株式会社Ｃ・Ｓ・Ｒの過去求人・中途採用情報

【万全のサポート体制で育成します！】法人顧客に向けたオフィス全般のコスト削減提案をお任せいたします
具体的な仕事内容
電話回線を利用した通信コストやオフィスの必需品であるOA機器のコストの削減提案など、法人向けに最適なサービスのご提案をお任せします。


■仕事の流れ
-------------
◆お客様の悩みをお電話でヒアリング
お客様に電話やインターネットの通信費用やOA機器設定費用に関する悩みをお伺いします。ご興味を持っていただければ、訪問日時を決定します。

◆訪問・契約
改めてお客様に資料を使ってご説明し、納得いただければご契約へ。入社直後は、先輩の営業社員が商談を行いますので安心してくださいね！


■成果が出せる3つのポイント！
-------------
当社は万全の体制であなたをサポートします。

＜ポイント①＞成果が出るマニュアル
当社の社長は16年間、営業に携わってきました。その秘伝のテクニックやノウハウが詰まったマニュアルをご用意しているので、未経験からでも心配なく取り組めます。実際、未経験で入社した社員が1～3週間で受注することも！

＜ポイント②＞一人ひとりに合わせたフォロー
未経験の方はマニュアルがあっても戸惑ってしまうこともあるかもしれません。当社は一人ひとりの状況や悩みに応じて、上司や先輩社員が1日の終わりに悩みを聞くなど、フォローを徹底しているのでなんでも相談してくださいね！

＜ポイント③＞受注しやすい商材
提案をするのは、“コスト削減や見直し”です。お客様にメリットが大きいサービスであるため、提案を受け入れてもらいやすく、契約につながりやすいんです。1日3件～4件の契約をすることもありますよ！


■C・S・Rで働くメリット♪
-------------
★土日祝休み
★年間休日は120日以上
★水曜日は早上がりデー
★残業は月平均10時間未満
★インセンティブ制度あり
★未経験でも成長していける環境　など

チーム／組織構成
◎人柄の良さが自慢の組織です！
当社の営業は個人というよりは、全体で協力しながら取り組んでいます。他者を称賛する文化が根付いており、モチベーションアップにもつながっています。

◎未経験での入社者多数！
前職は建築関係や事務、販売など、さまざま。約80%は未経験入社なんです！独り立ちまでは大体3～4カ月。焦らずじっくり成長を目指しましょう！

【未経験歓迎／学歴不問】■35歳以下の方　★お人柄重視の採用です♪
当社は学歴や経験ではなく、お人柄を重視しております。

「今よりも稼ぎたい」
「新しい自分の可能性に挑戦したい」
「仕事を楽しみたい」
「仲間と一緒に仕事をしたい」
など、どのような動機でも構いません。

★未経験・社会人デビュー歓迎
★第二新卒の方も歓迎
★ブランクがあっても大丈夫です！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

面接は、お互いを知る機会にできればと考えております。緊張せずにお越しくださいね。できる限り、多くの方にお会いしたいと思いますので、ご興味がございましたらご応募をお待ちしております！

★東京・大阪・名古屋のいずれの支店
★転勤なし
★U・Iターン歓迎

＼東京本社は10名以上の積極採用♪／

＜アクセス＞
■東京本社
各線「池袋」駅から徒歩4分

■大阪支店
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩4分
阪急京都本線「南方」駅から徒歩6分
大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅から徒歩9分

■名古屋支店
地下鉄鶴舞線「大須観音」駅から徒歩2分

※受動喫煙対策あり

■9:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩120分）

※水曜日は通常より1時間早い18時に退勤となっています。
■平均残業時間
10時間

未満　※平均1日3分程度です！

正社員
※試用期間：2カ月～6カ月
※試用期間中の給与は「月給20万円～＋インセンティブ（残業代別途全額支給）」となります。
※待遇・福利厚生は変わりません。

■月給25万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月44時間59分を、月6万2000円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給


＼頑張った分、給与に反映される【インセンティブ】／
チーム目標や稼働時間に関係なく、営業で獲得したポイントが、当社の定めた基準を超えた時点で歩合金が支給するのが【インセンティブ（売上達成金）】。基準も明文化されており、あなたの頑張りを正当に評価しています。

＼収入例は？／
実際に、入社半年で月給50万円稼いだり、インセンティブだけで月100万円以上稼いだりする社員もいます。

＼頑張りは、働き方にも反映♪／
結果が出れば、給与だけでなく、仕事の仕方も変わってきます。当社のアポインターが取ってきた案件を優先的に回す体制となっているので、どんどん効率よく結果が付いてきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当

■賞与
あり（業績賞与・11月）

■昇給
あり（年に4～6回）※等級により回数の変動がございます

■入社時の想定年収
年収350万円
～　※1000万円以上も可能です

■社員の年収例
年収504万円（月給25万円＋インセンティブ月17万円／入社1年目）
年収1056万円（月給38万円＋インセンティブ月50万円／入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■普通家賃補助制度
　⇒会社から2駅圏内に在住の方に月3万円支給（入社6カ月後から申請可）
■社員旅行（費用は当社負担）
■月1回のお疲れさま会（費用は当社負担）
■年次表彰制度
　⇒数字に大きく貢献した方はもちろん、会社の成長をサポートしてくれた方など表彰する制度。社長から人気テーマパークのチケットなどの副賞がもらえます。
■ベネフィットステーション

※現在、新型コロナ感染症対策により実施していない制度もあります。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度に10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■Love&Joy休暇
　⇒大切なパートナーの誕生日を特別休暇にする制度。仕事と同じぐらい、大切な人と過ごす時間を大事にしています。

＼有給休暇の取得を推奨♪／
年に5日有給休暇を取得することを推奨しており、有休消化率はほぼ100％！休日とつなげて5日以上の連休取得も可能です。

研修期間は入社後の1カ月～2カ月間。会社・業界のことを座学で学びながら、名刺交換・ビジネスマナー・トーク練習などについて覚えていきます。きめ細かな営業テクニックを網羅した社長秘伝のマニュアルもご用意していますので、まずは基本に忠実に。その後、先輩社員が商談の練習相手になって練習し、少しずつ営業のノウハウを身につけます。

研修終了後、配属されたあとは数名のチームで営業活動に取り組むため、孤独で不安になることはありません。マネージャー、先輩社員が一丸となっていつでもサポート！

営業の仕事に慣れた後は、チーフやサブマネージャーといった「メンバーをまとめるポジション」をご用意。マネジメントの経験を積むことができます。もちろん、昇格とともに収入もアップ。実際に入社2年目の社員が役職を任命された実績もあります。意欲次第で早い段階からキャリアアップが可能な環境です。