株式会社ハローコミュニケーションズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ハローコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報
株式会社ハローコミュニケーションズの 募集が終了した求人
法人営業/未経験大歓迎/土日祝休/新規サービス続々登場
- 正社員
【未経験大歓迎!20代が活躍中!】代理店様に対する販売促進をお任せします。
具体的な仕事内容
<株式会社ハローコミュニケーションズについて>
ハローコミュニケーションズは、代理店様と提携し、インターネット回線にまつわるサブスクリプションサービスの提供を行なっています。提供サービスはISP(インターネットサービスプロバイダ)や光回線、スマートフォン、タブレット等多岐にわたります。
★幅広いサービスを組み合わせて提案!
テレマーケティング、訪問販売、店舗販売、ブース型販売、インターネット販路、パートナー販路等、販売チャネルを活かした営業体制を整えるハローコミュニケーションズ。お客様となる代理店様の悩みや課題にあわせた幅広い提案が可能です!
※新規事業も続々と立ち上がっていますので、新規サービスもゆくゆくは提供いただきます!
【主な仕事内容】
■販売戦略の立案
■代理店様の課題抽出・分析
■解決策の提案
■販促キャンペーン企画立案、実施、効果分析
■商品勉強会や各種研修、販売方法指導
■新規代理店様の開拓
■同業他社やマーケット動向の分析 等
★日々のコミュニケーションが成功の要!
適切なタイミングで適切な提案、サポートをしていくことで、代理店様の売上向上に貢献できます。そのためには、日々の情報交換が必要不可欠。電話や訪問等、アプローチ方法はあなた次第。密なコミュニケーションが成果に直結します。
★やりがいは「成果が目に見えてわかること」!
正しくアプローチできたときは、代理店様の売上として、目に見える数字で成果がわかります。自分の提案や働きかけが正しかったかどうかわかると共に、お客様の力になれたかどうか、明確にわかる仕事です。
<入社後の流れ>
まずは、お取引先である代理店様にお邪魔して営業活動からスタート。実際にこれから自分が担当する代理店様がどのような商品・サービスを取り扱い、どのように販売しているのか理解を深めるところから始めましょう。その後、OJT研修を実施しながら、ひとり立ちを目指します。未経験スタートの方でも、平均して入社3カ月頃には初契約を獲得できています。
チーム/組織構成
現在、営業として10名のメンバーが在籍しています。年齢は20代~30代が中心です。
<社会人未経験・業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!>学歴・経験不問!完全ポテンシャル採用
\完全ポテンシャル採用/
社会人経験や業界・職種経験など、一切の経験を問いません!
「新しいスタートを切りたい」
「成功したい!」など
意欲ある方からのご応募をお待ちしています!
※営業・販売経験をお持ちの方も大歓迎
池袋本社/東京都豊島区西池袋1-4-10
大阪支店/大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町3F
受動喫煙対策:あり
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
10:00~18:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
※個人に裁量を与えているため、残業をほとんどしていない社員もいます。
正社員
※試用期間6カ月あり(期間中の給与・その他待遇等に変更はありません)
月給25万5000円~37万5000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万7000円~11万7000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブあり
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年4回
(4月・7月・10月・1月)
■入社時の想定年収
年収350万円
年収450万円
■社員の年収例
年収600万円(26歳・入社4年目)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月2万円まで)
社員持株会制度
健康診断
冷蔵庫・電子レンジ使用OK
<年間休日>
124日
(+指定休5日で実質年129日休み)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土曜日、日曜日、祝日等を考慮、会社カレンダーの定めによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日付与)
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
※取得・復職実績あり
経験年数や社歴を問わず、実力ややる気がある者を正当に評価しています。20代の管理職が男女問わず活躍中!新規事業の立ち上げメンバーに抜擢される等、大手グループだからこそ活躍するチャンスが豊富です。