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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社アルファパーチェスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
株式会社アルファパーチェスの 募集が終了した求人
店舗建設サポート営業/完全週休2日制/年休125日
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
店舗建設や店舗運営に必要な備品・資材の手配をお客様に代わって手配・調整を行う業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
大手ファストフード店を担当する部門が配属先になります。新店オープンや店舗改装に必要な資材・備品の手配・調整や、店舗運営に必要な備品の交換、メンテナンス対応などをお客様に代わって行います。
煩雑な業務が多く、コア業務に集中できない等のお客様が抱える課題を解決していきましょう!
〈具体的には〉
◇見積もり対応
設計会社が作成した店舗の図面や依頼内容をもとに、内装材、設備機器(照明器具、空調機)や家具などの必要な機材の数量を確認し、専用のシステムにデータをアップロードします。
発注の内容に間違いがないか確認の上、見積もりとしてお客様や設計会社にお送りします。
◇関係各所との調整業務
お客様、設計会社、施工会社やメーカーと連携し、希望日時での納品やメンテナンス対応が出来るように調整を行います。
当初の計画から変更になることもあるので、柔軟なコミュニケーションスキルが求められます。
※基本的なフロー・ルールは決まっています。
〈入社後の流れ〉
▽1-2ヶ月目
初めは簡単な見積もり作成から業務を行い、必要な知識を身につけていただきます。
▽3ヶ月目
早ければ3ヶ月目に独り立ち!
将来を見据え、早い段階でのキャリアアップが可能です!
▽1年後
入社から1年ほどはじっくりと業務内容を理解していただきます。
その後は、スキルに応じて新規商材導入のプロジェクト等にも携われる機会もあり、仕事の幅が広がります。
意欲や業務習熟度に応じてチームマネジメントなどのステップアップも可能です。ぜひ上位職を目指してください。
チーム/組織構成
26~34歳の若手メンバーが中心に活躍している職場です。
20名ほどのグループは、3~6人のユニットで編成されており、常に協力しながら対応していますので、いつでもサポートできる体制を整えております。
女性管理職も活躍中です!
〈教育体制〉
チームは少数で、マンツーマンで先輩社員がサポートします。
わからないことがあればなんでも質問・相談してください!
自身のペースでしっかりとスキル・知識を養えます。
◆未経験歓迎! 学歴、業界・職種等は一切問いません
基本的に未経験歓迎のポテンシャル採用になりますが、下記のような経験をお持ちの方は特に歓迎いたします!
〈歓迎する経験・スキル〉
◇建材・施工に関しての知識がある方
∟施工、メンテナンスを行う会社や管理会社にいた経験や知識等を活かせます!
◇営業の経験がある方
∟社外の人と調整のため連絡を取る場面があり、対外的な折衝経験も活かせます!
◇チームのまとめ役として業務を行ったことがある方
∟数人のパートさんのまとめ役としての経験も可
∟将来的にマネージャーになりたい、または興味のある方歓迎です!
※上記に類する経験をお持ちの方や、スキルを身につけたい方、経験を積みたい方も歓迎いたします!
本社/東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル15F
9:00~18:00
(所定労働時間8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
25時間
正社員
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません)
月給30万円~37万円
※あなたの経験やスキルを考慮の上、給与を決定いたします。
※時間外手当は100%支給
※あなたの頑張りを正当に評価し、年1回の昇給でしっかり還元いたします。
■昇給
年1回
(2月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円(月給×12ヶ月+時間外手当)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■私服勤務OK
■時短勤務OK(子供の小学校卒業迄)
■各種社内イベント(BBQ・社員旅行など)※任意参加
■みなとぴっく(各種レジャー施設や宿泊施設の割引など)
■交通費規定支給 ※上限55,000円(税込)/月
■時間外手当100%支給
■業績変動による一時金支給
<年間休日>
125日
(2022年実績による)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■慶弔休暇
■有給休暇
13日~20日※入社時6日付与、半年後さらに7日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
※子が満2歳の誕生日を迎えるまで
■積立休暇
※失効する有給を積み立てられます
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)