サイカンシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

《テレアポ・飛び込み・個人ノルマなし》インセ充実！年収700万円超え可／完全反響（問い合わせ）営業
具体的な仕事内容
ご希望と適正に合わせて、①②どちらかの業務を固定でお任せ。
分業制を取り入れているため、自身の業務に集中できる環境。
目の前のお客様と誠実に向き合う事が出来ます。

【①葬祭プランナー（相談員）】
◆ご遺族との打ち合わせ・プランニング
想い出の写真を集めたスライドショーなど
お客様の想いに寄り添った式を提案します。
※テレアポや飛び込みなど自分からアプローチする新規開拓営業や
　深夜の急な呼び出しなどはありません。

◆各種手配
お花、棺、火葬場、料理、祭壇などの手配

【②施行担当】
◆各種設営
お通夜・告別式の会場設営

◆通夜・葬儀・告別式の進行
葬儀当日の式進行を滞りなく執り行います。
ご遺族様や、ご弔問客の案内や誘導も行います。
※司会進行は他スタッフが担当。

①②共通
◆ご葬儀のないときは…
・直営ホールでのお客様対応
・事前相談対応
・葬儀プランの見積書作成等　など

《入社後の流れ》
▼研修
備品・葬祭用具の使用方法や名称、細かいマナーや宗派ごとのしきたり、
接客の流れなど、
研修やマニュアルを通して覚えていきます。
入社後の職種変更はありません。

▼ロープレで経験を積む
先輩の打ち合わせに同席し、流れを実際に見て学びます。
その後ロープレなどを通して、自信を付けてから実際の接客に入ります。

▼徐々にひとり立ち
2～3か月の研修を経て、1人でお客様の対応をお任せします。
チームで運営しているので先輩との距離が近く、
コミュニケーションも取りやすいので、不安な事はすぐに相談できます。

▼ゆくゆくは組織の中心へ
”葬祭ディレクター”の資格を全額会社負担で取得可能。
資格・経験を活かして、当社の中心となる管理職としてのキャリアアップも叶います！

チーム／組織構成
関連会社全体で400名、中央支部は25名・北東支部は15名のスタッフが在籍。
女性のイメージが強い業界ですが、当社では男性も多数活躍中！
ほぼ全員が未経験からスタートしており、前職は飲食・清掃など様々。
今ではひとりひとりが大事な戦力です。
勤続年数20年以上のベテランも多数！
知識やスキルを間近で勉強することが出来ます。

■定着率：1年以内の定着率95％以上。1番長い方で勤続50年以上のスタッフも。

創業37年★業界大手の研修で未経験も安心／人柄・意欲重視で積極採用／知識は入社後の取得で問題なし！
＼業種・職種未経験歓迎／
◆学歴不問・第二新卒歓迎
◆人柄重視・育成前提で採用！
　知識は入社後に身につけられるので問題ありません。
◆葬祭業経験者や、葬祭ディレクター資格をお持ちの方は
　即戦力として歓迎します！

＜必須＞
・普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方歓迎＞
・人に寄り添う仕事がしたい方
・長く続けられる仕事に就きたい方
・人と接することが好きな方
・稼ぎたい、正当に評価されたい方
・ゆくゆくは管理職を目指したい方
・新しい知識を積極的に吸収できる方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・柔軟性があり、臨機応変に対応できる方
・地元で腰を据えて働きたい方

お人柄重視の採用です。
まずはお会いして色々とお話したいので、少しでも気になった方は、ぜひご応募くださいね！

「すぐに働きたい」「今の仕事が落ち着いたら」等もお気軽にご相談ください。

◆車通勤OK（無料駐車場有）
◆転勤なし
◆直行直帰可能（状況に応じて）
◆希望の勤務地にて固定となります。

【勤務先】
★北東支部
「幸手駅」徒歩10分
「久喜駅」車10分
「春日部駅」車30分

★中央支部
「大宮駅」車15分
「さいたま新都心駅」車6分
「大和田駅」車10分
「南浦和駅」車30分
「東川口駅」車25分

9:00～17：30（実働7.5h／休憩60分）

★残業月20時間程度
※冬場は繁忙期のため、多少変動します。
★月に1回程度の夜勤（17時30分～翌9時）あり。別途手当支給
■平均残業時間
20時間

※時期によって変動します。

正社員
■試用期間2か月（同待遇）

月給26万円～50万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋手当＋決算賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律61,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は経験、意欲など総合的に判断し決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■扶養手当（配偶者・子供／1名5000円※月）
■売上インセンティブ
■資格手当（葬祭ディレクター：5000円※月）

■賞与
年1回
※業績に応じて2月に支給

■昇給
不定期

■入社時の想定年収
年収350万円
※スキル・実績に応じて変動

■社員の年収例
700万円＜入社5年目＞
500万円＜入社3年目＞

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
※車の場合はガソリン代支給
■自動車・自転車・バイク通勤可
■決算賞与あり
■昇給あり（不定期）
■役職手当
■扶養手当（配偶者・子供／1名5000円※月）
■売上インセンティブ
■資格手当（葬祭ディレクター：5000円※月）
■資格取得支援制度
■冠婚葬祭割引制度あり
■直行直帰可能（規定有、状況に応じて）
■保養所あり
■産休育休制度（取得実績あり）
■有給休暇
■育児支援制度

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
★希望休OK　 ★土日の連休取得も可能
■年末年始休暇　
3日間
■夏季休暇
3日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
取得率：100％
■産前・産後休暇
■育児休暇
女性だけでなく、男性の取得も推奨。
■介護休暇
※土日休みや連休など
希望休には最大限寄り添います。
5日以上の連休も取得可能。

全額会社負担で葬祭ディレクターの資格へのチャレンジが可能！
多くの先輩が入社後に資格を取得しており、未経験から国家資格の取得が叶います！
需要が高く、保有者が少ない資格なので一生モノのスキルとして大きな武器となる事は間違いありません。

経験を積んだら、希望と適性により、
マネージャーや管理職を目指すことも可能。

「こんな商品があったらいいな」という想いをスムーズに形にできたり、
頑張り次第では若手の早期昇進も推進しているので、
ゆくゆくは、会社の中心として盛り上げてください。

一番大事な事は「お客様に寄り添うこと」。
ご遺族の心情をくみ取り、どこまで寄り添えるか、どこまで力を尽くせるのか、
このホスピタリティ精神が大切です。

かといって、入社時に特別な知識や資格は一切必要なし。
前職で販売や営業など、人と接する仕事をされていた方は経験を活かせますし、
「誰かのお役に立てる仕事がしたい」
「仕事の充実感を通して、自分の人生も豊かにしたい」
そんな気持ちのある方なら、未経験からでも活躍できる仕事です。