マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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有限会社かねやま

食品・飲料・たばこ (商社)

鹿児島県鹿児島市東開町12-12

有限会社かねやまの過去求人・中途採用情報

有限会社かねやまの 募集が終了した求人

経営企画室直属 総務部または営業部のマネジメント・管理

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

経営企画室直属の管理職【総務部】【営業部】転勤なし、IUターンも歓迎!
具体的な仕事内容
■総務部
・労務管理全般
・経理管理/決裁
・社内総務制度の改革
・その他社内改革の企画・実行
・PDCAサイクルの確立

総務部での勤務経験がある方大歓迎!
資格や特別なスキルは必要ありません。
総務の他、各種備品や
予算の検討・決裁を行うなど
経理部や会計との連携もあります。
経験を活かして
新たな業務にも挑戦できます。

■営業部
・既存顧客満足度の向上
・営業の数字管理
・配送スタッフとの情報管理
・紹介による法人向け営業訪問
・営業スタッフ、配送スタッフの管理
・社内企画

この頃、既存客の世代交代が増えてきました。
若い世代がお客様となり、
要望や価値観が変わりつつあります。
そのため、まずは既存顧客満足度の
更なるUPを目指します。
まずはお客様と一番接する
配送スタッフの意見を取り入れ、
より良いサービスを
提供できるよう考える仕事です。
新規をガンガン取りにいく必要はありません。
聞き上手、調整上手な人が向いています。

チーム/組織構成
従業員94名
鹿児島県内に8か所の事業所を設け、
自社農場の運営、工場での製造・加工、
原料野菜・商品の卸を行っています。

\2023年9月、本社隣に新センターOPEN!/
創業当初から支えてくれる社員や、
今年入社した新メンバーまで
幅広い年代が活躍しています。
パート・アルバイトの皆さんにも
力を貸していただきながら、
全員で一丸となって
会社を盛り上げています。

■組織名称:経営企画室直轄の社内改革チーム/総務部門・営業部門
■男女比:新プロジェクトの為、男女どちらも活躍できます
■年齢構成:30~40代の少数精鋭のチームつくりを目指しています

対象となる方

在職中の方もご応募いただけます。最後の転職活動に!管理職募集
・転職回数不問
・業種未経験歓迎
・最後の転職活動に

長年の経験・スキル・知識を活かして
更なるキャリアアップを目指す方に
おすすめです。
部署やチームのマネジメントを行う
管理職の募集です。
県外からのI・Uターンも大歓迎!
オンライン面接(zoom面接)も対応しています。

InstagramなどSNSの活用や
ネットでの情報収集・プロモーションなどが
得意な方は尚歓迎!

※在職中の方もご応募いただけます。
※面接日・入社日等ご相談に応じます。
※内定後最大3ヶ月お待ちします。

選考のポイント

総務部管理、営業部管理のどちらを
希望するかお伺いいたします。
本人希望、経験、スキルに応じ
配属を決定します。

学歴よりも人物・職務経歴を重視した選考です。

※どちらも本社勤務、転勤なし

勤務地

鹿児島県鹿児島市東開町12-12
(本社勤務)

・車通勤OK、駐車場完備
「イオンモール鹿児島」すぐの
通勤しやすい場所にあります。

転勤なし、県内外問わず募集します。
zoom面接も対応OK!
Iターン、Uターンも歓迎します。

勤務時間

7:00~16:00
(休憩90分)

日祝、他会社カレンダーに応じ休み
■平均残業時間
35時間

雇用形態

契約社員
2年の有期契約社員

原則、2年後に正社員として
お迎えいたします。
本人の希望、実績評価等話し合いのもと
決定致します。

※面接にて詳しくご説明いたします。

給与

月給28万円~30万円
(年収例400万円~430万円)
※1年目

・賞与年2回(各20万円~)
・正社員登用後の昇給あり
・社会保険完備

※面接にて詳しくご説明いたします。

2年の有期契約後は、
原則正社員登用となります。
正社員登用後のベースアップあり、
給与はご相談の上決定いたします。

■賞与
年2回
各20万円~

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~430万円

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
昇給あり
賞与あり(年2回)
車通勤可
駐車場完備
転勤なし

2年後正社員登用予定

休日・休暇

<年間休日>
87日
月6回~9回休み

<休日・休暇>
日祝、他会社カレンダーに応じ休み

生鮮成果物の創業商社『かねやま』

”食の感動”

1975年創業
『猫の手貸します。』を合い言葉に
新鮮で安心・安全な農産物をお届けします。

従業員の頑張りのおかげで、
間もなく節目の年を迎えます。

新社長の就任に伴い、
社内体制の充実を図るため
今回のプロジェクトが発足しました。
「社内の環境をもっともっと良くしたい、
お客様へ新たな発想で
サービスを提案していきたい。」
そんな想いからスタートしています。

今後も『変化』に対応できるよう
目の前の50周年、
さらなる100周年を視野に
『NEW八百屋』として
我々は勇気をもって前に進みます。

「貴方の力をお貸しください」
お会いできる事を楽しみにしております。


出典:doda求人情報(2023/5/15〜2023/8/6)

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