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【倉庫内のリーダー（管理）業務】軽作業を担う倉庫内の現場リーダーおよび倉庫内軽作業をお任せします。
具体的な仕事内容
自動車部品の入出庫・保管・仕分け・出荷などを担う倉庫内の現場リーダー（管理）業務および倉庫内軽作業をお任せします。

経験・スキルによって、現場リーダーをお任せするか、倉庫作業スタッフとして軽作業からスタートし、将来的に現場リーダーを目指していただくかを決定いたします。

■【現場リーダー】■
これからの組織を牽引する次代を担う現場リーダー（係長/チーフ/管理者候補）としての業務をお任せします。

＜主な業務内容＞
・作業手順の効率化、改善提案
・関係会社との調整、確認
・スタッフの勤怠管理、指示、指導
・安全管理、品質管理に関するサポート

■【倉庫作業スタッフ】■
倉庫内軽作業からスタートしていただき、将来的には現場リーダーを目指していただきます。

＜主な業務内容＞
・自動車部品の入出庫・保管・仕分け・出荷
・自動車生産ラインへの部品供給
・部品の組付け・検査・伝票処理
・四輪車用パーツの入出庫・保管管理
・事務代行業


☆自由度の高い環境☆
さまざまな制約や要件などに固められた現場ではありません。裁量をもって働くことができます。
成果主義ではありますが、上司のアドバイスやサポートを受けながら、新規業務の立上げプロジェクトや改善提案のチーム活動など、さまざまな取り組みができる環境です。


☆キャリアパス☆
実力評価制度なので入社歴や年齢に関係なく、キャリアアップ＆収入アップが可能です。
ジョブローテションや配置転換などにより、フレキシブルなキャリアアップもできるため、自身の幅を広げられる環境が整っています。
実際に、32歳で管理職についたメンバーや、未経験入社の翌年には役職についたメンバーも！

チーム／組織構成
【未経験者／20～40代の幅広い年代が活躍中！】
先輩スタッフの前職はさまざま。自動車が好きだった方から、Hondaグループの一員になりたかった方など、入社動機も人それぞれ。
やる気があれば、前職や入社の理由に関わらず、活躍することができます！

働く人みんなの優しさや思いやりが伝わる、心の距離感の近さが魅力の職場です。いい意味で、社歴やポジションに気を遣うことなく、フラットな関係性を築いています。
再雇用制度もあり、さまざまな経験を積みながら長く働く方も多い職場です。

【学歴不問！未経験歓迎】新たな挑戦をしたい方、前向きに仕事に取り組める方、お待ちしています！
★資格・学歴不問
★業種職種未経験歓迎

♪こんな方を歓迎します♪
・大所高所（客観的に全体を捉える）で現場を見られる方
・円滑なコミュニケーションが図れる方
・向上心があり、ポジティブ思考の方
・忍耐力、責任感がある方

埼玉県内・千葉県内のご希望の事業場で勤務いただきます。
※自動車・バイク通勤OK
※転勤なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（一部分煙）

■主な事業場
◎埼玉県 ----------
＜川越市＞
・埼玉県川越市南台1-5-1

＜狭山市＞
・埼玉県狭山市中新田1160
・埼玉県狭山市新狭山1-5-13

＜日高市＞
・埼玉県日高市田木新上原473-2
・埼玉県日高市大字大谷沢663-1

＜寄居町＞
・埼玉県大里郡寄居町大字富田2354番地

＜嵐山町＞
・埼玉県比企郡嵐山町大字杉山字豊岡204-1

＜小川町＞
・埼玉県比企郡小川町ひばり台3-1

＜三芳町＞
・埼玉県入間郡三芳町大字北永井377-1

◎千葉県 ----------
＜山武市＞
・千葉県山武市松尾町八田3479-1

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）

※現場により交替勤務の場合もあります
＜交替勤務例＞
（1）6:30～15:30
（2）14:55～23:55
■平均残業時間
※残業月5～20時間程度

正社員
試用期間あり：3カ月（給与・待遇など条件に変更なし）

月給19万2,800円～29万7,400円
（ポジション：担当～チーフ～係長）

※残業代別途支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収316万円
～392万円（担当クラスの場合）※諸手当含む

■社員の年収例
年収469万円／係長・37歳（月給27万5,400円＋諸手当＋賞与年2回）
年収379万円／チーフ・32歳（月給23万8,200円＋諸手当＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与（作業着・帽子・靴 など）
■交通費全額支給
■自動車・バイク通勤OK
■退職金制度
■再雇用制度
■団体保険（生命保険、自動車保険）
■財形貯蓄制度
■従業員紹介制度
■慶弔（香典・供物 など）
■特別贈与（お祝い金 など)
■通信教育補助金
■報奨金制度
■表彰制度
■がん検査（線虫検査）補助金制度
■新車購入援助金制度
■社内備品貸与制度
■提携飲食店割引制度
■資格取得支援制度（衛生管理者・フォークリフト免許 など）

＜各種手当＞
・時間外手当
・休日手当
・深夜手当
・交替制手当
・家族手当
・業種手当
・変則勤務手当
・保有資格手当
・特別手当

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半日有休あり）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇

Hondaのグループ会社（株式会社ホンダロジスティクスの子会社）として、1988年3月に設立。主に、総合物流オペレーションサービスを提供しつつ、Hondaと地域社会の発展に貢献しています。その上で、社員一人ひとりが「夢」を実現するためのチャレンジや学びを大切にしながら日々の成長を実感しています。