株式会社トライトエンジニアリングの過去求人・中途採用情報

【分業制】自社サイトに登録しているスタッフの転職～アフターフォローまで対応します【個人ノルマなし】
具体的な仕事内容
一通りすべての業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。

【営業チーム】
■企業へのヒアリング・提案
■スタッフの要望に関する条件調整・交渉
■面談
■受注　など

企業がほしい人材のヒアリング～提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。チーム全員で協力し合い、拠点目標の達成をみんなで目指します。

【人事チーム】
■求職者の確保
■面接　など

自社サイト（施工管理ジョブ）に登録しているスタッフに電話でアプローチをかけ、面接までを行います。1日の架電数は、面接の有無によって変わります。

【労務チーム】
■雇用管理
■契約書の作成
■各種提出書類のチェック・初動対応
■企業との交渉
■就業後のアフターフォロー　など

雇用が始まった後の各種管理が中心。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。

＜自由度が高い＞
どの企業に訪問するか、当日のスケジュールはどうするかなどは個人にお任せ。効率的に動くことで、成果や残業の抑制につなげています。

＜「経験豊富なスタッフ」が揃っている！＞
自社の求人サイトには、経験豊富なスタッフが多数登録しているため、企業に提案をしやすいという強みを持ちます。

＜登録スタッフを無期雇用で迎え入れている＞
グループ内で唯一、スタッフを自社の社員として迎え入れ、派遣するスタイルが特長。企業・スタッフへの安心感にもつながっています。

＼こんなエピソードも／
未経験・35歳で職を転々としていたスタッフが働きぶりを評価され、1年後に大手のグループ会社に正社員になることに。その際、「〇〇さんと出会えたから、人生が良くなった」と感謝の言葉をいただけたそうです。担当をした営業は、この経験があったから今があると話してくれました。

チーム／組織構成
社員は20～30代前半の若手が中心。ほとんどが中途入社で、元販売や飲食など、職種・業界未経験のメンバーも多数在籍してます。

【学歴不問・未経験歓迎】人物と意欲を重視した採用を行います！※第二新卒歓迎
＜こんな方に最適です！＞
■周りの意見を素直に受け止められる方
■チームワークを大切にしながら働ける方
■相手の話にしっかり耳を傾けられる方
■メール・電話のレスポンスの早さを意識できる方
■電話応対などに抵抗のない方
■人の役に立つ実感を持てる仕事をしたい方
■向上心を持って仕事に取り組める方
■個人よりもチームを優先して活動できる方
■成果を正当に評価してもらいたい方
■スキル・キャリアアップを目指している方
※人材業界や派遣営業の経験をお持ちの方は優遇いたします

＜希望を考慮して決定！U・Iターン歓迎＞
大阪本社・東京本部および全国13支社（札幌～沖縄）

＜勤務エリア＞
北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、石川県、大阪府、広島県、香川県、福岡県、沖縄県

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※ノー残業デーあり
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中も、給与・待遇に変更はありません。

■首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）
月給26万4570円～44万1170円（地域手当月1万円、月45時間分の固定残業代6万7800円～11万3100円を含む）

■その他地域
月給25万1170円～42万7670円（月45時間分の固定残業代6万4400円～10万9600円を含む）

※いずれの場合も、月45時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します
※初任月給額は、あなたの年齢や経験・スキルなどを考慮した上で決定いたします
※人材業界経験者の場合、月収30万円以上での採用実績あり

【収入アップ＆キャリアアップが充分可能！】
賞与1回で100万円超の先輩も！
実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。

■賞与
年2回
（10月・4月）※2021年度支給実績：年2回

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円（業績により変動あり）

■社員の年収例
★人材業界経験者は月収30万円以上で採用実績有
年収例750万円／32歳・入社3年目
年収例500万円／29歳・入社1年目

■交通費全額支給
■転勤時の引越し費用負担　※上限規定あり
※住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費
※入社時の勤務地は、希望を考慮の上、決定します。会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、当社規定により転居費用を会社負担します。
■単身赴任手当
■社用携帯貸与
■各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（業界研修、座学研修、法人架電研修、実践研修、OJTなど）
■定期健康診断
■結婚・出産お祝い金
■敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※長期休暇あり
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇
■出産休暇／出産立会休暇