株式会社三井ハイテックの過去求人・中途採用情報

電動車で使われている「モーターコア」の生産体制確立をお任せします。
具体的な仕事内容
◎会社説明／募集背景
三井ハイテックは、金型製造販売をコア技術とし、半導体部品、自動車部品を製造販売することで自動車の未来像を実現する企業です。近年、電動車の需要の高まりを受け、工場を国内外に新設・増設し、生産能力増強を進めています。自動車業界の新しい時代を、私たちと切り拓いていきましょう。

◎業務内容
お任せするのは、モーターコアの仕様検討～量産移行までの生産準備対応です。
品質やコスト、納期を踏まえ、構想から生産体制構築までを担い、自動車メーカーの要求品質を実現する全体のプロセスを生産準備と呼んでいます。

＜具体的には…＞
・生産工程設計
・モーターコアの試作、評価
・ライン設計
・製造条件確立
・海外生産拠点の技術支援　など

◎事業優位性
私たちの強みは、祖業の金型事業に裏付けされた高い打ち抜き精度や、カシメに代表される高い積層技術です。
大手完成車メーカーでHV用モーターコアとして採用されて以来、専門的なノウハウを培い続け、 他社との差別化につなげてきました。
HVの黎明期からモーターコアを生産してきた技術力を背景に、現在はモーターコア市場において世界シェア3割を有しています。

◎教育体制
ミクロン単位でのモノづくりを経験してきた先輩社員たちが、技術・技能を伝えていきます。
研修資料や外部講習の機会もあるため、技術面にとどまらない成長が可能です。

◎キャリアパス
ライン立ち上げの推進、技術課題の追究・改善など幅広いフィールドにてスキル・志向に合わせ専門性を確立できる環境です。
先行技術開発や装置技術といった多方面のエンジニアとして成長の幅を拡げるだけでなく、経営企画や営業といったさまざまなキャリアパスにチャレンジできる可能性もあります。

チーム／組織構成
生産技術部全体の社員数は約100名。8つのグループにて、それぞれ10数名のメンバーで構成されています。半導体関連の回路設計経験者、船舶の機器設計者など多様なバックボーンを持つ中途入社者も多く在籍しており、個性を生かして活躍しています。

■組織名称：モーターコア事業本部　モーターコア技術統轄部　第一（第二）生産技術部

【高専卒以上／未経験歓迎】機械・電気・化学（材料）いずれかの知識や経験をお持ちの方
＜必須条件＞
・機械・電気・化学（材料）いずれかの知識や経験をお持ちの方
・図面読解スキルをお持ちの方
※生産技術職の経験がない方も歓迎いたします。

＜歓迎する知識・経験＞
・2Dまたは3D‐CAD/CAE経験
・鉄、樹脂などの材料系の知見
・技術派遣会社などでの生産技術経験
・統計的品質管理（SQC）手法の知識

＜補足＞
・職種、業種未経験歓迎
・第二新卒～社会人経験10年以上まで幅広く歓迎
・U/Iターン希望歓迎（※）
※北九州市による移住支援制度の活用が可能です。

本社／福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号

※自動車通勤OK

8:30～17:15（所定労働時間：8時間／休憩時間：45分）
■平均残業時間
30時間

（繁閑により増減はあり）

正社員
試用期間なし

月給23万円～39万円
※上記の他に家族手当あり（配偶者18,000円、第一子5,500円ほか）
※ご経験に応じて給与は決定します

＜給与ベースアップ実績＞
2021年…約10,000円
2022年…約10,000円
2023年…約15,000円
※今後も事業拡大、業績向上に伴い、社員の処遇充実を進めていきます。

■賞与
年2回
（夏・冬）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収410万円
～710万円

■制度
・社内融資
・育児休業
・時短勤務
・介護休業
・時間単位有給休暇
・社員持株会
・財形貯蓄（一般・年金・住宅）
・退職金
・確定拠出年金（401k）

■保険
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・グループ保険、団体生命保険

■施設・住居
・独身寮（空室有の場合、個人負担額25,000円程度 ／月で入居可能）
・家賃補助制度

■その他
・産業医・保健師常駐
・インフルエンザ予防接種の費用補助

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
当社独自のカレンダーあり。基本的には土日休みですが、土曜日出勤がある月があります。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（時間単位で取得可）
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業
※有給休暇は入社時点で付与（入社月で変わる）。毎年10月に勤続年数に応じて付与。

973億5100万（2021年1月31日）
　↓
1394億2900万（2022年1月31日）
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1746億1500万（2023年1月31日）