株式会社リベラルワンの過去求人・中途採用情報

【自分の“得意“を伸ばせます！】適性や希望を考慮して法人営業・人事・広報のいずれかに配属します！
具体的な仕事内容
私たちオールキャスティング東京は、東京都近郊を中心に人材派遣業を行う会社です。設立以来順調に成長を続け、業績は好調！この度更なる事業拡大のために、法人営業・人事・広報の3職種で新たにメンバーを増員する運びとなりました☆

【具体的な仕事内容】
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（1）法人営業
人手不足でお困りの企業に対して、当社の派遣スタッフのご提案を行います！入社後は既存顧客の引き継ぎ・フォローからスタートしていただきますが、ニーズが高いので営業しやすいのがポイントです♪

☆営業1人あたり10～15社を担当します。

▼法人営業はこんな方にピッタリ
・気配り上手な方
・成果は正当に評価してほしいと思う方

（2）人事
派遣スタッフや当社の社員の採用など、採用活動全般をお任せします。今ご覧いただいているdodaや他の求人媒体を活用しながら、求職者の面接対応や内定後の連絡まで、一通りの採用業務を担当していただきます。

▼人事はこんな方にピッタリ
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・外に出るよりはオフィス内で働きたい方

（3）広報
TikTokやInstagram、Twitter、YouTubeなどの各種SNSを活用した、当社の広報活動をお任せします。マイクロインフルエンサーと呼ばれるフォロワー1000人以上の方から、SNS運用が初めてでも、興味がある方やWebマーケティングにチャレンジしたい人も大歓迎です！

▼広報はこんな方にピッタリ
・クリエイティブな仕事に挑戦してみたい方
・SNS運用が得意な方

【入社後の流れ】
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入社後6カ月間の研修期間中は、当社の現場の仕事を知るために実際に派遣先で勤務するところからお願いします。研修期間が終了したら上記の3職種のいずれかに配属されます。

☆未経験の方もOJT研修を中心に着実に育っていける環境ですので、安心してご応募ください。

※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。
※場合によっては6カ月未満で配属される可能性もあります。

チーム／組織構成
異業種からの転職者が多数活躍する当社では、社員一人ひとりの個性を大切にして仕事を任せています。自分の得意を活かしながら伸び伸びと仕事ができる環境です☆

☆女性管理職登用実績あり

【学歴不問・未経験者歓迎】第二新卒・社会人デビューも、ブランクありの方も大歓迎です♪
☆未経験歓迎☆
これまでの経験よりも、意欲を重視して選考を進めます！

【一つでも当てはまればなお歓迎】
■目標に向かって自立自走できる方
■人材系の仕事の経験がある方
■何かしらの営業経験がある方（法人・個人問わず）

「まだやりたいことが定まっていない…」
「自分は何が得意なのかわからない。」
「新卒入社した会社で失敗しちゃった。」
そんな方も、当社で自分の好きなこと、得意なことを探して、伸ばしていってくださいね。

意欲・人柄重視の採用です☆
「将来的にどんな自分を目指したいか」など、たくさん考えを聞かせていただけると嬉しいです。できるだけたくさんの方とお会いしたいと思っていますので、お気軽にご応募ください。

＜転勤なし／UIターン歓迎／在宅・リモートOK＞

▼本社
東京都新宿区西新宿5丁目10番14号 YHSビル 3F

▼サテライトオフィス
東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル32階

☆屋内完全禁煙（受動喫煙対策）
※屋外に別途喫煙所あり

フルフレックスタイム制
※コアタイム・フレキシブルタイムなし

＜実際の勤務時間例＞
10：00～19：00（実働8時間　休憩60分）
11：00～20：00（実働8時間　休憩60分）

★大体皆11時には出勤し、19時ごろに退勤しています。
■平均残業時間
10時間

程度※原則残業はありません。

正社員
※試用期間6カ月（試用期間中の給与は下記給与欄参照／待遇に変動はありません）

＜未経験者＞
月給22万円以上＋賞与
※上記は最下限の金額です。
経験やスキルに応じて変動します。

＜試用期間中＞
月給21万円以上

＜経験がある方の入社時月給例＞
■月給25万円（法人営業経験1年）
■月給26万円（SNSインフルエンサー）
■月給27万円（人材営業経験3年）

【明確な賞与算出基準あり】
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当社では、とても頑張りたい人も、まったりマイペースに働きたい人も等しく賞与が保証されています。

