マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社テクノ情報システム

ITアウトソーシング

東京都豊島区東池袋3-4-3NBF池袋イースト11F

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ゼロから育成!ITエンジニア/個別に研修をカスタマイズ!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【入社後はまず\研修だけ/に専念!】【20代中心】あなたに合わせて研修をカスタマイズ!未経験でも安心
具体的な仕事内容
※※※※※※※※※※※※※※
【◆ 当社求人のPOINT ◆】
※※※※※※※※※※※※※※
★1日8時間×1カ月、研修だけに専念できる
★一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズ!
★設立以来13期連続で黒字経営&成長
★必ず「チーム」でプロジェクトに参加
★平均年齢26歳・若手男女が活躍
★年間休日126日・土日祝休の完全週休2日
★残業月平均20時間以下
★退職金制度・住宅手当など待遇充実
★産・育休取得&復帰実績100%


【入社後は研修からスタート!】
入社後1カ月間は、1日8時間、研修だけに専念できます。
研修は基本、東京本社にて、対面で実施。

<研修の流れ>
▼全員共通研修(2週間)
「ITの基礎から始めて、需要が高く人気のプログラミング言語「Java」の基本を学びます。

▼カスタマイズ研修(2週間)
あなたの希望や配属先の業務に合わせて、研修内容をカスタマイズ!
AWSやPythonなど、最先端の技術も学べます。


【必ず「チーム」でプロジェクト参加】
研修後は、いよいよエンジニアデビュー!
必ず当社の先輩たちと一緒にプロジェクトに参加できるので、「1人ぼっちで不安」「わからないことを誰にも相談できない……」といったことはありません。
最初は、先輩たちのサポート業務からスタート!
気さくで面倒見が良い先輩ばかりなので、安心して何でも質問してください。


【抜群の安定性・将来性の理由とは?】
金融業界に特化してシステムの開発・保守を手がけている当社。
どんな時代も常にニーズがあり、景気にも左右されにくいのが特長です。
★開発期間2~3年のビッグプロジェクトも豊富!

★「プロジェクト例」「充実のサポート体制」「キャリアパス/先輩のキャリアステップ事例」については、下記をご覧ください!

チーム/組織構成
■平均年齢:26歳 ★20代中心!
■男女比6:4 ★女性エンジニア比率が高い!
■中途入社:80%
■未経験入社:70%
■文系出身:70%

【先輩たちの前職】
美容師、営業、事務、製造スタッフ など

「元販売職ならコミュニケーション力」「元事務職ならPCスキル」など、これまでのあなたの経験が活かせる仕事です!
ITの知識やスキルは、入社後に身につければOK!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】【学歴不問】【ブランクOK】IT知識ゼロの方、社会人デビューの方も歓迎
★これまでのあなたより、「これから」のあなたに期待!
 「やってみたい!」という意欲を何より重視します。
★経験不問!未経験入社が70%!経験・知識ゼロからスタートした先輩たちが多数活躍しています。

【こんな方にピッタリです!】
★1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!

◆社会に必要とされる、やりがいの大きな仕事にチャレンジしたい
◆新しい分野で知識を身につけ、新しい自分に出会いたい
◆安定した環境に腰を据えて、長期的な成長を実現したい
■自分の長所を作りたい!自分に自信をつけたい!

勤務地

【転勤なし】【リモート案件あり】東京本社または東京都23区内・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるプロジェクト先
※希望を最大限考慮します。
※プロジェクトの半数がリモートワーク利用可能案件。フルリモートワーク案件もあります。
※研修は、本社で実施します。

【本社】
東京都豊島区東池袋3丁目4-3 NBF池袋イースト11階


<アクセス>
各線「池袋駅」東口から徒歩7分

※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙、屋内喫煙場所あり

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※勤務時間はプロジェクトごとに異なります。
※残業は月平均20時間以下と少なめ。
 万一、月30時間を超えそうな時はアラートがかけられるなど、長時間労働が発生しないように徹底的に管理しています。
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

給与

■未経験入社:月給23万円~26万円
■IT業界経験者(1年以上):月給25万円~35万円
※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

【固定残業代について】
上記月給額には月40時間分の固定残業代が含まれています。
月40時間以上の残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。
■未経験入社:月5万5000円~6万2000円
■IT業界経験者(1年以上):月5万9000円~8万3000円

【スキルに合わせて昇給!】
「上流工程」を担当できるまでに成長すれば、大幅な月給UPも充分可能です!

