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日本ナショナル製罐株式会社

その他メーカー

茨城県石岡市柏原9-2

日本ナショナル製罐株式会社の過去求人・中途採用情報

日本ナショナル製罐株式会社の 募集が終了した求人

設備保全/年間休日119日/土日祝休み/残業月平均15時間

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【高い品質が自慢の製造ライン】「美味い」を届ける機械の設備保全
具体的な仕事内容
◎ビールなどの飲料缶を製造する工場の保全業務◎
工場内設備・機械の円滑な稼働を支える重要な任務です!

工場内にはさまざまな設備・機械があります。
そのすべてが問題なく稼働して初めて、缶の製造が実現します。

工務課は、設備・機械の状況を常に把握し、即座にトラブルの対応を行う部門です。

万が一、現場で対応不可能なトラブルが発生した場合には、
専門業者へ依頼手配をお任せする場面も出てきます。

ーーーーーー
<主な業務>
・生産設備の保全や保守、点検、トラブル対応、予防保全
・新規設備導入に付帯する、設備との連携・構築
・生産工程等の改善提案
ーーーーーー

◎1日の流れ◎
08:00~ ミーティング
ミーティング終了後、業務開始
10:00~ 15分休憩
10:15~ 業務再開
12:00~ 45分お昼休憩
12:45~ 業務再開
16:30  退勤

◎入社後は◎
まずは、当社や工場の設備・機械、仲間を知ることからスタート。
その後、ご経験やお持ちの資格を考慮し、できるお仕事からお任せします。

チーム/組織構成
◎幅広い年齢層が活躍中◎
工務課では20代から60代以上まで幅広い年代の方が活躍!
風通しの良い職場で、頼もしい先輩があなたを手厚くサポートします。

<年齢構成>
20代1名/30代1名/40代7名/50代6名/60代~3名
<平均年齢>
48歳

◎工務課は、3つの部門があります◎
配属される部門は、経験や資格によって決定します。
・生産設備
・ユーティリティ設備
・電気

■定着率:最長で勤続年数47年の方がいます。

利用するツール・ソフト等
2D CAD/3D CAD

対象となる方

【業界未経験歓迎】【学歴不問】設備保全・機械保全・電気保全の経験者
◎業界未経験歓迎!経験年数・学歴不問!◎
どんな機械・設備でもOK!
工場などで何かしらの設備・機械・電気を触ったことのある方、まずはご応募ください!

◎こんな方を求めています!◎
・日々発生する業務に対して、真摯に向かい合っていただける方
・やる気と前向きな気持ちを持ち、学ぶ姿勢を大切にできる方
・周りの従業員と柔軟に良好な関係を築ける方

◎以下の資格をお持ちの方、歓迎します!◎
・電気主任技術者
・エネルギー管理士
・公害防止管理者
・危険物取扱者
・溶接技能者
・その他、設備や機械に関する資格をお持ちの方

勤務地

茨城県石岡市柏原9-2
※転勤なし
※敷地内全面禁煙

勤務時間

8:00~16:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩60分(15分休憩、45分休憩)
■平均残業時間
15時間

(12月~3月:月20時間/4月~11月:月5時間)

雇用形態

正社員
試用期間:3か月
※試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

月給30万円~
※年齢や資格取得、経験によります。

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収280万円
~450万円

■社員の年収例
470万円(39歳/入社21年目)

待遇・福利厚生・各種制度

●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●残業手当:(15分単位/所定労働時間以降、割増(時間外単価)で支給)
●通勤手当:会社規定による
●家族手当:補足事項なし
●住宅手当:世帯主に限らず全員に支給
●寮社宅:福利厚生 条件による
●退職金制度:勤続2年以上の方が対象/再雇用あり(70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
●資格取得支援(会社負担)

<その他補足>
●資格手当(入社時より全員に支給)
●作業服(入社時貸与)
●社員食堂(1食250円で利用可)
●財形、確定給付年金
●社内レクレーション、ビアパーティ、社員旅行
●宿舎:遠方(片道38km以上)のため自宅から通勤が困難な場合に入居可※会社規定による
●マイカー通勤 可

休日・休暇

<年間休日>
119日
※会社カレンダーによる

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝休み)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(年間有給休暇:11日~14日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

モノづくりの原点として掲げる【6S】とは

当社で大切にしている【6S】とは、「作法・躾・整理・整頓・清掃・清潔」で構成。
この考え方は、モノづくりのみならず、社会生活の基本であると考えています。
「なぜ掃除をするのか」「なぜ報告をするのか」
この、”なぜ”を考えることは、作業に取り掛かる時間の質を変えるのです。

時には愛情ある厳しさで、よりよい環境を整備していきたいと思っています。


出典:doda求人情報(2023/6/15〜2023/8/9)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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