井口建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業月16時間程度】三河、愛知県内、浜松を中心に、医療・福祉施設などの建築施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
医療・福祉・介護施設や工場、物流倉庫、商業施設、マンション、一般住宅など、幅広い分野の建設工事がスムーズに進むように現場の管理をしていただきます。

【 担当工事について 】
★医療関連施設の施工が全体の5割程度
★三河地区、県内、浜松エリアを中心に対応
★遠方出張や泊まり込みなし
★民間案件が多数／官公庁案件もあり

【 具体的な業務内容 】
◎建設現場の安全・作業工程・品質などの管理
◎作業員の指揮・管理
◎スケジュール調整・管理
など

■■ 現場はスムーズで残業少なめ ■■
当社では下請けをほとんど変えず、「いつものメンバー」で現場の作業を進められるため、スムーズに予定が進行しやすく、残業も月16時間程度と少なめです！

■■ 直行直帰OKで働きやすい ■■
1人1台社用車を貸し出しており、社用車での通勤や直行直帰も可能！無理のない働き方ができます。

■■ 医療施設に特化した知識が身に付く ■■
医療・福祉施設の施工を得意としている当社では、医療関連の施設ならではの建築ノウハウも長年培ってきました。
たとえば、「利用者の方がケガをしないように、角張っている部分を丸くする」といった工夫や、バリアフリー施設の知識などがあり、あなたも業務を通じてより専門的なスキルを学ぶことができます。ワンランク上の施工管理へ成長できますよ！

■■ 意見やアイデアを出しやすい環境 ■■
当社は少数精鋭の組織のため、同じ部署のメンバーはもちろん、他の部署の社員ともコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。
さらに、月に1回建築会議を実施しており、改善案や意見などを発信し合っています。あなたの新しいアイデアもお待ちしています！

チーム／組織構成
【 若手社員も活躍中 】
20代～30代の若手社員からベテラン社員まで、幅広い年齢層のメンバーが協力し合っています。

中途入社が多く、入社してから結婚したり、子どもが産まれたり、マイホームを購入したりと私生活も充実している社員がほとんど。9割が既婚者で、仕事と家庭をしっかり両立させています。

■定着率：定着率95％以上

2級以上の建築施工管理技士、または建築士の資格をお持ちの方は大歓迎！■高卒以上 ■要普免（MT免許）
【応募条件】
■高卒以上
■普通自動車免許（MT免許）をお持ちの方

＼＼こんな方はぜひ／／
◎慣れ親しんだ地域で働き続けたい方
◎安定企業で腰を据えて長く働きたい方

＼＼以下の方は大歓迎／／※必須ではありません
■施工管理の実務経験をお持ちの方
■1級・2級建築施工管理技士の有資格者
■1級・2級建築士の有資格者

※業種・職種未経験歓迎

★直行直帰OK
★転勤なし／三河・愛知県内・静岡県浜松市の工事を担当
★マイカー通勤可能！無料駐車場あり
★社用車1台を貸与！私用での利用もOKです◎

■本社／愛知県豊橋市牟呂町字扇田65-2

＜アクセス＞
・「豊橋駅」より車で5分

※受動喫煙対策：喫煙室設置

＜標準的な勤務時間例＞
8:00～17:00（休憩90分）

※1年単位の変形労働時間制
　1週間の平均労働時間40時間以内
■平均残業時間
16時間

程度

正社員
※試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇などに変動なし

月給30万円～40万円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与

◎建築施工管理技士や建築士などの資格をお持ちの方は、資格手当でさらに収入がアップします！

※経験・年齢・能力に応じて優遇します
※なるべく前職給与から下がらないように考慮いたしますので、面接時にご相談ください

■賞与
年2回
※前年度実績：4～5カ月分
※賞与は業績に準じます

■昇給
年1回
※昇給は勤務評価を考慮します

■入社時の想定年収
年収500万円
～650万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■車1台支給（私用での利用OK！）
■住宅手当
■時間外手当
■資格手当
■役職手当
■退職金制度（勤続年数5年以上）
■再雇用制度（上限65歳まで）
■復帰制度（退職後3年以内の者は復職可能）
■作業服支給
■社用車完備
■マイカー通勤可（無料駐車場あり）
■社内・社外研修制度あり
└ビジネスマナーを学べる研修から専門的な講習まで幅広くご用意しています。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜日＋第2・第4土曜日＋祝日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（10日～20日／入社半年後10日付与）
★1週間程度の連休も取得可能★
現場が一段落ついたタイミングで、長期連休を取得する社員も増えています！