株式会社ナビットの過去求人・中途採用情報

【反響営業中心】データベースや助成金・補助金情報の提案営業／商談先は役員など企業のトップクラスの方々
具体的な仕事内容
＼ココがPoint!／

◎反響営業が中心！
アポインターが取ったアポを中心に提案していきます。お客さまは既にナビットのデータベースをご利用いただいている既存顧客が多く、ご案内はスムーズです。

◎自己成長を肌で実感できる！
助成金・補助金を受給するための申請には、企業の制度や方針が重要です。提案先は社長や経営者など企業のトップの方々ばかり。経営に携わる方々との仕事は、自身の成長にもつながります。

◎専門知識は不要！
データベースや助成金についての詳しい知識は不要。現メンバーも、知識ゼロからスタートしています。手厚い研修と先輩のサポートがありますので、業界未経験でも安心してください。


＼仕事内容は…／

■データベースの提案営業
独自のネットワークを活かして調査・収集した、85種類の業界別の企業リストや統計データ、全国63,400人の地域特派員を活用した新規データ収集などの企画・提案を行ないます。

＜主な営業先＞
・検索エンジンなどを運営する超有名大手企業
・誰もが知る便利なサービスの運営企業
・マーケティング系の企業

※商談は2～3件。1人あたり30～40社を担当します。

■助成金・補助金情報の提案営業
「助成金なう」に問い合わせされたお客様の、助成金や補助金申請から受給までをサポート。実は、申請の方法や助成金そのものの知識を持っているお客様は少ないのです。そのため中小企業診断士などの専門家と共に「申請基準をクリアしているか」「具体的にどんな資料が必要か」などを調べながら、業務を進めます。

＜主な営業先＞
・設備投資を検討している企業
・新規の事業や事案の進出を検討している中小企業
・増員の計画をしている中小企業

※社員は有料会員として利用可能。自身が活用できる助成金について調べられると好評です♪

チーム／組織構成
■中途入社7割超！不動産、広告業界の営業やデザイナーなど、異業種出身の社員も多数活躍しています。
■気さくな社員ばかりなので、わからないことは気軽に相談できますし、すぐに馴染むことができますよ！

■年齢構成：30～50代

【学歴不問】なんらかの営業経験をお持ちの方（経験浅くてOK／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎）
【必須条件】
■営業経験のある方（経験年数不問／業界未経験歓迎）

★BtoBの営業経験（1年以上）をお持ちの方は優遇します。
★ブランクのある方、営業経験の浅い方でもOKです。しっかり丁寧に教育します。

＼こんな方を歓迎します！／
・ITに抵抗感のない方（ExcelやWordで資料が作成できればOKです！）
・お客様と向き合い、お悩みごとを相談されるような信頼関係を築ける方
・新しいことに前向きに取り組める方
・なんらかの専門性を身につけたい方
・変化に柔軟に対応できる方

【転勤なし／駅チカオフィス／在宅ワークあり】
本社オフィス（東京都千代田区）での勤務となります。

■本社／東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウスサイドスクエア8F

＼＼駅チカで通勤も便利／／
最寄りの『九段下駅』からオフィスまでは目と鼻の先。10時出社なので、ラッシュを少し外した通勤ができます。ビル1階にはコンビニもありますよ！

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

＜働き方改革も実施中！＞
時差出勤制度（時差Biz）を導入しています。8:00～17:00、11:00～20:00などの勤務も月4回まで選択可能。業務や都合により、負担の少ない働き方ができます。
■平均残業時間
10時間

～20時間程度　※ワークライフバランスを大切に、社員同士で助け合っています

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇などに変動はありません。

年俸制400万円～700万円
※年収の1／12を、月々支給します。
※上記は一例です。経験やスキルを考慮して、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月5万円まで）
■時間外手当
■資格手当
■出張手当
■住宅手当（当社規定による）
■ハッピー手当（結婚時、出産時）
■アイスクリーム手当（暑さで外回りが大変な7月～9月対象）

★営業成績次第ではインセンティブがあります！

■昇給
年2回
（2月、8月）※年俸制ですが、成果に応じて年2回の昇給チャンスがあります。

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
年収550万円（30代／入社7年目）
年収450万円（30代／入社4年目）
年収350万円（20代／入社1年目)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■交通費支給（月5万円まで）

＜手当＞
■時間外手当
■住宅手当（当社規定による）
■資格手当
■出張手当
■アイスクリーム手当（暑さで外回りが大変な7月～9月対象）
■ハッピー手当（結婚時・出産時など）

＜制度＞
■出産・育児支援制度
■時差出勤制度（月4回）
■時短勤務制度
■テレワーク制度（週2回以上／規定あり）
■報奨金制度
■インセンティブ制度（半期ごとの営業目標達成時）
■オフィス内完全禁煙
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■スポーツクラブ・保養所利用可
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■誕生日会／部活動サポート制度
■SMBCセミナーによる社員研修制度あり
■テレワーク可（試用期間終了後、規定あり）
■表彰制度（特に活躍、実績を残したスタッフやチームに褒賞あり）

◆他にもさまざまな制度を用意し、社員の働きやすい環境づくりを推進しています！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（4日、規定あり）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■誕生日休暇
自分の誕生月もしくは前後1カ月にお休みが１日もらえます！

■産前・産後休暇／育児休暇（いずれも取得実績あり）
産休・育休を経て復帰する社員も多数。また、自社サービスである『Sohos-Style』を用いた在宅のお仕事に切り替える方もいます。長く働ける環境が整っています。

入社後まずは、商品知識や当社独自の営業ノウハウを学びます。その後は先輩に同行し、流れを把握するOJTを実施。試用期間が終了する頃を目安に独り立ちできるよう、徐々に慣れていきましょう。その後、見積もり作成から受注まで、全ての工程を担当していきます。商材毎に担当を分け習熟度を上げられるようにしたり、勉強会をしたりといったサポートもあるので安心して下さい。

またスキルアップを続けられるよう外部の人材研修・教育研修機関による社員研修制度を用意。数ある講座のビジネススキル研修の中から、興味がある講座を自由に受講できます。もちろん費用は全額会社負担。その他、自社開催のセミナーにも参加可能です。

東京地下鉄株式会社、官公庁・地方自治体、リクルート株式会社、グーグル合同会社、株式会社ONECOMPATH、株式会社USEN、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社、ソフトバンク株式会社、日本マイクロソフト株式会社、ヤフー株式会社、日本放送協会、東京都交通局、本田技術研究所など

▼各種データベース
法人電話帳データ、全国の新規オープンした店舗情報、全国避難所データなど、さまざまなデータベースを作成・管理しています
▼リサーチサービス
日本全国に6万3400人の地域特派員を保有。クライアントの要望に合わせ、日本全国の交通・地域情報をリアルタイムで収集し、データベース化しています
▼助成金なう
助成金、補助金などの申請を行なう企業様のサポートを行なっております
▼『のりかえ便利マップ』・駅構内図・路線図
何両目に乗れば階段やエスカレーターに近いかが一目で分かる『のりかえ便利マップ』など
▼その他
自社サイトやWeb・モバイルサイトの制作などのサービスも提供しています。