みよの台薬局株式会社
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みよの台薬局株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 11件あります!
みよの台薬局株式会社の 募集が終了した求人
調剤薬局の事務・受付/産育休復帰率100%/未経験歓迎
- 正社員
- 5名以上採用
【産育休復帰率100%/賞与年2回】受付や事務業務、在宅医療サポートなど
具体的な仕事内容
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お任せする業務内容
……………………
完全未経験スタートで大丈夫★当社が展開する全国83店舗の調剤薬局において、受付や事務業務をお任せします。
【★具体的には…】
1.患者さまの応対
受付、入力、会計、販売 など
2.店舗の管理
清掃、陳列、仕入れ、在庫管理 など
3.保険請求業務(レセプト業務)
処方箋の情報入力 など
4.薬剤師の補助業務
薬剤師の指示に従った薬の準備・整理 など
5.在宅医療サポート
薬剤師に同行し、薬の配送、患者さまやご家族との雑談 など
◎1店舗ごとに毎月20回前後の訪問(1人当たり週1~2回)があります。
【★入社後のサポート体制】
現時点での特別なスキルや経験は必要ありません。
調剤報酬の仕組みや、ジェネリック医薬品についてなど、業務に必要な知識は順を追ってお教えしますのでご安心ください。
【★みよの台薬局は、在宅医療の先駆け!】
業界に先駆けて在宅医療に取り組んできた みよの台薬局。
当社の事務・受付職の特色として、在宅医療をサポートするために、患者さま宅への訪問が定期的に発生します。
店舗での業務と同様に、患者さまに安心感を与えられるような接客を心がけてください。
チーム/組織構成
調剤薬局ごとに、3名前後の事務スタッフが在籍しています。
産育休からの復帰率が100%の当社では、育児と両立しながら働くスタッフも多数!
ライフイベントを経ても、長期的にはたらきやすい職場です。
■男女比:女性比率99%
■年齢構成:20~40代まで幅広い年代の方が活躍中
【学歴不問】未経験歓迎!特別な資格やスキルは一切不要/患者さまにとって心地よい接客ができる方大歓迎!
現在活躍しているスタッフも、観光業やアパレルスタッフ、保育士など、全く異なる業界で働いていた方ばかり。
完全未経験から必要な知識は身につけられるので、ご安心ください。
◎第二新卒歓迎/社会人経験10年以上歓迎
◎運転免許(AT可)をお持ちの方歓迎(在宅医療サポートのため、車で患者さまのもとに訪問いただく可能性がございます)
【東京・埼玉・神奈川の各店舗】◎居住地を考慮し配属を決定します。
<東京都>
■豊島区
・要町薬局
・みよの台薬局 西巣鴨店
■足立区
・本木薬局 西保木間店
・本木薬局 花畑店
・本木薬局 島根店
・本木薬局 保木間一丁目店
■北区
・御代の台薬局 駅前店
・御代の台薬局 銀座通り店
■板橋区
・御代の台薬局 志村坂上店
■練馬区
・みよの台薬局 大泉学園店
・志宝薬局 南田中店舗
■江東区
志宝薬局 南砂店
■大田区
志宝薬局 田園調布店
■国分寺市
志宝薬局 国分寺店
<埼玉県>
■川口市
・みよの台薬局 川口店
■さいたま市
・志宝薬局 大宮店
・志宝薬局 北浦和店
<神奈川県>
■藤沢市
・さくら薬局
■相模原市
・本木薬局 相模大野店
■横浜市
・志宝薬局 三ッ沢店
※受動喫煙対策:あり
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
<シフト例>
8:50~17:50(休憩60分)
10:30~19:30(休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間:6カ月(期間中の待遇に差異はありません)
<東京の店舗勤務の場合>
月給19万5000円~+賞与年2回
<埼玉・神奈川の店舗勤務の場合>
月給18万5000円~+賞与年2回
※上記給与には、業務手当(一律5000円/月)、家賃手当(一律5000円/月)、地域手当(東京:2万円~/月、埼玉・神奈川:1万円/月)が含まれます。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当(全額支給)
■賞与
年2回
(実績:基本給×3カ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収280万円
~(東京の店舗勤務の場合)※経験を考慮します
年収268万円
~(埼玉・神奈川の店舗勤務の場合)※経験を考慮します
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■団体保険(生命保険、傷害保険、長期所得補償保険)
■退職金あり(勤務開始4年目より)
■定期健診
■出産祝金
■慶弔見舞金
■福利厚生倶楽部加入
■提携保養施設の利用
■野球・サッカーの無料観戦チケット
■教育制度(ブラザー制度、その他勉強会など) など
※定年制あり(一律60歳)
<年間休日>
114日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
4週8休
■年末年始休暇
(12月30日~1月3日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得率100%、復帰率100%)
■育児休暇
(取得率・復帰率100%)※子の3歳の誕生日の前日まで取得可
■結婚休暇
【★ライフイベントを経て、長くはたらけます!】
当社には、育児と両立しながら活躍するスタッフも多数!
2023年5月末現在も、24名のスタッフが産休・育休を取得中です。
さらに、育休復帰後も「時短勤務」制度を活用いただけます。
活用しやすい態勢が整えられた、“生きた”制度だからこそ、育休取得後の復帰率も100%。
長期的にご活躍いただける職場です。
厚生労働省によると、調剤薬局は全国に6万件以上(※2022年12月時点)。
実は、すべてのコンビニチェーンの店舗数以上に、調剤薬局は多く展開されているんです。
今、調剤薬局に求められるのは、患者さまに選ばれる薬局であること。そのために、従来の調剤薬局の「処方箋の指示に基づいて調剤し、患者さまにお薬を受け渡す」という役割を超えることが必要だと当社は考えています。
特筆すべきは、患者さまのご自宅や介護施設に訪問する「在宅医療」を日本でいち早く開始し、全国に拡散した実績です。現在では、在宅医療において関東でトップクラスのシェアを誇っており、地域のみなさまから選ばれる理由のひとつにもなっています。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)