株式会社エクシードジャパンの過去求人・中途採用情報

【ジョブローテーションで天職を発見】プロのカウンセラーのアドバイスを踏まえ、適正に応じた業務を担当！
具体的な仕事内容
★当社ならではのポイント
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◎完全週休2日制＆年間休日129日
◎残業月5～10時間＆定時退社が基本
◎月給22万円以上を最低保証
◎結婚・出産祝い金を支給
◎スポーツジム（JOYFIT）の割引あり


★具体的な業務内容
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【セールスプロモーション課】
■対面での提案型フィールドセールス
■電話やメールによるインサイドセールス
■インバウンドやアウトバウンドによるコールセンター業務

◎リモートワーク可能案件多数
現在当社で扱う案件の約8割が営業支援です。
※人材コーディネーターの大半が、上記現場での業務を経験後にキャリアアップしています。

【人材派遣課】
■求職者との面談
■新規・既存クライアントに向けた営業活動
■派遣スタッフの管理・フォロー業務
■キャリア支援

【人材紹介課】
■候補者との面談
■面接対策
■履歴書・職務経歴書の修正やアドバイス
■新規クライアント獲得

【営業サポート課】
■労務管理
■給与計算
■面接設定業務
■社会保険やその他手続き業務

【企画・マーケティング課】
■自社SNSアカウントの運営
■新事業の企画
■広報活動
■採用活動における総合コンサルティング業務


★天職が見つかる
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自社とクライアント先での業務を含め、幅広い業務をローテーションしながら経験することができます。
もちろん、当社の正社員（無期雇用派遣）としてご入社いただくため、あなたの希望に沿った選択肢をご提案していきます。


★SDGsや社会課題にも挑戦中
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■4. 質の高い教育をみんなに
研修・支援プログラム【いまサポ】を通し、職業的スキルを習得できる機会を提供。

■5.ジェンダー平等を実現しよう
女性活躍の推進・育児休業・介護休業取得の推進。

■8.働きがいも経済成長も
働き方改革・従業員の健康保持・増進。

■10.人や国の不平等をなくそう
障がい者雇用の推進・外国籍雇用の推進・性の多様性（LGBT）の理解を促進。

チーム／組織構成
もし入社後に「新しいことに挑戦したい」となった場合も、キャリアチェンジや新事業の立ち上げなどあなたの理想をどこまでもバックアップします。

【35歳以下の方限定】未経験歓迎！職務経験や学歴は一切問いません！
【求める人物像】
☆人と話をするのが好きな方
☆相手の考え方を尊重できる方
☆新しいことに前向きに取り組める方
☆明るいキャリア設計を築いていきたい方
★当社での社会人デビューや第二新卒も歓迎！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★ポイント★
当社は完全に「人物重視」の採用です！
志望動機で選考することはありません。
お互いを知るための時間にできればと思っているので、
気軽な形であなたのことを教えてくださいね！

【在宅勤務案件も多数／転勤なし】東京・愛知・大阪の各オフィス
または周辺、神奈川、千葉、埼玉、岐阜、静岡、三重、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先
★20名以上を採用予定！
★豊富な選択肢の中から、あなたに最適な就業先を決定いたします。
★受動喫煙対策：あり

＜2つのシフトパターンから選択OK！＞
9:30～18:30／10:00～19:00
※いずれも所定労働時間8時間　休憩60分
※職種により多少異なります
■平均残業時間
5時間

～10時間

正社員
※無期雇用派遣での勤務のため、当社の正社員として入社後、就業先の企業へ派遣されます。一般的な登録型派遣とは違い「正社員型派遣」となります。（試用期間2カ月）

月給22万円～45万円
★スキル・職種により異なる

※月給には一律の職務手当（3万5000円）を含みます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定有）
■残業手当（全額）
■役職手当（月3万円～20万円）
■資格手当（月3000円～28万円）
■住宅手当（月5万円～10万円／規定有）
■扶養手当（1万円／月）
■子供手当（1人5000円／月）

■賞与
あり（業績連動型）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収276万円
～540万円（スキル・成果により増額）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■iPhone・iPad貸与（配属先により異なる）
■交通費支給（規定有）
■残業手当（全額）
■役職手当（月3万円～20万円）
■資格手当（月3000円～28万円）
■住宅手当（月5万円～10万円／規定有）
■扶養手当（1万円／月）
■子供手当（1人5000円／月）
■結婚・出産祝い金
■業務災害保険（専門家によるメンタルヘルスケア有／24時間365日利用可）
■研修制度（多数のWebセミナーから講座を受講可）
■社長賞・専務賞・役員賞・MVP賞（半期に1回／規定有）
■社員旅行（沖縄・軽井沢・石垣島・山梨・グアムなど／規定有）
■社内イベント（忘年会・ボーリング・BBQ・ビンゴ大会など／家族・友人参加OK／規定有）
■副業制度
■ジョブローテーション制度
※営業→内勤サポート→美容事業など、希望により転属可
■独立支援制度

＜教育制度＞
セールスプロモーション課にて、「派遣スタッフと同じ職場を経験する」という教育制度を設けています。
実際に現場を経験することで、当社の事業やお取引先を知っていただく機会につながっています。
＜独自制度＞
■勤続記念品プレゼント（規定有）
　2年目：オーダースーツ（フィット感だけでなく、細部のデザインもこだわれます！）
　4年目：5万円相当の仕事アイテム
　6年目：10万円相当の仕事アイテム
　※ロレックスの時計やセリーヌのバッグなどの支給実績あり！
■自社運営『ことりカフェ』割引チケット支給
■スポーツジム（JOYFIT）の利用割引（月5000円）

＜服装について＞
■クールビズ用のポロシャツ支給
■ウォームビズ用のトレーナー支給
※スーツ着用は年1度の全体会議や新規商談の際のみ

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休みまたは平日休み／シフトパターンによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
※休日は、配属先により日数が異なります。

■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇
■バースデー休暇
※5日以上の連続休暇OK！