株式会社システムアイの過去求人・中途採用情報

【大手プライム案件多数／案件選択OK！】案件を自分で選べるから、求めるスキルが身に着く！
具体的な仕事内容
BtoBtoCWebサービス開発を中心に、コンサル～技術選定・提案～実装の下流工程まで、スキル・志向性に合わせて業務をお任せします。


▼ 案件選択制！幅広い案件から自分に合ったものを選択できます。
――…
【コンサルティング～技術選定/システムアーキテクト～実装～テスト～保守運用まで】一貫対応。上場グループの安定基盤＋高い営業力を活かし、毎月2～3件ペースで新規案件が増加しています！

＼ CHECK！ ／
◆大手プライム案件多数（受託率95％）
◆社内7割がリモート勤務中（フルorハイブリッド）
◆『まずはIT業界の実践基礎が得られる業務がいい』という方には、Java等の案件からのスタートも可能です。（着実にステップUPできるよう、個々のスキルに合わせ育成カリキュラムを組みます！）


【 案件例 】
■大手エネルギー会社のWeb サービス・PWA 開発（TypeScript／Node.js／React／AWS）
■大手福利厚生サービス運営会社のWebサービス・スマホアプリ開発（Java／Spring／AWS）
■大手通信会社のスマホアプリ開発（Javascript／TypeScript／React）
■放送局の社内情報共有ツール開発（Python／Django）
■社内DX推進（デジタルツール活用の検討・導入の推進 など）

＼ モダンな技術も積極採用中 ／
▼例：Python、Go、Haskell、Kotlin、Swift、Flutter、AWSなど…
FinTech、PWAなど他社ではなかなか経験できない先端技術領域にも積極的に挑戦し、3年で約3倍の売上、会社規模に成長している当社。最近はSRE領域にも進出しています。

チーム／組織構成
【約250名のエンジニアが在籍中／定着率91％】
◆約8割が中途入社
◆約19カ国のエンジニアが活躍中！（英語教室の開催に加え、外国籍の社員向けの日本語教室も開催中）
◆代表やCTOを含めハイスキル人材も多数。育成のサポートにはいります。
◆コミュニケーションも活発！社員発信で勉強会や情報交換の交流会が開かれることも珍しくありません。

■男女比：7:3（女性のキャリアUP例あり。ママリーダーも在籍中！）
■年齢構成：平均年齢36歳（20代～60代が活躍中）

【実務未経験OK！／学歴不問】実践的なスキルを磨きたい方／スキルチェンジ・スキルアップも大歓迎！
★学歴・資格不問
★実務未経験OK！
★エンジニア経験者は現年収以上保証

【下記の経験・スキルをお持ちの方優遇】
◆Webシステム・サービスの開発経験
→Java、PHP、Python、Ruby などWeb開発の言語であれば言語不問！
◆PWA、FinTech、デジタルマーケティング基盤、AWS、AI など最先端技術の知見

＼こんな方に最適！／
◆現状から着実にスキルアップしていきたい
◆モダンな言語や最先端の技術に挑戦したい
◆上流工程から実装まで幅広い領域に携わりたい
◆成長と安定を兼ね備えた環境で長く働き続けたい
◆大手プライム案件で年収UPを目指したい
◆好きな場所・時間で働きたい

★ポテンシャル重視の採用を行っています！「エンジニアとして成長を続けたい」という意欲と向上心を大切にしています。

【フルリモート勤務／フルフレックス可能】
★転居を伴う転勤はありません。
★拠点のない都道府県からフルリモートで働く方も在籍中！

出勤の際は東京都内、もしくは神奈川県・横浜市内の各拠点にて配属となります。

【本社】
横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F
＜アクセス＞みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩3分／JR・市営地下鉄「桜木町駅」から徒歩5分

【東京事業所】
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア2F
＜アクセス＞総武線「馬喰町駅」徒歩3分／JR・東京メトロ「浅草橋駅」徒歩7分／JR・東京メトロ「秋葉原駅」徒歩12分


