株式会社ＬＵＸＵＲＹの過去求人・中途採用情報

【経験・年齢を問わず評価／基礎から学べる研修完備】自社取扱商品のPR、イベント企画・設置・運営 など
具体的な仕事内容
全国のイベント会場や大型ショッピングモール
にて、お買いものなどで来店されたお客さまに
商品をPRするイベントの企画・設置・運営を
お任せします！

＼＼どんなイベントがあるの？／／
メインは商業施設でのイベント。その他、
★スポーツの試合会場やプールでのイベント
★音楽のライブ会場
など、季節のイベントはさまざま。

有名バンドとのコラボイベントなどに
参加することもあります！
普段行かない場所に行き、新たな価値観に触れ、
人としても成長できます！

＼＼未経験でも安心！／／

▼＜入社後1週間＞
教育専門の部署「推進部」が、
基礎から丁寧にお教えします。
あっという間に商品の説明が
できるようになります！

▼＜実務の体験＞
3～4名でチームを組んで企画を立案し、
実際のイベントを体験。
リーダーがマンツーマンで完全サポート！
最短3日で成約を実現した先輩も！

▼＜振り返り研修＞
実際に体験したことをもとに、
「分からなかったこと」などを振り返ります。
学ぶ→体験→復習のサイクルで、
知識が身に付きます！

▼本格デビュー！
振り返り研修が終わったら、
本格的にお仕事をスタート！
20代中心のチームで一つの目標に向かって
楽しみながら働きましょう。

＼＼ 嬉しいPOINT！ ／／
【1】国内シェアおよび顧客満足度NO.1（※）
受賞歴多数の提案しやすい商品！
不況に強い人気商品で、顧客満足度も
非常に高いから成果につながりやすい！
（※2021年6月期実績・株式会社フィスコ調べ　
　※日本流通産業新聞 2022/1/13号を元に調査）

【2】頑張った分だけ給与アップ！
成果はそのまま給与に還元！
頑張りが目に見える形で表れます。
レベル別のランキングを年4回発表しており、
上位者には10万円～100万円の報奨金を支給！

【3】旅行気分で全国出張！
交通費宿泊費は会社負担。
仕事終わりにご当地グルメを
楽しむことも♪

【4】20代の管理職が多数！
キャリアアップもスピーディな当社。
入社半年でサブマネージャーになった先輩も！

チーム／組織構成
★マネージャー／チームリーダーとして活躍中の女性スタッフも多数♪

■年齢構成：全社平均年齢28歳（管理部を除く平均年齢25歳）

【人柄重視の採用】自分のキャラクターを活かして働きたい、仲間と目標に向かって頑張りたい方歓迎
＜必須条件＞
★高卒以上
★30歳以下の方

学歴不問！
第二新卒・業職種未経験歓迎！

仲間と目標に向かって頑張る楽しさを
知っている方は、もう一度その楽しさを
味わえます！

＼こんな方にピッタリ！／
■まだなんとなくしか決まってない…
　でも、何かを始めたい！
■楽しそう・興味があるから挑戦したい！
■「夢」・「目標」のために、
　成長できる場に身を置きたい！
■安定した企業で、安心して働きたい！　
　
「人と話す、接することが好き」
「仲間と共に何かを成し遂げたい」
「何事も全力で楽しみたい」

そんな想いを持った方をお待ちしています！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★人柄重視の採用です★
面接の際は、ラグジュアリーであなたが「目指したいこと」「実現したいこと」についてお聞かせて下さい。明確な目標がなくてもOK♪堅くならず、フランクにお話ししましょう！

【23区内に社員寮も完備！／転勤はありません】

■本社・面接地
東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山6F

＜アクセス＞
東京メトロ各線「外苑前駅」より徒歩1分

渋谷、新宿、池袋などの関東エリアを中心に、
関西、福岡、北海道、沖縄など、全国各地のイベント会場や
ショッピングモールでプロモーションを行います！

★イベント会場への直行直帰OK
★移動費・宿泊費は全額会社負担！
　ホテルや飛行機は会社が手配！
　交通費の精算もアプリでこまめにできてラクラク
★仕事が終われば自由に過ごせます！

10：00～21：00の間でシフト制（実働8時間）
※イベント現場によって前後する場合があります。

【実際に各地のイベント会場で働いている社員の声】
★Ａ.Kさん　
元々旅行が好きだったので、全国のイベント会場で働けるのは刺激的で、今も毎日新鮮な気持ちで働いています！
各地のご当地グルメが食べられたり、時には観光などしたりしてリフレッシュにもなっていて自分にはすごく合う働き方ができています♪

★T.Hさん　
関東メインでイベント会場を回らせていただいてるので、家からも通いやすく、仕事終わりには時折仕事仲間とご飯に行くこともあります。社歴や学歴、経歴も性別も関係なく結果に応じてインセンティブも支給されるので、貯まったお金でプライベートも充実しています！

