れてきたら、データ入力など簡単な業務からサポートしていただきます。
チームで動いているので、分からないことがあれば、なんでも聞いてくださいね。
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・半年後
事務作業と並行しながら、既存クライアント様からの電話対応に挑戦。
手続き依頼のほか、法改正のご案内などをすることもあります。
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・1年後～
だいたい1年ほど業務経験を積むことで、基本的な業務（社会保険の加入・脱退）から電話対応までこなせるようになります。そこからさらに2年～3年と経験を積むと、労務相談にも携わることも。

【具体的な業務内容】
■入退社に伴う社会保険手続き
■育児休業給付金等の申請業務

＼チームに分かれて業務を担当しています／
ご本人の希望やスキルに応じて配属チームを決定いたします。

■大規模クライアント様（従業員数1,000名以上）担当チーム
手続きの種類で担当が分かれます。手続きごとの専門的な知識を深めていけるのが特徴です。
・健康保険や厚生年金の取得・喪失手続き
・雇用保険の取得・喪失手続き
・育児休業給付金・出産手当金の申請業務
・労災手続き

■小規模クライアント様（従業員数1,000名以下）担当チーム
2名～3名で複数社の対応をします。
さまざまな手続きの種類を幅広く対応し、クライアント様の相談にも応じます。社会保険全般の知識を習得できるのが特徴です。

チーム／組織構成
【業界トップクラスの規模感です】
大阪オフィスのスタッフは全体で130名ほど。
いくつかのチームが組み合わされ、6つのグループ構成となり、日々協力しながら業務を行っています。

【9割の先輩が未経験からスタート】
前職は飲食店勤務やアパレルの販売スタッフ、美容師、化粧品関係、小学校の先生、保育士などさまざまです。経歴に関係なく、挑戦できます。
ゆくゆくは、役職者などさらなるキャリアアップも目指せます。

■男女比：3:7

お客様に寄り添い業務に取り組める方※未経験者歓迎※職務経歴不問※高卒以上※労務管理・人事総務経験優遇
何より【お客様に寄り添う姿勢】を大切にしています。
これまで事務経験や法律関係の知識がなくとも、思いやりを持って積極的に学んでいくことができる方であれば、未経験でも頑張っていけるようサポートいたします。

＼こんな方に向いています／
・「ありがとう」と言われる仕事をしたい
・チームで協力して成し遂げることが好きだ
・手に職をつけて、長期的なキャリアビジョンを描きたい

＼下記の業務経験・スキルがある方は優遇いたします／
・労務管理
・人事総務
・Excelに自信のある方

★第二新卒歓迎
★入社後の職種変更なし

【阪急京都線「南方駅徒歩3分」・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅徒歩4分」】
大阪府大阪市淀川区西中島3-5-2 新居（アライ）第10ビル 3F

・転勤なし
・U・Iターン歓迎
・屋内禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

※繁忙期の3月21日～4月20日・5月21日～7月20日は、「9：00～19：00勤務（休憩60分）」になります。
※1年単位の変形労働時間制
※年間の総所定労働時間2,033時間
■平均残業時間
20時間

～30時間　※繁忙期の多いときで30時間程度。閑散期は20時間程度、定時退社の日もあります。

正社員
※試用期間6カ月（試用期間中の雇用形態は契約社員。それ以外は同条件。）

月給21万3,500円～25万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・能力を十分考慮し、当法人規定により加給優遇いたします。

■賞与
年1回
※業績による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収256万円
～

■社員の年収例
年収：350万円（中途入社／経験3年）
年収：380万円（中途入社／経験5年）

■各種社会労働保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給(上限3万円／月)
■時間外手当（固定残業代の超過分を追加支給）
■役職手当
■資格取得支援制度（対象の資格を取得した時に報奨金を支給します！）
【報奨金額】10万円
【報奨対象】
（1）社会保険労務士
（2）行政書士
（3）税理士
（4）会計士
（5）司法書士
（6）中小企業診断士
（7）キャリアコンサルタント
（8）その他、会社が認めた国家資格
■東京研修・札幌研修
■海外研修
■女性管理職の登用実績あり
■星野リゾート・トマム割引利用可能
■ベネフィットステーション加入
・全国2万5,000施設の宿泊施設に特別価格で宿泊可能
・育児のための補助金を月極で支給
・介護のための補助金支給（保険適用超過分の補助、介護用品の費用負担など）
・映画館やレジャー施設を特別価格で利用可能 　など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（カレンダーに準ずる）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（男女共に取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
■時短勤務制度

結婚や出産・育児などのライフイベントをえても安心できる福利厚生があることも
当社の魅力のひとつです。
実際に産休育休を取得後に時短勤務で復帰した社員も多く在籍しています。
仕事と家庭の両立に理解がある会社なので、
どのライフステージでも腰を据えて、安定して長く働くことができます。