日本スターウッド・ホテル株式会社(マリオット・インター ナショナルの日本法人)／ブルガリホテル、ザ・リッツ・カールトン、セントレジス、ラグジュアリーコレクション、Wホテル、シェラトン、ウェスティンなどの過去求人・中途採用情報

日本国内のお客さまを対象に国内外のグループホテルの予約手配を担うカスタマーセンターでの人事・総務業務
具体的な仕事内容
カスタマーエンゲージメントセンターでの人事エグゼクティブとして、人事・総務業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
＜メイン業務＞
■給与計算
■勤怠管理
■年末調整


＜サポート業務＞
■社会保険手続きなどの入退社に関する業務
■退職金プラン運用
■コンプライアンス
■ファイリング
■社員イベントの企画・運営
■オフィスの効率的な運営
■オフィス管理
■備品管理など

チーム／組織構成
予約センタースタッフとして働いているのは100名程度です。在籍するスタッフの90％は女性が占めており、20～40代までの幅広い年齢層の方が活躍しています。

人事部門は2名が在籍しています。日常業務のほか、イベントなどを通じて密にコミュニケーションを取っているので、会社全体としても風通しの良いフラットな環境です。

【業界未経験歓迎】高卒以上／給与計算のご経験がある方
＜必須条件＞
■高卒以上
■給与計算のご経験（業界不問）

＜以下のような方は歓迎＞
●人間関係やチームワークを大切にできる方
●円滑なコミュニケーションがとれる方
●マルチタスクが得意な方
●主体的に行動し、自ら業務やポジションを創出できる方
●英語スキル（主に読み書きスキル）を活かしたい方

【オフィス（本社）】
　東京都渋谷区恵比寿1-18-18　東急不動産恵比寿ビル2F

●週2日程度の在宅勤務（テレワーク）が可能です


＜アクセス＞
JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分

9：00～17：45（実働7時間30分）
※休憩は原則12：00～13：00および別途15分です
■平均残業時間
25時間

程度

正社員

年俸500万円以上　＋　食事手当（1万円/月）

※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●残業手当

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（上限30,000円／月）
■食事手当（10,000円／毎月、全員に支給）
■残業手当
■総合福祉団体定期保険
■グループホテル宿泊割引制度
└半額以下で宿泊できる場合あり（時期による）
■グループホテルレストラン割引制度
■各種社内イベント多数
■服装自由
■オフィス内禁煙
■確定拠出年金制度
■在宅勤務あり（週2日程度）
＜社内イベント例＞
コロナ禍前は、寿司職人を呼んでみんなでお寿司を食べたりするなどスタッフの交流の場としてイベントを開催しておりました。日頃、予約センターのスタッフとは対面で接する機会が少ないですが、こうした社内イベントを通じてスタッフ同士の親睦を深めていました。最近では徐々にイベントもできるようになり、従前のように戻りつつあります。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■有給休暇　
入社日に付与…入社後3週間が終了した後、利用可能
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（別途、介護短期休暇あり）
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■配偶者出産休暇
■私傷病休暇
■誕生日休暇