株式会社Ｃ－ｎｉｎｅの過去求人・中途採用情報

【未経験でも活躍できる】社内セキュリティやPC・プリンターなどオフィス機器の提案営業
具体的な仕事内容
ここがPOINT
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◇ニーズ増加により商品の売りやすさは抜群
昨今の社会情勢によるリモートワークの増加により、セキュリティソフトのニーズも増えているため新規顧客の開拓のしやすい環境です。
担当エリアを回りながら、当社で実施しているセキュリティ診断などを入り口として営業を行っています。

◇長いお付き合いを大切にしています
新規のお客様はもちろんのこと、すでに取引しているお客様も大切にしており、2～3カ月に1回の頻度で訪問しアフターフォローを行っています。プリンターやPCの不調、入れ替えなどのニーズがないかをヒアリングし、お困りごとがあればご提案を行います。社内に専門の技術スタッフもいるため、フォロー体制は抜群です。

◇お客様との関係性が魅力！
はじめは仕事の話しかしなかったお客様とも、お付き合いを続けるうち他愛もない世間話ができる関係性に。中には、お客様と仲良くなって一緒にランチに行くような先輩も！信頼関係の強さが活躍しやすさにもつながっています。


　具体的な仕事内容
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千葉を中心とした一都三県をメインに、セキュリティ商品やPC・プリンターなどオフィス機器のトータルな社内インフラのコンサルティングを行います。
「プリンターの調子が悪い」などお客様が困ったときには、1番の相談相手になれるお仕事です。

・お客様へのヒアリング、提案
・リース契約の書類作成、内容確認
・発注作業
・技術専門の社員が設置するための段取り
・アフターフォロー

※顧客営業と新規営業の割合は55

チーム／組織構成
20代～30代のスタッフがメインで活躍中！

【未経験歓迎・学歴不問】セキュリティやオフィス機器の知識がない方でもOK！
＜ポテンシャル採用のため、未経験歓迎！＞
◎学歴不問
◎職種・業界未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

＜こんな方は歓迎します＞
■セキュリティやOA機器に興味がある方
■積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていける方
■手に職をつけ、安定したい方
■イチから仕事を覚えていきたい方

◎社宅をご用意していますので、遠方の方も歓迎します！

人柄重視の採用を行っているので、リラックスしてお越しくださいね。

【転勤なし／アクセス良好】
本社／千葉県千葉市中央区長洲1-10-6 CTSビル4F
木場事業所／東京都江東区平野3-2-6 木場パークビル4F

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：分煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
5時間

～20時間　※入社からしばらくは定時で帰宅していただく予定です。

正社員
試用期間3カ月
※期間中は契約社員での雇用となります。詳細は給与欄をご確認ください。
※給与以外の待遇に変動なし

月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※スキルや経験を考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5100円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★目標達成でインセンティブを毎月支給。
　約9割の社員に毎月インセンティブが支給されています。

【試用期間中】
月給22万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月・12月）

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
【年収例】
年収1050万円／32歳／入社3年目
年収750万円／29歳／入社2年目
年収400万円／24歳／入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社用車貸与
■交通費全額支給
■職能手当
■家族・扶養手当
■役職手当
■資格手当（ITパスポート、日商簿記2級以上など）
■社宅・家賃補助有り
■出張手当（2000円／日）
■資格取得支援制度
■書籍購入制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
5日以上の連続休暇可
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

当社は、業界の老舗である有名企業から独立をして、5期目を迎えることが出来ました。私が独立を決意した背景には、当時担当エリアであった「千葉県」に特化したい！という強い想いがありました。私の地元でもある千葉のお客様と信頼関係を築いていくうちに、全国に広く手を伸ばすよりも、ひとつひとつのお客様をもっと大切にしたいという想いが芽生えたのです。はじめは支店の立上げを考えていましたが、当時の社長からの「自分で会社を立ち上げてみれば？」という一言で、独立を決意しました。（代表取締役　酒井）

1週間の座学研修後、オリエンテーションなどを通じて会社や業界・商品知識を習得していただきます。その後は、OJT研修がメインとなり先輩に同行して業務の流れを把握しましょう。3カ月目からは独り立ちして業務をお任せします。