※受動喫煙対策あり：原則禁煙（敷地内に喫煙専用スペースあり）

フルフレックスタイム制
（標準労働時間8時間）
■フレキシブルタイム／7：00～22：00
■コアタイムなし

※プロジェクトに応じて勤務時間が多少異なる場合があります。

＜ワークライフバランスの整った職場＞
残業は月平均20時間未満、年間休日は120日以上と、仕事だけでなくプライベートも大切にできる、ワークライフバランスの整った職場です。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更なし）

【月給34万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（平均3.8カ月分）＋決算賞与】

※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします
※残業代は別途全額支給（昨年実績：平均月20時間程度）
※決算賞与については200万円を超える支給実績あり

【各種手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月5,000円）


＼POINT！／
【高付加価値技術を扱えるからこそ、高水準の給与を実現！】

高水準の給与が保証できるのは、プライム市場上場SHIFTグループの安定基盤に加えて他社では開発できない技術領域の開発案件を多数扱っており、高付加価値な技術提供がベースとなっています。大手コンサルファームにもコンペで勝ちぬく当社の高い技術力と課題解決力が高く評価されています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
決算賞与（年2回）賞与を含めると年4回の賞与支給を行っています。

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：3.8カ月分／評価に応じ4カ月以上支給
＋決算賞与（毎年支給実績あり）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～900万円 ※経験・能力を考慮し優遇

■社員の年収例
700万円／PL：36歳（月給45万円）
1000万円／PM：42歳（月給67万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■リモートワーク制度
■短時間勤務制度
■サークル活動（任意）
→ゴルフ、マラソン、カラオケ、日本文化
■社内交流会
■服装自由

＜スキルUP支援＞
■資格取得一時金制度（受験代負担／最大30万円支給）
→現在の対象資格は110種ですが、社員の声をもとに増加中です！
■書籍購入費負担
■勉強会・懇親会費用負担
■各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）
■語学勉強会（英語／日本語勉強会）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（直近実績：10日間）
■夏季休暇
（7月～9月で4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率80％！）※2022年実績
■産前・産後休暇
（取得・復職の実績あり）
■育児休暇
（取得・復職の実績あり）
★5日以上の連続休暇取得可能★
年末年始・夏季休暇は多くのエンジニアが有給を付け、大型連休にしています。

【 育休の取得実績多数 】
★女性エンジニアの産育休取得＆復帰率は100％
★2023年4月~は4名の男性エンジニアが育児休暇を取得！

＼ 育休復帰後の「復職プログラム」が始動 ／
産前産後・育児休暇を取得した後、復帰後の働き方について、復帰前の1年間をかけ、すり合わせを行っていく制度です。育児と両立しつつスムーズに職場復帰→引き続きのキャリア形成を実現できるように、その方にとって最適なワークスタイルを一緒に模索・実現していきます。

＜リモートで活躍中の30代社員＞
リモートでスキルアップしたいという思いで入社。技術選択肢が多いところに魅力を感じているとのこと。兵庫に拠点を置き、フルリモートで活躍中。年収も1.3倍に！

＜異業種からクラウドエンジニアへ＞
コメディカルから転身を遂げた20代後半の社員。実務経験をどんどん積み上げ、周囲のサポートや書籍購入・研修費用負担の制度も活用しながら成長を続けています。

＜実務未経験からの挑戦＞
前職は建築業界という30代の社員。家族の生活のため、経験のなかったIT業界へ、覚悟を決めて飛び込みました。自らのキャリアを開拓し、学びを続けつつ活躍しています！

＜30歳・元建築系の設計エンジニアの方の場合…＞

「給与水準を上げるためも、ITエンジニアを目指したい！」という想いで当社へ入社。
社内研修や、経験豊富な先輩やCTOによるバックアップを受けつつ、金融系案件でJavaを活用したベーシックな経験値を得る。
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社内の各種スキルUPサポートも活用し、2年が経つ頃には、お客様からも高い評価が得られるように！
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現在は経験を活かせる新たな金融系の案件で、設計・実装を任されるSEとして活躍中。実務経験がないところから、上流フェーズに向かってステップUPを実現中です。