株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北の過去求人・中途採用情報

所管の高速道路や料金所・SA/PAにおける電気・機械・通信設備の点検、保全管理・工事、施工管理など
具体的な仕事内容
東北6県の高速道路や料金所・SA／PAにおける受配電設備や道路照明、各種設備などを検査・補修し、保全管理を実施します。
入社時はあなたの経験・スキルに合わせた業務から始め、各業務をローテーションしながら理解していただきます。

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■携わる施設・設備■
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・SA／PAや料金所にある受配電設備・自家発電用設備
・渋滞や事故などの道路状況を示す道路情報板
・高速規制を表示する可変式速度規制標識
・道路形状を認識させる視線誘導標（デリエーター）
・トンネル内の照明やジェットファン
・SA／PA内の浄化槽設備（飲食店・トイレ）　など

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■主な業務内容■
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◎保全管理業務
高速道路、SA／PAなどにある電気・機械・通信設備の点検・検査を実施します。

◎保全工事業務
電気機械設備の保全・補修計画や運用を立案・検討し、設備の点検や維持修繕、事故復旧工事を実施します。

◎施工管理業務
協力会社とともに、施設の改良・補修工事を管理・監督します。
具体的には施工図の作成や工事費の積算、スケジューリング、作業員への安全指導、品質管理などです。

◎制御管理業務
施設制御室から東北6県内の施設・設備の監視を実施します。

◎調査・設計業務
老朽化による設備の更新時期の検討や新技術の効果検証などを実施します。

◎水質点検業務
SA／PA内にある飲食店やトイレなどの施設の水質点検（浄水設備や汚水処理設備）や水質測定を行います。

★設備故障が発生した場合、現場に駆け付ける緊急出動があります（故障当番あり）。

チーム／組織構成
まずは経験・知見のある業務からスタートし、その後、さまざまな業務に携わっていただきます。
現場に出る際は必ず複数名でのチームを組むため、ご自身の経験がない分野でも協力し合って業務を遂行します。
※通常点検2名、定期点検3～5名、現場業務は2名以上で実施。

■定着率：96.4％

電気・機械・通信・設備管理に関する実務経験をお持ちの方　※要普通免許（AT限定可）
【求める条件】
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）
■東北6県内に転勤可能な方
■以下、いずれかの資格をお持ちの方

・電気工事士（第二種以上）
・電気主任技術者（第三種以上）
・電気工事施工管理技士（2級以上）
・工事担任者（第二種以上）
・第一級陸上特殊無線技士
・浄化槽管理士

★U・Iターン支援あり！
★マイカー通勤OK

【勤務地】
本社および各事業所（転勤あり）

＜本社＞
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル

＜各事業所＞
・青森県／青森市、八戸市
・秋田県／秋田市
・岩手県／盛岡市、北上市
・山形県／山形市、鶴岡市
・宮城県／仙台市（3事業所）
・福島県／福島市、郡山市、会津若松市、いわき市

※受動喫煙対策：オフィス内分煙

★転勤については、ページ下部の「転勤について」をご覧ください。
転勤は定期的に発生しますが、できるかぎり金銭的な負担がないように配慮しています。

9:00～17:30（所定労働7時間30分／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

（2022年度実績）

正社員
※試用期間：6カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）

月給19万8,000円～40万円
※経験や年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月15万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■出張旅費
■役職手当
■資格手当
■家族手当（配偶者1万2,000円、子1人5,000円、3人目からは1万5,000円）
■家賃補助／住居借上げ制度（8割会社負担　※詳細は転勤についてをご覧ください）
■住居手当※持ち家（単身月1万3,000円、世帯者月1万8,000円）
■単身赴任手当（5万円＋距離に応じ追加支給）

■賞与
年2回
（6・12月）※2022年度実績：4.9カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～700万円

■社員の年収例
470万円（月収29.3万円＋賞与＋諸手当）／20代後半・施設保全管理
560万円（月収36万円＋賞与＋諸手当）／30代前半・施設保全工事
570万円（月収36.3万円＋賞与＋諸手当）／30代後半・施設施工管理
※上記はすべて単身赴任手当を除く

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金（婚姻・出産・子供の入学・入園などのたびに支給）
■家族参加型福利厚生（実質年5万円分 ※育児・介護・自己投資・旅行・娯楽・美容などの費用負担）
■退職金制度
■U・Iターン支援制度（引越し費用を全額負担）
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金
■団体生命保険
■東北楽天ゴールデンイーグルス年間シート契約
■作業服貸与
■定年制（60歳）

＜各種研修＞
■技術やマネジメントの各研修
■資格取得支援（取得費用を会社が負担）　など

＜諸手当＞
■交通費支給（月15万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■出張旅費
■役職手当
■資格手当（第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士（監理技術者）、技術士など／当社規程内5つまでかつ最大5万円支給）
■家族手当（配偶者1万2,000円、子1人5,000円、3人目からは1万5,000円）
■家賃補助／住居借上げ制度（8割会社負担　※詳細は転勤についてをご覧ください）
■住居手当　※持ち家（単身月1万3,000円、世帯者月1万8,000円）
■単身赴任手当（5万円＋距離に応じ追加支給）
＜資格手当例＞
・技術士：月25,000円
・電気工事士（第二種以上）：月2,000円（第二種）／月4,000円（第一種）※上位資格分を支給
・電気主任技術者（第三種以上）：月6,000円（第三種）
・電気工事施工管理技士（2級以上）：月3,000円（2級）
・電気担任者（第二種以上）：月2,000円（AI第三種）
・第一級陸上特殊無線技士：月8,000円
・浄化槽管理士：月3,000円

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3の6日間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（20日付与／最大年40日）※平均取得日数21日
■産前・産後休暇
■育児休暇
※女性100％、男性21％（復帰率ともに100％）
■介護休暇
■特別休暇（子の看護休暇など）
■時短推進休暇（3日）
■創立記念休暇（1日）
■ボランティア休暇

★土日＋1日有休を取得して帰省する社員多数★
ご家庭をお持ちの社員が多い当社。
土日＋1日有休で3連休にし、家族のもとへ帰省される方が多くいます。
普段は単身赴任で働いていても、周囲の目を気にせず連休を取得できるので、家族との時間も大切にできます。

東北圏内の高速道路を管轄するため、2～5年周期で転勤があります。
ただ転勤する場合、当社から各種手当を支給。金銭的な負担がないように配慮します。

■家賃補助／住居借上げ制度
・単身者
仙台市：月7万円／そのほか：月6万円
・世帯者
仙台市：月10万円／名取市・盛岡市・郡山市：月9万円／そのほか：月8万円

上記金額までで、うち8割を会社が負担します。
自己負担分は毎月の給与から控除されます。

■住居手当
持ち家であっても単身者月1万3,000円、世帯者月1万8,000円を支給。

■単身赴任手当
上記に加え、単身赴任手当を支給。
月5万円＋距離に応じて追加支給するので、生活費の負担を軽減。