株式会社ブレーンパワーの過去求人・中途採用情報

【官公庁・教育委員会・一般企業に対して、人財のマッチングを実現】土日祝休み／インセンティブ有
具体的な仕事内容
★2つのサービスのご提案をお任せします！
【人財派遣】と【外国人講師派遣】の提案の割合は50％ずつです。

【Q】人財派遣サービスの仕事内容は？
派遣先との商談や、派遣スタッフのフォローを担当します。
★提案先：一般企業や官公庁（新規・既存の割合は3：7）です。

―――仕事の流れ
▼電話でアポイントを取得。
▼求めている人材・仕事内容・採用計画などをヒアリング。
▼社内の人財コーディネーターに共有し、マッチする方を探してもらう。
▼マッチする方が見つかったら、その方の情報や条件を企業にお伝えし契約。
▼就業開始後もフォローします。

★1日のスケジュール（例）
出社～10時頃　事務処理
日中～　派遣先企業様へ訪問（3～4件）
夕方～退社　事務処理（見積書や日報の作成）を行うことが多いです。

【Q】外国人講師派遣サービスの仕事内容は？
外国人コーディネーターと連携しながら、教育委員会（小中学校）に外国人講師（ALT）を紹介します。
★提案先：市町村の教育委員会です。担当する市の学校教員とのやり取りもあります。

―――仕事の流れ
▼市町村の教育委員会にプレゼン提案。
▼「どんなALTを採用したいか」など、課題やニーズをヒアリング。
▼ALTの採用活動やビザの申請などの手続きを進める。
▼ALT講師を派遣し、初日の顔合わせや勤務形態のすり合わせ、勤務態度の研修などをサポート。
▼就業開始後も半年～1年かけてフォローしていきます。

★実際の社員さんにヒアリング
入社後は、日常的に外国人社員とコミュニケーションを取り仕事を進めています。オフィススタッフとの打ち合わせ・派遣スタッフに対する面談・メール業務といった点で英語を使用しますので、万が一わからない表現があれば、オンラインツールで確認したりその場で確認したりしています。（ALT事業担当）

チーム／組織構成
【営業部】男性3名
所長／40代「時に厳しく、時にお茶目に。人材営業のプロとしてメンバーを引っ張る存在です」
営業／30代「新規受注のことならお任せください」
営業／30代「ALT事業を担うスペシャリストです」

話しかけやすいメンバーばかりなので、わからないことがあれば、遠慮することなく頼ってください！

【業種・職種未経験歓迎／短大・専門卒以上】前職の雇用形態や転職回数、ブランクはいっさい問いません！
【 こんな方におすすめのお仕事！】
◎コミュニケーションスキルが自分の強みであるという方
◎指示されたことをただやるよりも、自分で考えて行動したい方
◎目に見える評価（売上）のやりがいを体感したい方
◎教育の分野にも携わる仕事がしたい方

【 こんな経験・スキルが活かせる！】
◎法人営業・個人営業の経験（業種不問）
◎顧客折衝力が問われる仕事の経験（ハイブランドの販売員 など）
◎スケジュールやスタッフ管理などの経験（マネジメント業務 など）
◎日常会話レベルの英語力

ALTからの問い合わせ対応時に英語を使用しますが、外国人社員が一緒に対応に当たりますので、日常会話レベルの英語力があれば大丈夫！
「英語力にはちょっと自信がない」という方でもまずは一度ご応募ください。

★転勤なし★グランフロントで働く（駅徒歩1分）
★JR大阪駅から雨に濡れずに通勤できます！
★U・Iターン歓迎！

【 勤務地 】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪ナレッジキャピタルタワーC11F（本社）
※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

【 アクセス 】
◎JR各線「大阪駅」
◎Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」
◎阪急電鉄「大阪梅田駅」より徒歩5分
◎阪神電気鉄道「大阪梅田駅」より徒歩10分

★メリハリのある勤務を心がけています。そのため、やることを終えたら定時退社も可能です。
★仕事終わりは、それぞれお買い物、自炊、飲みに行く、銭湯に行く、ジムに行くなど過ごし方は様々です。

【 勤務時間 】
9：00～17：45（実働8時間／休憩45分）
■平均残業時間
原則定時退社です！※繁忙期は、月10時間 ~20時間の残業の可能性があります

正社員
※試用期間6カ月（試用期間中の給与・待遇などに変更はありません）

【年収例】380万円（30歳・入社1年）
【月給】30万円以上＋インセンティブ＋一律調整手当

★会社全体の売上目標達成時にはインセンティブを支給。自分の頑張り次第で高収入も実現できる環境です！売上目標の貢献度を形として還元します！

※調整手当は、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず、20時間分を一律月4万500円支給（時間外労働分は追加で支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■役職手当

■賞与
あり（業績による）※前年度実績あり

■昇給
※前年度実績あり

■入社時の想定年収
年収380万円
~450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続5年以上）
■オフィスにウォーターサーバー完備
■テーマパーク、宿泊施設などの割引

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※休日出勤はありません
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★上記を含め、5日以上の連続休暇が可能です。「ワークライフバランスと両立できる」「しっかりとリフレッシュできる」など社員からも満足の声が多数。ホワイトな環境で働きたい方もぜひご応募ください！

前職の専門商社でも英語を使用する仕事をしていましたが、毎日の業務で英語を使用して仕事をしたいと考えていました。
加えて、過去に留学をした経験から英語教育や異文化理解は非常に大切であると考えていたため、外国人と接して仕事ができ、かつ子どもたちへの英語教育に携わることができる当社へ入社することを決めました。
（ALT事業担当）

「ALTの英語が聞き取れない…」という場合は、メールで送ってもらった内容を後から翻訳したり、外国人コーディネーターが通訳することも可能なので、安心して始められる環境です！
（採用担当）

年商1700億円（2022年度3月現在）、創業93年を迎えた『フジキンカープグループ』の一員として、労働者派遣法の成立とともに創業した当社。一般企業への人材派遣事業はもちろん、2014年には外国人講師を派遣する『グローバル人財事業』も新たにスタートしました。

少数精鋭ならではのチームワークを活かして、質の高いサービスを提供しています。ミスマッチを防ぐために、お客さま先の企業や求職者からしっかりとヒアリングを行っています。共に成長し、課題解決を目指していただける方からのご応募をお待ちしております。