（1）まったりマイペースに働きたい人の場合…
業績にもよりますが、年に2回、それぞれ最低1カ月分を支給します。特別成果を上げなくても、著しく業績が悪くならない限りは皆平等に賞与が保証されています。

（2）たくさん頑張りたい方の場合…
頑張った方にはより多く賞与で還元する方針を取っています。実際に、過去支給分では1回の賞与で70万円支給された例もあります。

☆当社は社員が自分の成果に応じて収入の目安がつけられることを理想としているので、賞与の算出基準が明確。「どれくらい頑張れば、いくらの賞与がもらえるのか」がわかりやすいので、モチベーション高く働けます！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収350万円（入社2年目／広報）
年収400万円（入社2年目／法人営業）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代別途支給
■交通費規定内支給
■UIターン支援制度
■資格取得支援制度（資格取得時に係る費用は会社負担、合格時にお祝い金支給）
■給与日払い・週払い対応可能※規定あり
■社員寮&家賃補助（案件により出張や転居がある場合は、出張費や引越し代は全額会社負担、家賃は半額補助）
■ペットの忌引き休暇

【社員ファーストな制度を整備】
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ペットの忌引き休暇は、実は最近になって導入された制度です。大切なペットを亡くした社員の気持ちを考慮して「仕事を忘れてしっかり弔う時間を設けてあげたい」という代表の心遣いから整備されました。

今後も会社の発展に伴い社員数が増えていくことが予想されますので、状況に応じてその都度最適な制度を整備していこうと考えています。

これから入社するあなたも「もっとこんな会社だったら働きやすいのに」という思いがあれば、気軽に意見として上げてくれると嬉しいです。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です！

当社は人材会社のため、業務の一貫でさまざまな派遣スタッフの対応を行っていますが、派遣スタッフだけでなく社員一人ひとりの個性も大切にしながら社内の環境を整備しています。

能力や性格、特性が違うのは当たり前のことと考え、個人に合わせて配属を決定したり、時にはメンバーの得意なことに合わせて新たに部署を設立することも。

▼例えば…
・新規営業が得意なら、新規営業のみを担当する部署を設立！
・デザインが得意な社員のために、クリエイティブ部門とタッグを組んでデザインを担当する部署を設立！

社員それぞれの目指すキャリアや将来の目標を叶えられるよう、バックアップする体制を整えています。

社内の勤務に関しては、社員一人ひとりを信頼し、尊重しているので、勤務時間はフルフレックス制度を導入し、在宅での勤務も可能にするなど勤務時間や勤務場所、休暇の取得について可能な限り縛りがないようにしています。（研修期間で派遣スタッフとして働く際は勤務時間を遵守していただきます）

有給の取得も「今日休みます」の連絡でOK。
このように社員の”縛り”を限りなく少なくし、ある程度自由にしている理由としては、人材会社のためさまざまな時間、曜日に連絡が入ってくるから。実際に代表も独立前に、終業後や休日関係なく連絡が入ってくることが嫌だったので、自分で別途休みの時間を設けて調整できるようにしました。

当社では、コンサルティング会社であるミッションタイムとタッグを組んで会社のPRやその他のイベントなどでVライバー（バーチャルライバー）の起用を行っています。以前よりも身近になった動画コンテンツの、さらに若手にアプローチできる有効手段として、クライアント様にもご好評いただいています。