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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社全教研

学習塾・予備校・専門学校

福岡県福岡市中央区赤坂1-15-9

株式会社全教研の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

株式会社全教研の 募集が終了した求人

塾講師/未経験歓迎/教員免許不要/研修充実/残業月20h程

  • 正社員
仕事内容

塾講師として、英語・国語・数学(算数)・社会・理科の5教科のいずれかの学習指導をお任せします!
具体的な仕事内容
【具体的には】
■授業の準備・実施
■生徒や保護者との面談・フォロー
■問い合わせ対応  など

※1クラスあたりの生徒数は10~30名。1日2~3コマを担当していただきます。1コマあたりの時間は小学生・中学生が40分、高校生は90分です。
※担当する教科・学年(小中高)はスキルや適性、希望を考慮し、決定します。

【入社後は】
「教=ティーチング」と「育=コーチング」を融合した全教研独自の教育スタイルを学びます。さらに先輩社員の授業見学、模擬授業を実施しながら、徐々にスキルを身につけていきましょう。

配属後も毎月ブロックごとの教科別研修や全体研修に参加し、スキルを更新。
拠点の垣根を超えた研修・イベントも多く、社員間のつながりを大切しているので、中途入社の方もすぐに馴染めるはずです!

【多彩なキャリアパス】
スキルを磨いて講師のスペシャリストを目指すもよし。教室長や管理部門へキャリアチェンジするもよし。
年に1度希望を出すことができ、やる気次第で早期キャリアアップが可能です。
実際、正社員デビューから4年で教室長に昇進を果たした社員や未経験から執行役員になった社員もいます!

また、2013年に学研塾HDと資本提携したことにより、社員の活躍ステージが拡大中です。希望者は転籍・出向によって学研塾HD・グループ各社でキャリアを積んだり、グループ全体での新規事業立案コンテストに参加したり、海外事業にチャレンジしたり…キャリアアップのチャンスがたくさん!

年齢や社歴に関係なく、意欲のある社員には責任あるポジションをどんどんお任せしています。

チーム/組織構成
各教室には社員が平均4~5名、アルバイトが10名弱在籍。
未経験入社の社員も、「生徒の学力を伸ばすことに専念できるから」という理由で教師から転職した社員も多数います。

対象となる方

【未経験歓迎】教育に興味をお持ちの方はぜひご応募ください!
<応募条件>
◆大卒以上

☆教科を問わず講師・教師経験をお持ちの方は優遇します!

<こんな方をお待ちしています>
◎子供の成長や夢を後押ししたい方
◎社会貢献できる仕事をしたい方
◎コミュニケーションスキルがある方
◎信頼関係を大切に出来る方
◎明るい対応が出来る方
◎勉強熱心で積極的に仕事に取り組める方

勤務地

★Z-UP北九州本校
〒803-0818
北九州市小倉北区竪町1-6-1 NSビル3F

★筑後教室
〒833-0031
筑後市山ノ井358-1

★Z-UP柳川校
〒832-0822
柳川市三橋町下百町25-2

★Z-UP鳥栖校
〒841-0052
鳥栖市宿町字原田992-3

★原田教室
〒818-0034
筑紫野市美しが丘南5-5-1

勤務時間

基本勤務時間 13:45~22:00(実働7時間15分・休憩60分)

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※残業削減を推進中!23時には強制的にPCをシャットダウンしています。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。ただしその間の待遇に変更はありません。

給与

月給20万9274円~+諸手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費一部支給(月5万円まで)
■家族手当
■住宅手当
■時間外勤務手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円

■社員の年収例
年収450万円(30歳・経験3年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金と前払い退職手当の選択制
■研修あり(教科別研修・階層別研修・ブロック別研修・コーチング研修など)
■ベネフィット・ステーション(レジャー施設・グルメ・旅などの割引)

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
(4週8休制)※当社カレンダーによる ※月曜日が公休。日・月の連休が月に2回あります。
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
※リフレッシュ休暇(3日間連続の有給取得)年2回
年始休暇
特別休暇
創立記念日

全教研は生徒と一緒に講師も成長できる場所

全教研では、幼児から高校生を対象に、集団授業・個別授業・オンライン講座など様々な講座を開講。
「子どもたちが自ら学ぶ能力を身につける」ことを目標に、生徒に寄り添った教育を行っています。
担任制を導入していて、生徒と講師の距離が近いのが特徴。講師はただ授業を行うのではなく、日頃から積極的にコミュニケーションを取り、良好な関係性を築いています。
子どもたちと様々な体験を共有し、側で成長や変化を感じることで、講師もたくさんの刺激を受け自分自身を高めていける環境です。


出典:doda求人情報(2023/5/18〜2023/8/9)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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