タマホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

注文住宅の施工管理★お客様との打ち合わせ～現場の監督まで広く対応！実績に合わせてキャリアアップも可能
具体的な仕事内容
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具体的な仕事内容
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◎お客様との打ち合わせ
営業担当と一緒にお客様のお話を伺い、
設計図面をより具体的なものにしていきます。
工務担当は、予算や安全性といった観点も
考慮して、完成イメージをブラッシュアップします。

◎施工準備
設計担当との打ち合わせを経て、
より詳細な図面が仕上がると
施工予定地の下見をします。
また、建設費用の金額も細かく算出します。
お客様にとっては、一生に一度のお買い物です。
慎重に建築工事の準備を進めます。

◎建築工事中の現場監督
いよいよ家づくりがスタート。
建築工事中は合計で10～15回ほど現場を訪れ、
お客様のご要望通りの家づくりが
進められているかチェックします。

地鎮祭や上棟式など
家づくりに欠かせない大切な行事もセッティングします。

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業務マニュアルで業務効率化
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「工務担当業務マニュアル」が整備されており、
各工程で行うべき業務について
すべてまとめられている為、
ムダやムラが発生することなく
効率的に仕事を進められます。
効率的・効果的に作業が進められるので、
数多くの物件を無理なく
担当できるのも秘訣のひとつです。

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1日の主な流れ
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9：00
出社、メール確認、事務作業
↓
9：30
担当者現場巡回
（配筋、構造、木完、竣工検査立会等）
↓
12：00
昼休憩
↓
13：00
定期点検訪問
↓
15：00
事務作業
↓
17：00
・社内にて進捗状況打合せ
・お客様へ進捗状況連絡
18：00
退社

チーム／組織構成
≪どの支店もチームワークの良さには自信アリ≫
社員同士が職種・年齢関係なくお互いに
全体の仕事量を把握できるよう、
思っていることは直接伝えやすい
雰囲気にすることを意識し合っています。

その為、全員が仕事もしやすく、
チームワークも良いので、どれだけ忙しくても
お客様へのサービスレベルは
落ちていない自信があります。

わからない事や困っている事は
すぐに相談できる職場環境です。

■施工管理の業務経験（年数不問）■学歴不問
■木造や鉄骨など住宅の施工管理や
　現場監督の経験のある方優遇
■要普通運転免許（AT限定OK）
■学歴不問

≪下記の資格をお持ちの方歓迎≫
◎1級建築施工管理技士
◎2級建築施工管理技士
◎1級建築士
◎2級建築士

≪こんな方におすすめです≫
◎スキルを身に付けてキャリアアップしたい方
◎お客様としっかり向き合える方
◎仲間を大切にして協力しながら対応できる方
◎物事に対して誠実に向き合える方

47都道府県にある店舗のいずれか
※勤務地の希望を考慮します
※U・Iターン歓迎！

店舗の所在地は下記URLをご覧ください
https://www.tamahome.jp/modelhouse/

9:00～18:00（休憩1h）
※遅番シフトあり（12:00～21:00）

正社員

■全国社員
月給22万4,000円～47万9,000円＋歩合

■エリア限定社員
月給21万円～46万5,000円＋歩合

■地域限定社員
月給19万6,000円～45万1,000円＋歩合

◎前職給与、経験、スキルを考慮し決定
◎時間外手当別途支給
◎従業員区分は変更可能

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
7年目／係長／年収1,187万円（月給42万8,000円＋歩合＋賞与＋残業代）
5年目／主任／年収1,002万円（月給33万9,000円＋歩合＋賞与＋残業代）

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月、12月）
■社会保険完備
■交通費支給（規定内）
■住宅手当
■従業員持株会（一定要件あり）
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■出産祝金
■携帯貸与
■制服貸与
■資格取得支援制度（資格手当／資格取得祝金）
■住宅取得補助制度
■社用車使用可（業務中）
■マイカー通勤可（全支店OK）
■介護短時間勤務
■育児短時間勤務
■選択制確定給付企業年金制度
■屋内禁煙

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
休日：月8～12日 定休日：毎週水曜日・日曜日、その他会社指定日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児短時間勤務
■介護短時間勤務
■年次有給休暇、特別有給休暇（結婚、忌引、転勤）
■特別無給休暇（産前・産後、育児休業 最大2年間、介護休業 最大1年間）
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■マタニティ休暇
■ハローベイビー休暇
※連続5日以上の休暇取得可

2013年に東証一部（プライム市場）へ上場。
2030年に売上高1兆円を目指す、
勢いのあるハウスメーカーです！
業績も好調で、お客様の夢を叶えるべく
"工務スタッフ"を増員します。

お客様の要望のヒアリング、施工予定地の下見、
建築工事の現場監督まで広く対応。
お客様の希望に合わせて細部までこだわった
理想の家づくりをします。

スタッフの成長を応援するために
様々なサポート体制を整えており、
社員の成長を支援する教育制度も充実しています。

私たちと一緒に、
お客様の夢のマイホームを実現しませんか？

≪実績に応じた報酬制度あり≫
頑張りを歩合給という形で還元！
年収1,000万円以上稼ぐことも可能で、
ご自身のマイホームやマイカーなど
欲しかったものを手に入れることができます。

≪住宅手当支給あり≫
・首都圏 3万円
（東京23区、川崎・横浜市）
・大都市圏 2万円
（大阪市、23区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県）
・中都市圏 1万円
（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市）

高品質な家を低価格で提供する当社。
経験豊富で知識豊富なチームメンバーが
それぞれの個性を活かしながら活躍しています！

サポート体制も充実しており、
入社後は先輩のサポートを受けながら、
4か月を目安に独り立ちすることができます。
工務に関する細かなマニュアルがあるので、
担当者によって品質に差が出るようなことはありません。

今まで身に付けた知識・経験を活かしつつ、
理想の生活スタイルを手に入れるために
当社で一緒に働きましょう！