名正運輸株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
名正運輸株式会社の過去求人・中途採用情報
名正運輸株式会社の 募集が終了した求人
日勤ルート配送/退職金制度有/未経験歓迎/月給27万円以上可
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【近距離の固定ルート配送×同じお客様】食品や日用品をお届けしてください★未経験~ベテランまで歓迎
具体的な仕事内容
当社は設立から50年以上、多くの食品・日用品の物流を支えてきました。
中部地方にとどまらず、関東・関西にも積極的に営業所を増設しており、業績も右肩上がりに伸長中です!
休暇日数/休暇の取得し易さ/福利厚生を見直し、
『物流の2024問題』にも早期に対処することで、ドライバーの働きやすい職場づくりを推進しています!
□■入社後について■□
研修を実施。研修期間は個別で調整をします。
早ければ2週間、慣れない間はじっくりと一人一人に合わせる研修体制です。
ドライバー未経験者には、車両設備や運転のコツなど手厚くレクチャー。
ベテランドライバーが横乗りし、実際のルートに出て運転練習も行います!
□■設備や体制について■□
ドライブレコーダーはもちろん、バックモニター搭載の車両完備。
毎年10台以上の新車を導入。配送車は8年周期で切り替え、「安全」と「快適な配送環境」に投資しています。
また走行スコアを出力できる仕組みがあり、日々の努力が可視化されるシステムがあります。
新卒・中途採用ともに注力しているため「希望シフト」が通りやすい体制が整っています。
□■昇進制度について■□
当社独自の「ゴールド/シルバードライバー認定制度」があります。
認定されると安全手当が増額され、月給UPに繋がります。
ドライバーから『運行管理者』や『総合職』になり、キャリアアップも可能です◎
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【朝8~9時の出発枠で勤務可能!家で夜ご飯が食べられます◎】
●未経験やブランクがある人も安心!3t・4tトラックあり
●積み下ろしはカゴ台車/カートラックを使用=体力が不安でも大丈夫
●深夜配送・再配達なし
●片道の走行時間は、平均30分~1時間
●日帰り配送だから、毎日帰宅可能
●毎月7日~8日休み
●転勤なし!選べる勤務地制度
●接客なし/配送先での挨拶程度です♪
チーム/組織構成
<10代から50代まで!未経験スタートの先輩多数>
販売スタッフ、フリーター、工場スタッフ、介護職、営業職などさまざまな経歴の人が、当社では働いています。
◎嘱託社員として再雇用制度あり(各種条件あり)
◎働き慣れた拠点でドライバーを続ける事も可能です!(※配送距離・ルート・車両規模など考慮いたします)
■年齢構成:平均年齢48歳
【学歴・年齢・ブランク不問】普通自動車免許(AT限定可)があればOK&業界職種未経験歓迎☆
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
※本社・名古屋南・一宮・住之江・静岡東・沼津・流山は、普自免(AT限定可)で応募可能。
倉庫社員(入出荷業務を担当)として入社し、約3カ月で免許取得、ドライバーを目指します。
※上記以外の営業所は、歓迎条件の免許で応募可能。
【歓迎条件】いずれかをお持ちの方
■普通自動車免許(2007年6月1日以前で取得者のみ、MT限定)
■準中型/中型/大型の自動車運転免許
<ドライバー未経験OK!>
・充実の研修制度&安全管理制度があるので安心!
・OJT研修を経て、ドライバーデビュー!
・第二新卒/社会人経験10年以上/ブランクがある方も大歓迎!
経験や学歴は一切問いません。安全第一で配送業務に努めていただくため、規定やルールを守っていただけることを最重要視しています。
【転勤なし★選べる勤務地】愛知県、岐阜県、大阪府、静岡県、神奈川県、千葉県の各拠点
■愛知県(本社・名古屋南・一宮)
■岐阜県(羽島)
■大阪府(住之江)
■静岡県(牧之原・藤枝・静岡東・沼津)
■神奈川県(川崎・夜光)
■千葉県(流山)
※配属先は、ご本人の希望を考慮します。(希望に沿わない転勤なし)
※禁煙車を導入しています。(今後納車される新車は全て禁煙車です)
※営業所内の受動喫煙対策:分煙(喫煙所設置)
※マイカー通勤OK(駐車場完備)
※U・Iターン歓迎
5:00~20:00の間でシフト制(実働8時間/休憩2時間)
★愛知県(本社・名古屋南)神奈川県(川崎、夜光)
8:00~18:00/9:00~19:00の時間帯で勤務可能。整った生活リズムで日々過ごすことが出来る拠点です!
