株式会社ウィズテクノの過去求人・中途採用情報

＜希望を優先してアサインします！＞インフラ設計・構築・運用・保守などの幅広いプロジェクトがあります！
具体的な仕事内容
当社の案件は、ユーザー直請け・プライムSIer直請けのプロジェクトが6割以上！
豊富なプロジェクトから、希望を優先してアサインします。

未経験の方は先輩エンジニアの指導のもと運用・保守業務からスタート。
少しずつスキルを積み上げていきましょう！

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【プロジェクト事例】
・国内外ネットワーク維持管理／基本設計～構築、更改、運用業務 (大手住宅メーカー)
・データベース構築、自動化対応／構築、運用、運用改善 （大手住宅メーカー)
・EOSLに伴うミドルウェア機器更改／更改検証、構築 （某SIer向け）
・サーバ構築、自動化対応／構築、検証 (大手金融会社)
・新システム導入に伴う社内情シス業務／運用設計、運用 （某研究所）
・ITインフラリプレイス業務（Linux→AWS） / 基本設計～構築（大手メーカー）
・ネットワークセキュリティコンサル業務（企業会社側PMO） / 企画・要件定義（大手製薬会社）

下流工程から上流工程まで、スキルや希望に応じてさまざまな工程に携われます！
経験豊富な先輩が多数。じっくり経験を積みながら知識を身につけていきましょう。
英語が必要なプロジェクトもあります。英語を活かしたい方歓迎！

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【充実のフォロー体制】
■年に2回以上の面談を実施
営業担当と年に2回以上の面談を設けています。
仕事環境から将来のキャリア設計まで、気になることはなんでも相談できる環境です。
エンジニアとしてどのように成長していきたいか一緒に考えていきましょう。

■営業職は全員元エンジニア
当社の強みは営業担当は全員が元エンジニア経験者であること。
現場への理解があり、不安や不明瞭点について現実的なアドバイスができます。
エンジニアと同じ目線で、サポートすることを大切にしています。

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【リモート勤務の案件多数】
案件の約半数がリモートワークです！在宅で働きたいという方もぜひご相談ください。

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ウィズテクノは本気でエンジニアを目指したい方を全力で応援します！まずはお話を聞かせてください！

チーム／組織構成
20代～50代の幅広い世代が活躍中！平均勤続年数は9年以上。
社員が希望を伝えやすい社風で、働きやすさを大切にしています。

■年齢構成：平均年齢38歳

IT業界で経験を積みたい方／手に職を付けたい方／本気でエンジニアを目指している方／経験不問／学歴不問
エンジニアとしてIT業界で手に職を付けたい方を広く募集します！実務経験は問いません！

＜歓迎＞
・ITに関するなにかしらの経験がある方 （必須ではありません）
※設計・運用・保守・ヘルプデスク・・・なんでもOKです！まずは一度お話しましょう！
・本気でエンジニアを目指している方
・自分のスキルを高めたい方

＜こんな方にぴったりの職場です＞
・自分に合ったプロジェクトにチャレンジしたい
・新しいスキルを身につけて市場価値を高めたい

◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎業界職種未経験歓迎

＜選考はオンライン面接1回のみ！＞
できるだけ多くの方とお話したいと思っています。
在職中の方もお気軽にご相談ください！

＜転居を伴う転勤なし・リモート勤務あり＞
東京都内、神奈川・千葉・埼玉県内のお客さま先
※U・Iターン歓迎

【本社】
東京都中央区八丁堀4-2-1　東京リアル宝町ビル7階
＜アクセス＞
〇都営浅草線・宝町駅（徒歩3分）
〇東京メトロ日比谷線・八丁堀駅（徒歩5分）
〇ＪＲ京葉線・八丁堀駅（徒歩6分）
〇東京メトロ銀座線・京橋駅（徒歩6分）
〇東京メトロ有楽町線・新富町駅（徒歩7分）

◆在宅勤務実施中◆
案件のうち半数がフルリモート、残りは週2～3日のリモート勤務もあれば完全出社もあります。客先により異なります。
※状況に応じて、オフィスに出社いただきます。

9:00～18:00（実働８時間）
※勤務先により変動があります。
※プロジェクトにより夜間対応となる場合があります。その際は別途、深夜手当を支給いたします（夜間対応の有無は希望を考慮したうえで決定いたしますので、ご安心ください）。

◆残業抑制の取り組み◆
残業過多になっている場合は、営業がお客さまと交渉します。
労働環境や労働時間は面談などの場で定期的に確認しています。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間6カ月（待遇に変更なし）

＜経験者は前職給与保証あり！＞
■経験者：年俸360万円以上（固定残業代含む）
※12分割した金額（30万円以上）を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万600円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験や能力を考慮し決定します。

■未経験者：年俸252万円以上（固定残業代含む）
※12分割した金額（21万円以上）を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7000円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）

■賞与
年1回
（決算賞与：12月）※これまで毎年支給しています

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収252万円
～800万円

■社員の年収例
年収500万円／35歳・経験5年
年収420万円／26歳・経験3年
年収252万円／21歳・経験1年

■社会保険完備（厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険）
■決算賞与制度　※会社業績に連動
■退職金制度
■慶弔制度（慶弔金・慶弔休暇）
■資格取得支援制度
■社内・社外研修制度　※ITIL・LPIC・MCP・CCNA等
■社内融資制度
■定期健康診断
■社内イベント ※懇親会・忘年会・BBQ
■在宅勤務・リモート勤務あり
＜社員のスキルアップに力を入れています！＞
■入社後１カ月の社外研修あり（経験による）
■資格取得支援：試験費用の支援や試験にかかる教材費を会社が負担
※CCNA、CCNP、LPIC-1などの資格取得に向けた座学講習から、Cisco機・サーバーなどの実機講習まで丁寧な社内講習を実施。社外研修への参加も推奨しています。

＜資格一覧＞
CCNA／CCNP／LPIC／OracleMaster／MCP／ITパスポート／基本情報技術者／応用情報技術者／陸上特殊無線1級　など

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※勤務先により曜日が異なります
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（在籍１年以上で2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（連休取得可能）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