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マッチング成立とは
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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ハイウィン株式会社の過去求人・中途採用情報
ハイウィン株式会社の 募集が終了した求人
セールスエンジニア/完全週休2日/希望勤務地で働ける
- 正社員
- 転勤なし
外資系機械部品メーカーでセールスエンジニア〈需要拡大業界への提案/営業と技術の架け橋〉
具体的な仕事内容
ハイウィンは台湾に本社を構え、ドイツ、アメリカ、シンガポール、中国など13カ国にグローバル展開している機械部品メーカー。世界トップクラスの直動機械メーカーとして、自動車や半導体、医療機器業界への実績を積み上げています。
近年需要が拡大する工業ロボットや各産業での自動化ソリューション分野でも製品開発を展開し、幅広い産業に貢献し、「次世代のものづくりを支える」企業として、産業と共に成長を続けています!
【具体的な業務】
■営業担当と連携し、技術面で提案のサポート
■製品試験の実施・不具合対応
■技術報告書の作成
■本社からの技術面の情報を社内共有
など
【製品情報】
■短軸・多軸ロボット
■ボールねじ
■リニアガイドウェイ
■ロータリーテーブル
■精密ベアリング
etc.
★成長分野を次世代に繋ぐやりがい
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自動化や省力化、効率化のニーズが高まる中、当社の需要は急拡大しています。
工作機械や半導体製造装置メーカーをはじめ、自動車、建築、ファッション、医療、福祉など多岐にわたる業界からオファーがあり、ニーズも多様化。
当社の技術で次世代のものづくりの進化へ貢献できる!それがセールスエンジニアの醍醐味です。
お客様の期待に応える+αの価値を提供するための重要な役割を担っています。
★長く働ける職場環境に自信あり!
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当社では腰を据えて末長く活躍してほしいと考え、ワークライフバランスを考えた働きやすい環境を整えています。
■希望がない限り転勤なし
■完全週休2日制(年間休日125日)
■5日以上の連続休暇取得も可(有休取得率7割以上)
■賞与年2回+決算賞与(業績による)
チーム/組織構成
営業担当と連携してチームで顧客対応します。
風通しが良く、先輩や上司にも相談しやすい職場環境です♪
★機械・電気系の経験や知識がある方(高専卒または大卒以上)◎業界未経験歓迎◎第二新卒・既卒歓迎
◆機械・電気系の経験や知識がある高専卒または大卒以上
◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
<歓迎条件>
■機械部品関連の業界で技術職の経験をお持ちの方
■工作機械や産業ロボットなどの技術に関する知識・実務経験をお持ちの方
■FA製品にまつわる電気設計や制御設計、技術提案などの経験をお持ちの方
■FA製品に関する関連装置の立上げや保守業務の経験をお持ちの方
<求める人物像>
◎最新技術や次世代のものづくりに興味・関心が強い方
◎より良くするために意見やアイデアを主張できる方
◎成長できる環境で安定して長く働きたいと思う方
3年後に国内トップクラスのシェアを目指すための増員です。
専門知識が必要になりますが、異業種からの転職も歓迎しています。
業種未経験の方でも最新技術やものづくりに情熱がある方はぜひご応募ください!
ハイウィンの国内拠点での募集です。
◎希望勤務地への配属(希望がなければ原則転勤なし)
◎駅チカでの勤務
【国内拠点一覧】
◆神戸本社(神戸市営地下鉄「西神南」よりバスで7分)
神戸市西区井吹台東町7-4-4
◆東京支店(京王線「府中」より徒歩10分)
府中市日鋼町1-1 6F
◆名古屋支店(各線「名古屋」より徒歩10分)
名古屋市中村区名駅4-23-13 14F
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
正社員
※試用期間3カ月間あり。その間の給与・待遇の変更はありません。
月給30万円~80万円(固定残業代40時間分/月71,440円~190,480円を含む)
└経験やスキルを考慮して決定します。
※同業の技術経験者は月給40万円以上(固定残業代40時間分/月95,240円以上を含む)
※固定残業代は40時間未満でも支給/超過分は別途支給
★随時昇給のチャンスあり!
■賞与
年2回
+決算賞与1回(昨年度実績あり)
■昇給
定期昇給(4月)
■入社時の想定年収
年収420万円
■社員の年収例
★月給30万円以上
★技術経験者は月給40万円以上(同業・工作機械・ロボット・装置メーカー等)
入社2年目:480万円(月給34.6万円+賞与)
入社3年目:590万円(月給45.3万円+賞与)
入社5年目:830万円(月給63.8万円+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月5万円迄)
■役職手当
■生活手当(東京のみ)
■社内外研修
■海外研修
■社用車貸与
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
有給休暇の取得率は約9割!取得しやすい社内風土です。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)