【シフト例】
■05:00~15:00
■08:00~18:00
■10:00~20:00
※一部の営業所で20:00~5:00のシフトあり。
正社員
※見習期間15日~最大2カ月(ほとんどの方は1カ月以内に見習期間を終えています)
※見習期間中、給与が異なります。待遇に変動はありません。
※倉庫社員の場合、給与が異なります。待遇に変動はありません。
【月給25万円以上 ★賞与年3回】
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☆月7日~8日休みの働き方となります
■3t:月給25万円~32万円
■4t:月給27万円~35万円
■10t:月給31万円~38万円
※見習期間中(15日~最大2カ月)は下記時給となります。
(住之江:時給1,070円/本社・名古屋南・一宮:時給1,030円/川崎・夜光:時給1,000円/その他:時給990円)
※倉庫社員期間(入社後約3カ月)は、月給23万8,000円+諸手当となります。
【選べる働き方/更にお休みが増えます◎】
完全週休2日制をご希望の方には、下記の給与形態があります。
☆半期に一回最大7連休の取得が可能な働き方となります
■本社・名古屋南・牧之原・藤枝・静岡東・沼津・流山
3t:月給22万円~26万円
4t:月給23万円~27万円
■一宮・羽島
3t:月給22万円~25万円
4t:月給23万円~26万円(※住之江も勤務可能)
■川崎・夜光
3t:月給24万円~28万円
4t:月給25万円~29万円
■賞与
年3回
(6月、12月、3月)
※無事故・無違反・業務に対する協力性の総合評価となります。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
※未経験の3t車ドライバーの場合
年収500万円
※経験者の10t車ドライバーの場合
■社員の年収例
年収420万円/月収30万円+賞与(26歳/ 経験2年/3t車)
年収550万円/月収40万円+賞与(40歳/経験6年/4t車)
年収550万円/月収45万円+賞与(42歳/経験5年/10t車)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで/規定あり)
■安全手当(3カ月に1度、3000円~4万円支給)※金額は年次による
■時間外手当(100%支給)
■健康手当
■退職金制度
■ゴールド/シルバードライバー制度(認定されると安全手当などの増額 ※詳細は仕事内容欄へ)
■資格取得支援制度
※入社後の中型限定解除やフォークリフト、大型免許の取得をサポート。費用は会社が負担します。
■駐車場完備
■制服貸与
■ガソリンスタンド完備(一部営業所のみ適用)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
【※選べる働き方】
完全週休2日制/シフト制(月7日休みは年3回/月8日休みは年9回)のどちらかを選択できます。
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
※時短勤務、休暇取得の推進で職場環境の向上を図っています。
※シフト制勤務の方は、有給と公休を組み合わせて3~4連休の取得推進も行っています!
当社にはドライバー職でも明確なキャリアパスがあり、【A】一般職から【B】総合職へ昇進が可能で、7段階の構成となっています。
◎役職に応じて新人教育を任されたり、安全手当が増額されます。今後も倉庫増設計画があるため、名正運輸なら「上が詰まっていて昇進できない・・・」なんてことはありませんよ!
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【A】一般職
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ドライバー
↓
シルバードライバー
↓
ゴールドドライバー
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【B】総合職
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総合職一般
↓
スタッフ
↓
アシスタント(現場責任者)
↓
リーダー(営業所責任者)
<長期 or 短期で、収入アップを目指せる働き方♪>
地方出身者の方が、希望して神奈川県(川崎・夜光)もしくは千葉県(流山)に転勤した場合。
★月給額+応援手当(独身者は月4万円/配偶者がいる場合は月5万円)を支給♪
★住居はレオパレス物件(家具家電付き)を用意
★家賃、水道光熱費は本人負担一切なし!
★ご本人の希望やタイミングに合わせて、地方へ戻ることも可能♪
★健康優良経営2023
従業員の健康に配慮した取り組みを、積極的に行っている企業として認定。
★働きやすい職場認証制度2つ星
自動車運送事業(トラック・バス・タクシー事業)を行っており、
【①法令遵守等 ②労働時間・休日 ③心身の健康 ④安心・安定 ⑤多様な人材の確保・育成 ⑥自主性・先進性等】の6分野について基本的な取組要件を満たしている企業として認定。
★スポーツエールカンパニー2023
従業員の健康増進のために、スポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業として認定。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)