■賞与
年2回
(8月・12月) ※年齢や入社歴を問わず、一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しています。

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円

■社員の年収例
年収例300万円~600万円/入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度

■通勤手当(上限月4万円)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■休日出勤手当
■住宅手当(月1万円 ※賃貸居住の世帯主の場合)

■研修制度(入社後研修、OJT研修など)
■外部研修受講支援(受講無料)
当社が契約している外部機関の研修を、自己負担なしで受講できます。
受講する講座の内容や講座数に制限はありません。

■資格取得支援制度
当社が推奨する資格については、初回受験費用を全額会社負担。
資格の難易度に応じて、合格お祝い金を支給したり、基本給や賞与に反映しています。
対象資格数は約50。IT資格のほか、金融資格(簿記・FP・銀行業務検定など)の取得も応援します!

■リモートワーク制度
■定期健康診断
■社内イベント支援制度(4名以上の社員が集まった場合に支援金を支給)
<イベント例>
社内交流会、東京湾で釣り!、スキー・スノボ&温泉、BBQ
【4つの軸で、明確に評価!】
「頑張りが会社に伝わっていない……」
「評価基準が不透明でモヤモヤ……」
そんな思いをさせないように、あなたの頑張りや成果をしっかり評価できる制度を整えています。

評価軸は以下の4つ。
■自分で設定した目標の達成度
■資格取得
■プロジェクト先のリーダーの評価
■お客様の評価
また、「社内イベントの参加率」も、「会社への貢献度」として、評価対象にしています。

評価面談を半年に1回行い、所属長→統括本部→最終的には代表が評価を決定します。

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)
■GW休暇
(3日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復帰100%)
■育児休暇
(取得・復帰100%)
※5日以上の連続休暇も取得可能!

【プロジェクト例】大規模案件も豊富!

社会に不可欠な「金融・公共システム」などを支えている当社。
2~3年の長期プロジェクトも多いので、ビッグプロジェクトの「上流工程」に携わり、スキルアップできるチャンスも豊富です!

<プロジェクト事例>
■大手銀行  銀行ダイレクトバンキング更改、為替ディーリングシステム保守
■信託銀行  基盤運用
■証券会社  確定拠出年金更改
■クレジット決済ネットワーク開発支援
■通信会社  統合管理システム開発
■鉄鋼関連会社 社内システム開発
■不動産会社 新規基幹システム開発  

このほかにも多数

配属後も安心!サポート体制充実!

■月1回、グループ長と面談
仕事上の悩みはもちろん、将来のキャリアについても相談できます。

■リモートワークでも安心!
リモート案件で、1人で作業している時も心配は無用。
・チャットツールや電話で、先輩にすぐ相談できる!
・本社にも相談窓口あり(案件内容に限らず、気軽に相談可能)

プロジェクトの就業環境、稼働時間などについても、一人ひとりの声にしっかりと耳を傾け、無理なく安心して働ける環境づくりに注力している会社です。
あなたのエンジニアデビューをしっかりサポートしますので、安心でチャレンジしてください!

描けるキャリアパス ★先輩の事例

金融システムを中心に手がける当社では、「金融業界に特化したプロフェッショナル」を目指せます。

■エンジニアのスペシャリストを目指し、さらに技術を磨く
■マネジメントスキルを身につけ、プロジェクトマネージャーとして活躍
など、将来の選択肢も豊富。
「資格取得支援制度」もあるので、ぜひスキルアップに活用してください。

<先輩のキャリアステップ事例>
★23歳 前職:事務職

▼入社1年目:官公庁プロジェクトで、テスト~基本設計を経験
▼入社2年目:同プロジェクトにて、要件定義から一通りの開発工程を経験
▼入社3年目:実績が認められ、昇格により役職者に!後輩のサポートでも活躍


出典:doda求人情報(2023/5/25〜2023/8/23)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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