株式会社ＮＥＦコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

【既存顧客ほぼ100%・ノルマなし】ITエンジニアのキャリア支援！仕事の要望・希望をヒアリング！
具体的な仕事内容
エンジニアを必要としている顧客企業と、
参画できる案件を求めるエンジニアをマッチングさせることがミッション。

双方としっかりコミュニケーションをとり、
関係者全員がwin-winの状態になるマッチングを実現させましょう。

■顧客ニーズのヒアリング（案件の詳細、必要なスキルなど）
■ITエンジニアの要望・希望の把握
■プロジェクトとITエンジニアのスキルマッチング
■就業開始後のITエンジニアへのフォロー　ほか

………………………
安心の理由１：
実践型のマンツーマン研修
………………………
導入研修後は、先輩社員の業務に同行して
OJTで業務を学んでいきます（未経験者、営業経験者共通）。

お客様とのコミュニケーションの取り方や、
提案内容の練り方など、一つずつ習得していきましょう。

慣れてきたら徐々に自分主体に移行し、引き継いでいきます。
実際の業務を目の当たりにしながら経験を積むことで、
スピーディにスキル習得できます！

………………………
安心の理由２：
既存顧客からスタートできる
………………………
既に当社との関係ができ上がっている顧客とやり取りするので、スムーズに提案できます。
新規開拓ではないので、安心ポイントだと思います！

プロジェクトに必要なスキルや職場環境を把握。
その条件とマッチするITエンジニアをアサインすることで、
「win-win」の仕事を成立させます。

………………………
★成約率はなんと8～9割！リピート受注も多数
………………………
慣れてきたら新規開拓にも挑戦可能です！
IT業界におけるエンジニアの需要は高まる一方で、
どこの企業様も人材をお探しなのが現状。

よって、お声がけすればかなりの確率でお話を聞いていただけます。

チーム／組織構成
営業部門は現在6名構成。
入社後は先輩社員がマンツーマンで
業務のノウハウをお教えしますので、安心してご応募ください。

IT・Webソリューション事業の市場ニーズは伸びていることから、
営業部門では今後数年以内を目標に、
10～15名体制への増員を予定しています。

上位職への空きポストが生まれる予定であり、
入社後数年で昇格するチャンスも！
スピード感を持って、キャリア・年収アップを目指せます。

【未経験歓迎、経験者優遇】お客様に商品・サービスを提案した経験、または何らかの営業経験　※学歴不問
＜未経験者＞
■販売・サービスなど、
　お客様に商品・サービスを提案した経験をお持ちの方

＜営業経験者＞
■何らかの営業経験をお持ちの方

………………………
こんな方を求めています
………………………
◎市場が求める営業スキルを身につけ、
　キャリア・年収アップを実現したい

◎ニーズが増え続けるIT領域で、
　新しいキャリアをスタートさせたい

◎既存顧客中心／ノルマのない環境で
　提案など営業系業務に挑戦したい

◎自分の頑張りが目に見える形で評価される環境で働きたい

※IT／営業系のスキルや経験をお持ちの方は優遇いたします
※第二新卒歓迎
※就業ブランクOK

【採用担当より】
面談の際は、具体的なキャリアステップ、収入例をお伝えすることも可能です。

当社で叶えたい「思い」や「野心」などがあれば、ぜひお聞かせください。

【転勤なし】名古屋

【本社】
愛知県名古屋市中区新栄1-5-8 広小路アクアプレイス9F
（アクセス）
「新栄町」駅より徒歩4分

※受動喫煙対策あり

★2024年2月、中日ビル（愛知県名古屋市中区栄4-1-1）に本社を移転予定

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
【試用期間】6カ月
※習熟度によって期間の短縮あり
※期間中は契約社員雇用、試用期間終了後に正社員雇用（無期限）になります
※試用期間中も待遇に変動なし

＜未経験者＞
月給25万円～（＋インセンティブ）
※お持ちのスキルなどを十分考慮の上、当社規定により決定します。

＜営業経験者＞
月給28万円～（＋インセンティブ）
※お持ちのスキルなどを十分考慮の上、当社規定により決定します。

……
努力の成果を
収入アップで実感
……
当社では、定まった昇給のタイミングはなく、
成果を上げればその分随時昇給していきます。

一時支給のインセンティブに加え、毎月の固定給がアップしていくので、
収入が不安定になることはありません！
頑張った分だけ報酬という形でメリットを得られる環境です。

■賞与
年最大4回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収350万円
～ ※営業未経験者の場合
年収400万円
～ ※営業経験者の場合

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■交通費（全額支給）
■資格手当
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■確定拠出年金制度（勤続1年以上の方が対象）
■社内イベント
└現在はコロナの影響で休止中／状況が落ち着いたら再開予定
（もちろん、強制ではなく参加は自由）
……
社員の声を積極的に反映！
……
社員の声を取り入れながら、
待遇・福利厚生のブラッシュアップを随時行っています。

たとえば、「アニバーサリー休暇」や「確定拠出年金」は、
社員からの声をきっかけに導入した制度です。

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
（会社カレンダーあり）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率85％）
■産前・産後休暇、育児休暇
（取得率100％）
■アニバーサリー休暇
└有給休暇とは別に、年に1日取得できる休日／誕生日や家族・大切な人との記念日など、
　自由なタイミングでご活用下さい

※5日以上の連続休暇OK

2022年から新事業として下記のような事業もスタートしています。

■Amazonや楽天のショップサイト運営
幅広い層からご利用頂き、
満足度向上を求めたサービス運営を大切にしています。

■YoutubeやTicktokを用いたSNS事業
イラストレーターを自社で採用し漫画テイストの動画を配信し
全世代が気軽に楽しく見れるをモットーとしております。

時代の変化が速い昨今、様々な事業領域への発展を目指し
『すべての方へチャンスのある企業づくり』
『エンジニアと他分野とのイノベーションの創造』にも力を入れています。

会社をより良く変化させ、進化させていくことが、弊社の使命だと考えています。