株式会社トヨタユーゼックの過去求人・中途採用情報

【オンライン商談メイン】国内メーカーの中古車の販売業務をお任せします。
具体的な仕事内容
大阪と愛知に、展示在庫を持たない、オンラインで行う新店舗をオープン。新しい環境、今までにない手法でお客様のカーライフにピッタリの1台が見つかるよう伴走いただきます。

【新店舗の特長】
◎ヒアリング～提案まではLINEやZoomで対応
◎Youtubeを活用して車を紹介
◎来店は予約制で事前準備をしっかりできるため丁寧なお客様対応が可能
◎お買得なアウトレット価格での販売

※展示在庫を持たない店舗ですが、自社運営のオートオークションから厳選仕入した中古車など、独自の仕入れルートで「お買得なアウトレット車」を提供します。

【主な業務】
■お客様へのヒアリング・ご提案
■成約～納品までの手配・事務手続き
■車検・定期点検のご案内
■販促ダイレクトメールの発送
■在庫車管理
■キャンペーンやイベントの企画・運営

※月間販売台数イメージ：1店舗あたり約40台前後
1日あたり商談3~4件（平日・休日によって変動）

※詳しい働き方は、グーネット公式「グーネットダイレクトショッピング」のYoutubeチャンネルで紹介中です。
（検索ワード：トヨタユーゼック、自宅、クルマ）

【ポイント】
★新しい手法の営業スタイル
IT化が進む昨今。当社も中古車の販売をオンラインで完結できる体制を整え、新しい販売手法の１つとして展開しています。

★「車好き」の腕が鳴るお仕事
中古車販売は、同じ車種でも状態や価格が一台ずつ違うのが特徴。購入の決め手になる点もお客様によってさまざま。車好きならではの知識を活かして、お客様の素敵なカーライフに伴走していきましょう！

★未経験でもOK！
販売サイトに掲載している中古車の情報の登録もお仕事の一つ。お客様との会話の中から、どういった情報が注目されるポイントなのかが感覚的にも分かるようになります。当社でも新しい取り組みなので、一緒に作り上げていきましょう。

チーム／組織構成
20～30代の若手を中心に、新卒・中途関係なく活躍している当社。新拠点も増えており、助け合い作り上げていく風通しのよい風土も特長です。
整備士の求人も掲載中。そちらもぜひご確認ください！

■定着率：98.4％！

【未経験歓迎】■大卒以上　◎営業経験のある方、「車が好き」「車に興味がある」という方、大歓迎！
【必須要件】
■大卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方

【こんな方を歓迎します！】
◎営業の実務経験がある方
◎車が好きな方
◎個人・法人問わず、顧客折衝経験のある方
◎お客様の役に立つことにやりがいを感じる方
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎チームワークやコミュニケーションを重視し、チームプレーができる方
◎普通自動車免許（MT）をお持ちの方

★自動車販売のご経験をお持ちの方大歓迎！！（新車・中古車は不問）★

未経験の方でもイチから一人前の営業に育てる風土なので、どうぞご安心ください。選考では、経験よりも、車という商材に興味を持ち、積極的に知識をつけていってくださる方かどうかを重視します。

■東海名和店　※2023年9月オープン予定
　┗愛知県東海市名和町二番割上53

★希望も考慮し配属検討
★マイカー通勤OK！

※今回は、東海名和店での募集ですが、別エリアでの勤務を希望される方は、下記住所を参考にしてください。居住地を考慮して相談させていただきます。
※店舗の状況に応じて、自動車で通勤いただけない可能性もあります。

【東海名和店】
■9:30～18:15の予定（所定労働時間7時間45分）
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間6カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

【◎年収例：570万円（30歳） ◎22年度賞与5.4カ月分支給実績】

月給21万1,500円～27万1,500円

★経験・スキルなどを考慮して決定します。
★基本給は年功序列の賃金体系です。勤務年数に応じて上昇する仕組みを採用しています。
★別途販売・入庫実績に応じたインセンティブあり。
★上記とは別に、超過勤務（残業）手当、通勤手当（月10万円まで）を支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）
★2021年実績：5.1カ月分／年
★2022年実績：5.4ヵ月分／年

■昇給
年1回
（4月）★年度実績に応じてベースアップあり

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円（あくまでも入社時の最低金額です。※能力・経験を考慮し決定します。）

■社員の年収例
25歳／480万円
30歳／570万円
34歳／615万円
※残業代、インセンティブ、諸手当込み

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員自家用車購入制度
■借上独身寮制度
■トヨタ自動車従業員持ち株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■車通勤可能
■レクリエーション補助費
■自動車保険の団体割引
■残業手当（全額支給）
■通勤手当（月10万円まで）

＼車好き必見の制度も！／
■研修制度
車の基礎知識や販売、買取の業務習得に向けた勉強会を実施
■選択型福利厚生制度
選択型福利厚生制度は、オイル交換、自動車保険、個人旅行、書籍購入などに使える年間3万円分のポイントが付与される制度です。
■社員自家用車購入制度
オークションや店頭在庫を原価＋15,000円で購入できる制度（売却時も自社オークションへの出品が可能）

＜年間休日＞
121日
（年間休日116日＋計画有給5日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
有給の計画取得も行っており、お休みの希望も出しやすい環境です。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度有休付与日数：11日）※4月入社の場合
■育児／介護休業制度（取得実績あり）

★5日以上の長期休暇が取得可能！
GWやお盆、年末年始は店舗休業を設定しているため、長期休暇を取得することが可能です。

★有給休暇の平均取得日数は10日！
メリハリをつけて働けます！転職を機に働き方を変えたい方も歓迎します。

入社後はフォロー担当の先輩について、OJTで仕事を覚えます。
3～4カ月間は、先輩とロールプレイング（実際の営業を想定した提案の練習）営業同席などを実施。
その後は、損害保険の資格や、ローン（金融商品）の知識などを身につけながら、スキルを磨きます。
※入社時期によっては既存店舗（静岡・埼玉・東京 等）に一時配属し、研修等を実施する場合があります

当社はトヨタ自動車が直々に設立した中古車の専門企業。会員制オークションを自社運営し、高品質な中古車の厳選仕入れを実現していることから、部署を超えた連携で、店頭在庫以外の車を見つけてご要望にお応えすることも可能。在庫の豊富さがカギになる中古車市場において大きなアドバンテージがあります。