トランスコスモスパートナーズ株式会社（トランスコスモス株式会社100%出資企業）の過去求人・中途採用情報

◎企業と人をつなぐ人材コーディネーター。スタッフさんのキャリア形成をサポート！
具体的な仕事内容
【★具体的には？】
人材が必要な「企業」と、自分に合う仕事を探している「求職者」をマッチング。そして、スタッフさんのキャリア形成をサポートします。

＜お仕事紹介の流れ＞
当社がご紹介するお仕事にご応募された方に対してスタッフ登録面談を実施。

「興味のある仕事」「働き方の希望」などをヒアリングし、マッチするお仕事をご紹介します。
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条件の合うお仕事が見つかったら、スタッフさんのプロフィールを応募先企業へ送り、紹介します。

◎紹介後は…
スタッフさんと企業が安心できるよう、職場見学を行います。
職場見学に同行し、仕事内容や働き方が合っているかなど認識のすり合わせをします。
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スタッフさんの入社後も、定期的にコミュニケーションを継続し、スタッフさんが安心して働けるようにフォロー。
あなたの励ましの一言で、スタッフさんの悩みが軽減し、元気に働けるようになることも。


＜手掛けている案件は…＞
コールセンター・カスタマーセンターを中心に、事務職、販売職などを手掛けています。案件のほとんどは、長期でお取引がある企業様です。


【★ある1日の流れ（例）】
＜9:00＞初入社日の派遣スタッフの同行
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＜10:30＞この後職場見学をする派遣スタッフと合流して事前の打ち合わせ
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＜11:00＞紹介先企業へ訪問し、派遣スタッフの職場見学同行
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＜12:00＞ランチ
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＜13:00＞支店にて派遣スタッフのメールに返信
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＜15:00＞支店にて、お仕事に応募された方のスタッフ登録面談
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＜17:00＞派遣スタッフの情報や求人情報のシステム入力などの事務作業
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＜18:00＞帰宅

【★入社後の流れ】
「名刺交換の方法」「先輩同行」「OJT」など一人ひとりのスキルに合わせて研修を行います。
上司や先輩が随時サポートしていきますので、わからないことは気軽に質問してくださいね。

チーム／組織構成
◎男女共に活躍中！20～30代前半が中心
◎女性管理職も活躍中！
◎先輩・後輩みんなが同年代なので、コミュニケーションもスムーズ！
◎異業種からの転職者も多く、中途入社のハンデはありません
◎一人ひとりの社員が専任担当として顧客企業を持っています。専任以外のメンバーも協力しながら、チームで案件を進めます

【学歴不問】＜未経験歓迎＞◎男女不問　◎成長意欲の高い方大歓迎！
★経験・スキル不問！人物採用いたします★

第二創業期に向けた拠点拡大に伴う全国での増員募集になります。
社会人経験が浅い方、「スーツを着る仕事は初めて」という方、まったくの未経験者も大歓迎です！

【1つでも当てはまる項目がある方は、是非ご応募ください。】
■人の笑顔を見るのが好きな方・人の役に立ちたい方
■早いスピードで成長できる環境に身を置きたい方
■成長意欲を尊重してくれる企業で働きたい方
■自ら考える力を磨きたい方
■素直な対応ができる方
■人材業界での実務経験をお持ちの方
■周囲と協力して仕事を進めるのが好きな方
■会社の中核として活躍したい方
■物事を自責で考えられる方

【勤務地希望考慮】◎新宿・横浜・札幌・仙台のいずれかの支店

※応募フォームで希望の勤務地をお選びください。

■新宿支店
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル13F

■横浜支店
神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル6F

■札幌支店
北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル2F

■仙台支店
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6 Ever-i仙台駅前6F

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※業務の進め方は個人の裁量に任せているので、定時で帰宅する社員もいます。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の待遇に変動はありません）

【新宿・横浜】
月給27万円～35万円＋インセンティブ
※固定残業代（月3万6487円～4万7298円／20時間分）を含む

【札幌・仙台】
月給25万円～35万円＋インセンティブ
※固定残業代（月3万3784円～4万7298円／20時間分）を含む

※経験・能力を考慮の上、決定します（人材系営業経験者の場合、前職の給与も考慮）。
※いずれも固定残業代を含む月給額です。時間超過分は追加支給します。

＼　個人表彰　／
個人の頑張りをしっかり評価する為、弊社では個人表彰を行っております！
■担当数TOP賞
■営業配属賞
∟求職者を派遣先に紹介して、配属が決まった数
■採用配属賞
∟派遣登録から人選して、配属に至った数
他、拠点表彰など

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■個人インセンティブ：30,000円～80,000円　四半期毎（3カ月に1回支給）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（固定時間超過分）
■役職手当：5,000円～50,000円　※各役職による
■業績手当
■出張手当
■資格手当
■引っ越し手当

…など

■賞与
年2回
（業績と個人評価により変動）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収340万円
～400万円

■社員の年収例
年収400万円／27歳・未経験／入社2年目
年収490万円／31歳・未経験／入社4年目
年収550万円／35歳・未経験／入社7年目

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■携帯電話貸与（スマートフォン）
■慶弔見舞金制度
■各種表彰制度
■資格取得支援制度
■健康支援サービス
■インフルエンザ予防接種補助
■保養施設利用（軽井沢）
■安否確認システム

＜「働きやすさ」にもしっかり寄り添います＞
■リモートワーク導入
■リフレッシュルーム
■ウォーターサーバー設置
■髪型・ネイル自由（業務に支障が出ない範囲）
＜未経験でも安心の研修制度！＞
■イニシャル研修
∟当社の就業規定やサービス、ビジネスマナー、派遣法などを学びます。
■eラーニング
∟インターネット学習システムを利用することができます。
■段階式OJT
∟一度に詰め込むのではなく、習熟度に応じてステップアップできる制度です。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復帰率100%）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100%）
■介護休暇

当社は東証プライム上場企業であるトランスコスモス株式会社の100％出資子会社です。

トランスコスモスはBPO、システム開発、ビッグデータ分析、インターネット広告、ECなどの事業を手掛けている企業グループです。国内に67拠点、海外に101拠点を擁するグローバルカンパニーとして顧客企業の発展をサポートしています。
100％子会社である当社ではグループのシナジーを活かしたオペレーター研修制度などを実施し、質の高い人材を紹介・派遣することで競合他社との差別化を図っています。

入社後は、リーダー→支店長→エリア統括部長とステップアップを目指すことができます。意欲と成果次第で、早期のキャリアアップも可能です！

1年目で支店長、2年目で新部署責任者になった方もいます！（32歳男性／前職は通信系営業：モバイル端末の販売促進）

新しい部署やプロジェクトの立ち上げメンバーは公募され、誰にでもチャレンジできる環境があります！直近では下記のような部署、プロジェクトが発足しました。

■IT人材サービス部
∟IT活用推進のため発足。全社公募で、責任者は入社2年目の社員です。

■採用推進統括部
∟採用活動を全社一括するために、採用に特化した部署が今年度に立ち上がりました。

■DX推進プロジェクト
∟2025年の壁に備え、全社横断的なデータ活用の実現などを目指して全社公募で立ち上がったプロジェクトです。