株式会社ケーイーシーの過去求人・中途採用情報

東進の運営スタッフとして進路相談や講師マネジメント、広報・マーケティングをお任せ◎異業界出身者活躍中
具体的な仕事内容
大学受験を目指す高校生たちに向き合い、サポートする教室運営スタッフのお仕事をお任せします。

◆具体的な仕事内容
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■東進衛星予備校の運営

教えるのではなく、教室運営や
講師のサポート等、マネジメントをする
立ち位置での仕事になります。

・大学生講師のサポート（採用・研修・マネジメント）
・生徒の面談、学習計画の立案、進路指導のサポート
・入塾面談、保護者対応
・集客活動やイベント企画運営
・売上管理、運営計画、販促活動　など

◎映像授業のため、授業業務は発生しません。


◆入社後は…
￣￣￣
▼［Step 1］
まずは会社の文化やルールを
理解するための研修からスタートします。

▼［Step 2］
次にOJTを通じて、教室運営の基礎を理解。
先輩が付いて、丁寧に指導を行ないます。

▼［Step 3］
3ヶ月～6ヶ月で一通りの業務習得が目標です。
経験があれば、入社後すぐに
教室長としての活躍も可能です。


◆活気溢れる社風
￣￣￣
◎一生懸命に物事に打ち込んだ経験がある
◎教育に携わりたい
◎どうせ働くなら楽しみたい

といったメンバーが集まっています。

また出来なかったことを責めるより、
できたことを褒める社風なので、
モチベーションの高い社員が多いため
切磋琢磨してスキルアップできる環境ですよ★


◆キャリアパス
￣￣￣
マネジメントコースとして
担任→校舎長→ブロック長（エリア責任者）
→部長のキャリアをご用意。
手を挙げれば、新校舎の立ち上げに携わるチャンスもあります！

上記のコース以外にも
教務部（商品・サービス開発）コースなど、
柔軟なキャリア形成も可能です♪

チーム／組織構成
＼異業種出身者が活躍中！／
先輩の前職はアパレル、食品、人材派遣、カーディーラー、旅行代理店、銀行などさまざま。
未経験で入社し、10年で執行役員まで昇進した38歳の執行役員は社内行事で盛り上げ役を買って出てくれます！
室内スポーツの日本代表として世界で戦う社員など、個性豊かなメンバーが多数在籍。
和やかな雰囲気が流れる職場です♪

■組織名称：女性管理職比率は25％★多様な働き方で長期的に働きたい全ての社員を応援！
■男女比：男：女　55％：45％★女性社員活躍中！

【第二新卒・未経験歓迎】◎教員免許や塾講師等の経験不要◎教える側ではなく、運営側に挑戦しませんか？
＼未経験大歓迎の募集です／

「子どもの教育に携わりたい」
「誰かの成長に貢献したい」
という方であれば、やりがいを持って
活躍することができます。
人物や意欲重視の採用を行うため、
学歴や経験は不問です。

＜こんな方はぴったり＞
・「面倒見がいいね」と言われることがある方
・勉強は苦手…でも頑張った経験はある方
・人と接する仕事に関わりたいとお考えの方
・プロセスも評価してもらいたい方

入社後は、先輩がしっかりとサポ―トするので安心してください。
職種柄教えることはみんな得意なので、
わからない事があったら喜んで教えてくれますよ！

”これまでの経験”よりも
”これからどうなりたいのか”を重視しています。
未経験の方でも、気軽にご応募いただければと思います。

不安や疑問は面接時に遠慮なく仰ってくださいね。
※オンライン面接も可能

【大阪・奈良の各教室で募集中！】
★転居を伴う転勤なし※U・Iターン歓迎
★時短勤務あり※社内規定あり
★受動喫煙対策あり（社内禁煙）

【大阪府】
近鉄八尾駅前校・河内松原駅前校

【奈良県】
JR奈良駅前校・高の原駅前校・高の原駅東口校・近鉄郡山駅前校・橿原神宮前校・八木畝傍校・五位堂駅前校・高田市駅前校

13:00～22:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

【大阪エリア】
月給：22万1200円～37万4600円
・基本給：16万8400円～18万5000円
・固定残業手当：1万7800円／13時間00分～4万1600円／27時間45分相当分
・その他、一律定額手当：月3万5000円～14万8000円

