ジンコソーラージャパン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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ジンコソーラージャパン株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
ジンコソーラージャパン株式会社の 募集が終了した求人
グローバルに活躍できる物流管理/土日祝休み/年間休日120日
- 正社員
- 転勤なし
【世界No.1】グローバル展開する『ジンコソーラーグループ』の一員として物流管理業務全般をお任せ
具体的な仕事内容
ジンコソーラーグループの一員として物流管理業務全般をお任せします。
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主な業務
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■営業・顧客からの出荷依頼に対して物流手配
■出荷手配をした製品について、毎日の配送状況を立案・確認
■在庫状況の確認と物流コスト分析
■定期的な実地棚卸の実施
■業務システムSAPの物流面での処理業務
■中国本社のITチームと状況確認
■必要に応じて中国語と日本語の通訳・翻訳
※そのほかの業務については適宜上司より指示をしていきます。まずはできることからお任せしていくので、安心してください。
他部署(営業部や財務部など)と連携し、スムーズに業務を遂行していくことはもちろん、指定物流会社と連携しながら正確で安全な納品に努めていきましょう!
☆ここがPOINT☆
物流部は会社の事業を支える重要な部署です!入社後は当社の事業や業務内容を理解していただくところからスタートし、徐々に新しい領域の知識・ノウハウを身につけていけますよ。物流のスペシャリストとしてグローバルに活躍していきたい方にはぴったりの環境です!
※希望しない限り入社後の職種変更はありません。
チーム/組織構成
■中途入社者100%
■女性比率45%ほど/外国籍比率50%ほど
☆管理者として周りをまとめている女性もおり、男女隔たりなく活躍できる環境が当社の強みです!
■組織名称:物流部
■年齢構成:20代~50代(30代のメンバーが多いです)
【大卒以上】★未経験歓迎★第二新卒歓迎★中国語が活かせます!※物流業務経験をお持ちの方は大歓迎!
<必須条件>
◆日本語・中国語での会話・読み書きができる方(ビジネスレベル)
◆Office系ソフト(Excel、Word、Powerpoint)が扱いに慣れている方
<こんな方はぜひ!>
◆物流関連・商業・貿易・その他関係学部出身の方
◆コミュニケーション能力をお持ちの方
(例)社内他部署・社外物流会社との連携ができる、価格交渉能力がある、プレゼンスキルがある、協調性があるなど
◆グローバルな環境かつ安定性のある企業で働きたい方
◆責任感を持って仕事に取り組める方
◆礼儀正しく感謝を大切にできる方
◆状況分析を行い、改善・改革できる力をお持ちの方
※社会人10年以上の方も歓迎!
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
◆東京オフィス:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン9F
<アクセス>
東京メトロ銀座線「京橋」駅より直結
各線「東京」駅より徒歩5分/「宝町」駅より徒歩3分/「銀座一丁目」駅より徒歩3分
※執務室はワンフロア!経営層との距離が近いことも魅力です!
※基本転勤なし(転勤が発生する場合は相談のうえ、決定します)
※受動喫煙対策あり(禁煙)
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
<働く時間もスリム化!働き方改革進行中>
中国本社が働き方改革に力を入れている背景もあり、当社もならって社員の働きやすさを大事にしています。残業時間も月平均で20時間未満。健やかに、楽しく、働きましょう。
社内において、帰りにくい雰囲気はありません。
■平均残業時間
20時間
未満 ※業務スケジュールは自分でコントロールできるため定時退社も可能です
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変動はありません)
年俸300万円~500万円
※12分割して1/12を月々支給します
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により年棒を決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■食事手当(1日あたり1000円の昼食代を支給します)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■コミッション制度(実績に応じて支給)
■退職金制度(導入予定)
■海外研修制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社7カ月目~ ※初年度10日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり/男性の取得実績あり)※復帰率100%
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連休取得OK
100%有給を取得するように推奨しています。そのため有給を取りやすい雰囲気です。
家族や趣味の時間を大切にしながら働いてください。
ジンコソーラージャパンは、2013年に本社のある中国から日本に進出し、子会社として創立。今期で10周年を迎えました。
創立以来「エネルギー構造を変え、未来を担おう」というビジョンのもと活動を続け、2016年~2020年までの出荷量は世界1位を記録!
※出典:朝日新聞DIGITAL(2020年4月15日発行)
【RE100・EP100加盟】
2019年に太陽光発電メーカー初の企業として加盟。
たとえば太陽光発電の消費量削減、温室効果ガスの排出量削減、水の使用量削減、排水量削減などに取り組み、環境に配慮した事業運営を行っています。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)