株式会社ＳｃｅｎｅＬｉｖｅの過去求人・中途採用情報

【自分のアイディアを出せる環境】サブスクリプション型SaaS企業の財務経理部でのお仕事です
具体的な仕事内容
財務経理部で、下記業務の中からご経験に応じた業務をお任せします。

■経理
伝票仕分
小口現金管理
振込業務
売掛金／買掛金処理
出納帳管理
決算業務（月次／年次）
公認会計士・税理士などの社外専門家対応
税金計算
原価管理及び計算

■財務
予測キャッシュフロー資料作成
予実管理
半期決算資料の作成
月次決算資料の作成
外部向けIR資料の企画・作成
有価証券報告書の作成
その他、業務の効率化 など
※使用システム：勘定奉行


【入社後のながれ】
入社後は、マネージャーがOJTで全体の業務の流れを指導。少しずつ会社の理解を深めていただきます。その後は、裁量を持って主体的に取り組み、ゆくゆくはマネージャーの右腕としての活躍を目指しましょう。また、業務に慣れてきたら、IPO準備に向けて監査法人などの外部機関とのやり取りなど、さらにスキルを高められる機会があります。

【身に付くスキル】
不明点があれば、先輩はもちろん、外部の顧問先の公認会計士や税理士、監査役へ相談できます。専門家とのやりとりで会計スキルの向上や決算など数字周りを自分で完結できる、上級スキルを身に付けることが可能。また、ゆくゆくは社員のサポートや教育、新たな仕組みや課題解決の提案など、組織のリーダー的役割をお願いできればと思っております。

【会社とともに挑戦・成長できる環境です】
裁量は大きく、経営目線で幅広く物事を捉えることができます。入社半年で幹部クラスに昇格した社員もおり、キャリアアップも見込める場所で、会社とともに成長を感じながら挑戦できます。

チーム／組織構成
■管理本部は現在10名。本部の中に「総務情報システム管理」「法務労務」「財務経理」の各部署があり、それぞれが連携して全社のバックオフィス業務を担っています。
■綺麗なオフィスで、ドリンク・お菓子無料など魅力的な待遇がある中で、イキイキと勤務することができます。
■平均年齢は30歳で穏やかで優しい社員ばかり。安心できる環境のなか、「信頼」「挑戦」「共感」を大切な価値観として、意欲的に取り組んでいます。

■組織名称：管理本部
■男女比：男性5／女性5
■年齢構成：平均年齢30歳

【学歴不問／第二新卒歓迎】財務・経理いずれかのご経験がある方■挑戦できる環境で成長したい方
【必要条件】※業種未経験歓迎
■財務・経理いずれかのご経験がある方（3年程度）

【歓迎条件】
■決算業務の一連の業務を一人で完了させた経験
■財務三表作成経験
■債権管理経験
■予算管理経験
■中小企業で財務もしくは経理の業務をひとりで行った経験がある方
■ゼロから制度や仕組みなどを作り上げたご経験がある方
■IPO準備経験がある方
■将来的には部長クラスでのマネジメントを希望される方

【求める人物像】
■会社のコアバリューに共感できる方
■主体性と協調性を持って業務に取り組める方
■組織の変化に柔軟に対応できる方

これまでのご経験やスキルも拝見しますが、何よりも私たちの理念やビジョンに共感できる方、会社と一緒に成長していきたい方を求めています。面接ではざっくばらんに色々とお話しましょう！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】

■本社
大阪府大阪市中央区備後町３-４-１ 備後町山口玄ビル9F

＜アクセス＞
大阪メトロ「本町駅」3番出口より徒歩3分

10:00～19:00（所定労働時間 8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

※決算時などの忙しい時期も、事前に計画を組んで残業時間を少なくできるように取り組んでいます。

正社員
※試用期間：3カ月（条件の変更なし）

月給33万8000円～52万6000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万4800円～6万9600円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・能力・扶養状態を考慮し、優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給：40,000円／月
■子ども手当

■賞与
年1回
／冬季
※給与の約1カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社員の年収例
年収450万円～500万円／入社1年目
年収500万円～600万円／入社2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■書籍補助
■ノー財布制度
・お弁当補助
（半額を会社が負担。必要な人はいつでも注文できます）
・ドリンク無料
・ウォーターサーバー無料
・お菓子無料
■服装自由
■スポーツジム完備
■ランチミーティング
■会社親睦会

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
※取得実績あり
■生理休暇
■コロナワクチン休暇
■特別傷病休暇（診断書の提出で有給を付与する制度）
■アニバーサリー休暇

★5日以上の連休取得もOK

当社はコールセンターシステム、顧客管理システム、Web会議システム、自動音声システムなど、ビッグデータを活用した業務改善やコスト削減につながるシステムをつくり続けています。開発から販売、サポートまでをワンストップで対応し、ただつくるのではなく活用できるインフラを提供しています。

※サービスの一例
■アウトバウンドコールシステム：ListNavigator.
アウトバウンドコールセンター市場で累計導入社数 No.1を獲得（ショッパーズアイ調査：2021年12月現在）
■インバウンドコールシステム ：OSORA
■オンラインプレゼンシステム：ZEN TALK

快適にかつ、効率的に業務を進めていただくために環境整備を重視しています。改善の声があがればすぐに対応、実施していく柔軟性のある会社です。

■お弁当補助：半額を会社が負担。必要な人はいつでも注文できます。
■自動販売機の無料開放
■お菓子類の無料提供

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■育児休業制度：男性・女性ともに取得実績多数
⇒家庭を持ったスタッフが多く活躍しており、家族との時間を大切にできるよう配慮しています。有給取得も業務のセルフコントロールさえできれば取得しやすい環境です。