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変化なし。

■月給24万5,000円以上 ＋ 毎月インセンティブ ＋ 3カ月に1回の特別賞与

※経験、スキルを考慮して決定します。
※上記月給には固定残業代（6万760円以上／月45時間分）を含みます。
※超過分は別途支給します。

★【 平均月収46万円！！】★
……………………………………
新人1年目も含めての平均月収は、なんと「46万円」（営業スタッフ100名・2022年10月実績）！！
個人目標の達成度に関わらず、『全員』に成約状況に応じたインセンティブを支給しています！
※件数や契約内容に応じて金額が加算されます。

★未経験入社1年目でも年収400万円以上が可能！（月給＋インセンティブ）
入社すぐにでも、生活水準をワンランクアップさせられます！

★年2回昇給・昇格のチャンスあり！
固定給・役職をあげるための人事評価制度が年2回あります。“どう頑張れば評価されるか、キャリアアップできるか”という基準が明確にあるので、目標を目指しやすいです！実際に、入社1年目・20代前半でマネージャーに昇格し、10名以上の部下を持つ先輩もいます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブ
月給とは別で、成約件数に応じてインセンティブを支給しています。

★役職手当（主任：月2万円／サブマネージャー：月3万円／マネージャー：月5万円）
入社半年でサブマネージャーに昇格した先輩は、翌月から固定給UP＆役職手当月3万円をGETしました！

■通勤手当（全額支給）
■子ども手当
■営業手当
■年末年始手当
■皆勤手当

■賞与
特別賞与（ランキング奨励金）年4回 ※成果に応じて支給

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収550万円
（入社1年目／24歳／プロモーションスタッフ：前職　ビールの売り子）
年収504万円
（入社1年目／25歳／プロモーションスタッフ：前職　テレビ番組AD）

■社員の年収例
年収1200万円／入社3年目／24歳／プロモーションスタッフ／前職：ビール売り子
年収1005万円／入社5年目／28歳／現場ゼネラルマネージャー
年収740万円／入社3年目／26歳（現場マネージャー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員寮（都内近郊マンション）★都内近郊＆家具家電完備のキレイなマンションに月3.5万円で住むことができます！仲間と交流できる共有スペースは、業者クリーニングが入っておりいつも快適です！
■持ち株会制度（奨励金あり）
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■育児支援制度（時短勤務制度など）
■介護支援制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■生命保険割引制度
■各種研修制度
■iPad貸与

＜その他＞
■社内表彰制度
■社員旅行（年1回・全額会社負担で国内または海外へ！）
■商品社割制度（ウォーターサーバー86％OFF！）
■決起会（月1回・会社負担）
■懇親会（会社負担）
■服装自由（派手すぎなければ髪型もネイルも自由♪）

★モチベーションが保ちやすい！
・契約数による年間ランキングや表彰式があります！
・個人だけではなく『チーム対抗ランキング』も実施しています！
頑張った皆で報奨金を分け合います！努力の先の景色を仲間たちと分かち合えます
・一日の終わりにその日頑張った人をトピックスとして全社にメールで紹介しています！
★採用Before ⇒ Afterをご紹介！
・「ずっと給与があがらないな…」と悩んでいた元飲食店スタッフの社員。
→新しい仕事に積極的に取り組んだ結果、給与が前職の倍に！

・「頑張っても何も変わらない…」と悩んでいた元事務職の社員。
→今は頑張ったら頑張った分だけ給料として返ってくるのが嬉しい！

・「年功序列でキャリアアップは無理かな…」と諦めていた元アパレル店員。
→入社半年でサブマネージャーへ昇格し、固定給UP＋役職手当月3万円をGET！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8日～）
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績100％）
■育児休暇
（取得実績100％）
■月に3日間の希望休暇
　└希望者の取得実績は100％！※平日のみ取得可能です

★プライベートも充実♪
「この日は実家に帰りたい…」「どうしても外せない友達との予定が…」など、希望を最大限に考慮して休日のシフトを組んでいます！なんでも相談してくださいね♪

【1】目標を見える化！
どうすれば目標の月収・インセンティブが手に入るかが一覧化されているため、明確な目標を持って働けます。件数や契約内容に応じて、給与に還元！

【2】がんばった分を給与に還元！
年4回のレベル別のランキング発表では、毎回10万円～100万円の賞金が出ています♪

★社員が楽しめるキャンペーン！
・新記録などの記念すべき数字の目標に近づいてくるとカウントアップ！
・目標ピッタリなら「ピタリ賞」、近い数字には「前後賞」など！
…そんな社員が楽しめるキャンペーンなど、1人ひとりの頑張りを評価する制度が多数！

【3】社員のインセンティブ獲得率98%！昇給率92％！

セールスプロモーション会社として、「国内シェアおよび顧客満足度NO.1（※）」という圧倒的な業績を達成した当社。
宅配水業界を牽引する存在になった今だからこそ、大切にしていることがあります。
それは、「人と人の絆」「仲間を想い感謝する心」。
そして、「仕事も本気！遊びも本気！」の精神で会社拡大を続け、3年前に新事業を立ち上げました。
原宿のデザイナーズオフィスで、スキルを磨き成長していきませんか？
※2021年6月期実績・株式会社フィスコ調べ　※日本流通産業新聞 2022/1/13号を元に調査

居酒屋やカラオケ店のスタッフ、AD、美容師、スノボ選手、芸能人…など、さまざまな前職のスタッフが活躍しています♪