マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社都商

システムインテグレータ(SIer)

富山県高岡市福岡町大滝266

株式会社都商の過去求人・中途採用情報

株式会社都商の 募集が終了した求人

ITエンジニア/直請案件多数/未経験・ブランク歓迎

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【ITエンジニア】業務系システム、制御・組込系に強み/プライム案件約70%/上流工程から一貫対応
具体的な仕事内容
◆◆当社のポイント◆◆

【1】プライム案件7割を実現する、企業の信用と実績
大手企業からの直請け案件がほとんどを占める当社。業界歴25年の社長が、確かな営業力と人脈でエンジニアの希望にあった業務をアテンドいたします。
「上流工程に挑戦したい」「ブランクがあるけど」「未経験なので」などの希望をぜひ教えてください。

【2】会社との距離が近い!わだかまりなく働ける
月1回以上は社員とヒアリング。悩みがあれば相談を聞いたり、何もなくても一緒にランチをしたり、社員の様子を常に気にかけています。
「参考書が欲しい」「別の言語を勉強したい」「作業での悩み」「人間関係」など、希望や展望も気軽に話してください。小回りの利く組織だからこそ、あなたのアラートに瞬時に反応いたします。

【3】柔軟な働き方が可能!フルリモートの案件も
現在は約30%の社員が在宅ワークを導入。案件によって出社メイン、在宅メインの働き方が可能です。

◆◆案件事例◆◆

【車載ECU開発】
基本設計、詳細設計、実装、機能テスト
◇開発言語:C、C++
◇開発環境:Linux、Windows
◇その他:GW-ECU開発、車載ECU開発

【パッケージ導入支援開発】
ソース調査、分析、エクリプス検査、詳細設計、実装、テスト、保守不具合対応、カスタマーサポート
◇開発言語:JAVA, JavaScript
◇開発環境:Windows、Oracle
◇その他:WEBアプリケーション

チーム/組織構成
各々のスキルに応じた案件をアサインしますので、ブランクのある方もご相談ください。

■年齢構成:20代が約半数/30代~50代以上のエンジニアも活躍中
■定着率:86%

その他プロジェクト事例
◆半導体製造装置制御システム開発
◆車載ECUの制御設計
◆ロボット制御システム開発
◆業務管理システム開発
◆スマートフォン向けアプリ開発
◆パッケージ開発


開発環境
【使用言語】
Java、C#、VB.net、PHP、Swift、VC/VC++、C/C++、COBOL、Python…など
☆スキルチェンジ・他言語への挑戦も大歓迎

対象となる方

【ブランク歓迎・学歴不問】ITエンジニア経験者/目安6カ月以上/言語・開発フェーズ・分野など不問
【応募要件】
□ 学歴不問
□ ITエンジニア経験者/目安6カ月以上

【1つでも当てはまる方は歓迎】
□ 上流工程から一貫して携わりたい方
□ ブランクを経てITエンジニアに復帰したい方
□ 自分のスキル形成をバックアップしてくれる会社で働きたい方
□ 未経験でもシステム業界でチャレンジしたい方
□ 親身に相談に乗ってもらえる環境で働きたい方

<職種・業種未経験の方も歓迎します>
未経験者(経験6カ月未満)向けに基礎知識から学べる研修(約2カ月)も用意しています。
少しでも気になる方、まずはご応募ください。

選考のポイント

前向きにチャレンジしたい方を会社全体で応援します。
あなたの意欲をぜひ、面接で教えてください!

勤務地

【リモートワーク可/関西・北陸を中心に案件先多数/希望を考慮】

各支社またはお客さま先での勤務となります。
☆案件によりリモートワーク可能/ご相談ください

<勤務エリア>
富山県、石川県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、愛知県

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
※勤務地により車通勤可能

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)
※プロジェクトに準じ、勤務時間は変動します
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更なし)

給与

☆スキル・経験・前職給与などを踏まえて決定します

【経験1年以上】
月給22万円~50万円+残業代別途+賞与年2回

【経験1年未満】
月給18万円~+残業代別途+賞与年2回

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円

■社員の年収例
年収470万円/月給29万円+賞与/30歳
年収410万円/月給25万円+賞与/28歳
年収390万円/月給24万円+賞与/25歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(100%支給)
■役職手当
■資格手当
■退職金制度
■在宅勤務導入(プロジェクトにより)
■服装自由(オフィスカジュアル/プロジェクトにより)

<キャリアアップを応援> ※随時ご相談ください
■研修制度充実
└未経験者向けの基礎研修、経験者向けのフォローなど
■書籍購入費補助
■資格取得に向けたテキスト代・セミナー受講等の補助

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(最大20日間)
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆4日以上の連続休暇取得可能


出典:doda求人情報(2023/5/29〜2023/8/27)

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