【奈良エリア】
月給：21万1200円～36万4600円
・基本給：16万8400円～18万5000円
・固定残業手当：1万7800円／13時間45分～4万1600円／29時間15分相当分
・その他、一律定額手当：月2万5000円～13万8000円

※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3カ月あり（待遇の変更なし）
※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。

★入社を決めていただく前に、必ずKECのお給料のルール（人事評価制度・昇給・昇格）についてKECの給与レンジ表・人事評価シートを基にご説明させていただいております

■賞与
年3回
＋決算賞与　※決算賞与は業績による

■昇給
年1回
　★KECでは明確な評価制度を基に昇給・賞与を決めさせていただいております

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円（経験者・幹部候補）
年収320万円
～500万円（未経験・経験の浅い方）

■社員の年収例
年収600万円／ 入社5年目・ブロック長
年収450万円／ 入社3年目・教室長
年収350万円／ 入社2年目・教室長代理

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費…3万円迄／月
◆地域手当…1万円／月（社内規定あり）
◆役職手当
◆家族手当…配偶者：1万8000円、子1人：5000円／月（社内規定あり）
◆住宅手当…2万円／月（社内規定あり）
◆引越し手当（社内規定あり）
◆インフルエンザ接種手当
◆時短勤務制度（社内規定あり）
◆退職金制度
◆iPad・PC貸与
◆やまと西大寺KEC保育園の保育料割引＆優先入園
◆KECの集団指導授業料無料（個別指導は授業料50％OFF）
◆社員の友人・知人紹介で内定承諾に至った場合の紹介料支給
◆事業部を超えたコミュニケーションの活発化を目的としたサークル支援制度

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（曜日固定のシフト制※希望は最大限考慮）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（計画年休あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

★3年ごとに1週間の長期休暇が取得可能です（管理職以上が対象）


＼＼　年間休日は実質120日　／／
年間休日115日+計画年休5日のため【実質120日】
長期休暇もしっかり取れて、有給休暇も取りやすい環境なので、
仕事とプライベートを両立させた働き方が可能です！

★仕事もプライベートも大切に
出勤は13時のため、午前中は読書や運動などの自己研磨の時間にあてる社員も多いです。
今期から年間休日を増やし、実質の賃金UPも実現。働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

★ライフステージが変わっても大丈夫
産休・育休や時短勤務制度、子育て世代を応援する制度（保育料割引＆優先入園）など、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。

★一体感を深める会社イベントも
社員満足度調査全国7位の実績をもつほど、社員がイキイキと働ける職場です！
「キックオフミーティング」を始め、他にも会社全体の結束を深めるイベントを積極的に実施しています。

◆ベクトル共有勉強会
仕事のやり方・考え方など、ビジネスパーソンとして必要なスキームやマインドを学ぶ勉強会です。

◆言いだーシップ制度
新規プロジェクトを経営会議で提案できる制度。
承認されればあなたがリーダーに！

◆給与体系勉強会
自分自身の評価シミュレーションを行い、3年後・5年後の収入を予測する勉強会です。

◆古民家～しょん
古民家をリノベーションした保養所はイベントなどで利用可。

◆社員満足度調査全国7位、最高ランクAに関して
出典：株式会社リンクアンドモチベーション（2023年3月）

◆ホワイト企業認定に関して
出典：日本次世代企業普及機構・ホワイト財団による認定（2023年4月）

◆関西経営品質賞　ゴールド賞（2022年）
主催：公益財団法人 関西生産性本部

◆2021年度グッドデザイン賞受賞（大阪本社オフィス）
主催：公益財団法人日本デザイン振興会