株式会社日東工業の過去求人・中途採用情報

建設営業として、お客様へのヒアリングから案件の受注提案、計画案や見積作成などの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
自動車ショールームをメインに、商業店舗の新築工事や内装・外装の改修工事、商業施設・店舗の看板製作取付工事からディスプレイ工事まで、多岐に渡り施工を担当している当社。

今回は長くお取引があるお客様に対して、店舗建築工事に特化した営業活動をお任せします。
既存顧客からのご相談やご希望などを丁寧にヒアリング・提案し、部分修繕工事、リフォーム、看板工事、新築工事にまで携わっていただきます。

【具体的な業務の流れ】

お客様へのヒアリング
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設計部門や工事部との相談し計画案の作成／各業者に見積り依頼・作成
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工事部での施工管理（大型物件や新築工事）
部分修繕工事（営業管理）
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完成引き渡し／アフターフォロー


＜3つのPOINT＞

【1】既存顧客との深い信頼関係
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当社では積み重ねてきた信頼と実績から、8～9割が既存顧客への営業活動となります。長期にわたってお取引のあるお客様ばかりなので、すでに深い信頼関係が構築されています。
また既存のお客様から新たなお客様へ紹介していただくことで業務が拡大している会社なので、特にお客様との関係性を大事にしています。

【2】ノルマなし！飛び込み・新規開拓ほぼゼロ
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既存顧客への提案がメインなので、飛び込みや新規開拓はほとんどなし。
数値目標はあるものの、個人ノルマは設定していないので、数字に追われることはありません。自由にのびのびと営業活動に専念することができますよ。

【3】建設業界の知識がゼロでもOK！
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当社には社歴が長いメンバーも多く、分からないことはすぐに教えてもらえる環境が整っています。異業種から入社している方も多数在籍しているので安心してください。日々知識を吸収する姿勢を忘れずに取り組むことで、少しずつ専門用語にも慣れていくことができますよ。

チーム／組織構成
当社は営業のほか、総務部・設計企画部・工事部・製作部（看板）で構成しており、社内で企画から工事まで一貫した体制を整えております。
和気あいあいとした雰囲気で、年齢問わずフレンドリーな職場です。会社全体で一丸となり、チームワークを活かしながらお客様に対応しています！

【未経験歓迎】◆第二新卒歓迎 ◆営業や建設業界に興味がある方大歓迎！ ◆営業経験者優遇します
＜応募条件＞
■高卒以上
■要自動車免許（AT限定可）

人物・ポテンシャル重視の採用です♪


＼こんな方が活躍できます！／
・なにかしらの営業経験がある方優遇します
（業界不問／経験年数1～2年以上）
・しっかり稼ぎたい方／収入アップしたい方
・お客様のためを考え、行動できる方
・自責で物事を捉えることができる方
・自ら学ぶことができる方
・建築業界に興味がある方
・営業の仕事に興味がある方

＼意欲・ポテンシャル重視の選考／
先輩社員が丁寧に教えてくれるので建設の知識がなくても大丈夫！未経験でも「建設業界に興味がある」「営業をやってみたい」というあなたの気持ちを応援します。

【転勤なし】本社／東京都練馬区北町5-18-13

※社用車貸与で通勤可能
※社内禁煙（屋外に喫煙コーナーあり）

＜現場エリアについて＞
東京都／埼玉県／神奈川県／千葉県の1都3県を中心に活動します。

8：30～17：30（実働7時間50分／休憩70分）
■平均残業時間
25時間

（平均）

正社員
※試用期間3カ月～6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給27万5000円～38万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月8万3700円～月11万5600円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給（50％増しで支給します）
※給与は経験・能力等を考慮の上で決定。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職務手当
■運転手当
■役職手当
■家族手当
・配偶者(扶養)／月1万2000円
・子ども（1人）／月6000円
■資格手当
・一級建築士／月2万円
・一級施工管理技士／月1万円

※営業部は車両を支給しておりますので、通勤手当を支給しておりませんが燃料費および高速費などは会社負担となります。

■賞与
年2回
（7月・11月）
※会社の業績と個人の業容・成果・成績を基準に判断。

■昇給
年1回
※本人勤務評定による

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社員の年収例
年収例：入力2年目/30代前半/年収700万円

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■社用車貸与
■スマートフォン・ノートPC貸与
■退職金（中小企業退職金共済／原則として勤続2年以上）
■社員割引制度（スーツ／タイヤ、など）
■友人紹介制度
年末年始休暇(5日間)
夏季休暇(5日間)
5日以上の連続休暇可能

＜年間休日＞
102日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※会社指定の年間休日カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※6ヶ月後10日付与、6年6ヶ月以降最大20日付与
※月2回程度の土曜・日曜休日あり。

今後は営業部の人材育成に力を入れていきたいという当社。マニュアルや制度などはこれから少しずつ整えていこうと考えています。

イチから作っていくからこそ、あなたが過ごしやすい・仕事がしやすい環境を営業部のメンバーと一緒に作り上げることも可能。一人ひとりの考えを尊重する環境なので、あなたの意見もぜひ聞かせてくださいね。

私たちと一緒に営業部に新しい風を吹かせてみませんか？