マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社ビギンプレイス

人材派遣

大阪府東大阪市加納7-2-12岡本住宅33号

株式会社ビギンプレイスの過去求人・中途採用情報

株式会社ビギンプレイスの 募集が終了した求人

人材コーディネーター/残業月平均10h/年間休日120日以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験者歓迎】求職者の方に電話でヒアリングを行い、適したお仕事のご紹介をしていただく業務です!
具体的な仕事内容
◆基本のお仕事
▼求職者へ電話
▼希望条件のヒアリング
▼希望条件に合うお仕事を紹介
▼面接や工場見学のフォロー
▼求職者の内定(目標達成!)
▼アフターフォロー

インターネット経由で応募された求職者の方々に電話で連絡。件数は 1 日 10~20 名のペースで、かける時間は 15 分~20 分ほど。その場で希望条件をヒアリングします。

寄せられる応募数は年間 10000 件以上。求職者は性別問わず、10 代~50 代で年代も幅広い方々です。希望内容は「家から近いところがいい」「東京に住みたい」「すぐお金が欲しいから日払いがいい」など、人によってさまざま。それぞれ最も重視する希望を踏まえた上で、条件に合うお仕事を検索の上で紹介します。

◆求職者へのアドバイス
面接など選考に進んだ求職者へのアドバイスも担当します。内定をもらって就業するまで 1 人 1 人マンツーマンでサポートしていきます。求職者それぞれの強みを見つけて伝えていくお仕事です。

◆アフターフォロー
就業後、慣れていただくために連絡を取ってサポートする場合もあります。

◆空いた時間で企業からのオファーを確認
定期的に企業へ連絡し、オファーが可能なお仕事を確認。希望にマッチした求職者に紹介します。

【入社後の流れ】
入社 1 カ月目は、まず電話で求職者に対して希望条件のヒアリングを中心に行います。先輩と一緒に検索し、希望に沿うお仕事をいくつかピックアップ。紹介するお仕事が決まったら、折り返しの電話で 3 件ほど紹介します。求職者の方が納得した上で応募するお仕事が決まったら、派遣会社へ紹介するという流れです。慣れてきたらヒアリングから派遣会社へ紹介するところまで1回の電話で完結します。
わからないことは近くにいる先輩に聞きながら、自分のペースで慣れていってください!

【キャリアアップのチャンスも!】
当社は 2019 年創業。事業拡大に伴い、リーダーやマネージャーなどのポジションに就ける可能性もあります。実際に入社 2 年目の方がリーダーになりました!

チーム/組織構成
現在、人材コーディネーター職は3人で運営。女性リーダーが活躍しております!
それぞれ、元コールセンター勤務、元プログラマー、元アパレル店員など経歴は多彩。

対象となる方

【学歴不問・未経験・ブランクありOK】コミュニケーション力を活かして企業と求職者の懸け橋になりたい方
【このような方を歓迎します】
◆未経験歓迎!
◆電話応対に抵抗がない方
◆人と話すこと、コミュニケーションをとることが好きな方
◆相手が求めることを理解できる方
◆オン・オフのメリハリをつけワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
◆頑張りを評価される環境で働きたい方

※男女分け隔てなく活躍できる職場です!

勤務地

大阪府大阪市北区東天満2-2-5第二新興ビル 507号
JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩3分
OsakaMetro堺筋線・谷町線「南森町駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策有。(社内分煙)
※転勤はありません。

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※3ヵ月の試用期間があり、その間は【契約社員】としての雇用となります。試用期間終了後は【正社員】としての雇用となります。

給与

試用期間終了後:
月給 23 万円~30 万円+インセンティブ
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代(10時間分・1 万2800 円以上)が含まれます。超過分は別途支給。

試用期間中:
月給 19 万円
※上記金額には固定残業代(10時間分・1 万2800 円)が含まれます。超過分は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎成果に応じてインセンティブ支給!
達成基準が2つあり、1つ目の基準を達成すると3万円、2つ目の基準達成で5万円を支給。未達成でもペナルティなどは一切ナシ。1つ目の基準は、試用期間後は毎月ほぼ全員が達成できています。

■賞与
年2回
(8月・1月)※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円

■社員の年収例
年収360万円(入社一年目の想定年収)
年収400~450万円(入社二年目の想定年収)

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費(全額支給)
◆時間外手当(超過分)
◆インセンティブ(最大12万円)
◆服装・髪型・ネイル・アクセサリー自由
◆ウォーターサーバー完備
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
月に1~2回、土曜出勤があります。 ※試用期間中は完全週休2日制(土・日)です。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
■誕生日休暇
■有休と合わせて年4日以上の連休取得が可能。好きなタイミングで取得できます。

【明確なインセンティブ制度】

社歴や年齢に関係なく、頑張った分だけ還元される環境です。実際に入社1年未満の女性が、12万円のインセンティブを手にした実績もあります。

<インセンティブの仕組み>
平均支給額は月5万円。売上実績に応じて月ごとに支給します。

◎売上100万円/月3万円(3ヶ月の研修期間後、勤務態度に問題がなければほぼ100%達成可能)
◎売上200万円/月5万円(マッチングのコツを掴めればおおよそ皆んなが達成可能)
◎売上300万円/月8万円(単価の高い企業様とのマッチングが必要)
◎売上400万円/月12万円(単価の高い企業様とのマッチングが必要)

また別途、毎月の売上トップ賞として3万円も支給!


出典:doda求人情報(2023/6/5〜2023/9/3)

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