東京パワーテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

火力発電所の運営に欠かせない設備の「施工管理」「設備運転」のいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
当社が運営管理を任されている各火力発電所において、発電設備などの保守・運用に携わります。適性・経験などに合わせ、下記のいずれかの業務を担っていただきます。

■施工管理
発電設備の点検・メンテナンスをはじめ、設備工事の準備や現場での管理などを担当します。工事を行う際は実施内容をもとに関係者との調整、スケジュールの確認、資材の手配などを進めます。設備の安定稼働を守る大切なポジションです。

＜主な業務例＞
◎ボイラー、タービン、発電機、電気・制御機器などの点検・メンテナンス
◎設備工事に関する調整・管理
　-関係者との打ち合わせ（発電所の運営会社、工事の協力会社など）
　-スケジュール確認、必要な資材の手配
　-施工中の現場管理
◎不具合発生時の応急対応　…など

■設備運転
発電所内のオペレーションルームで各種設備の運転・管理を行います。主にタービンを回すために必要な純水製造や、発電時に出る石炭灰などの適切な管理などを担当し、スムーズなオペレーションを支えます。

＜主な業務例＞
◎純水装置・排水処理設備の運転・管理
◎石炭灰など廃棄物の適切な管理・処理
◎オペレーションの改善、効率化のための検討　…など

★丁寧な教育体制で成長をサポート！
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入社後は各配属先でのOJT教育で業務をレクチャー。専門性の高いお仕事である分、1～2年ほど掛けて業務への理解を深めていける体制を整えています。経験豊かな上司や先輩と一緒にじっくりとスキルを磨いていきましょう。

★安定した電力供給を支えるやりがい
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設備の故障や不具合などのイレギュラーが生じた際は、関係各社と協力して対処します。臨機応変に対応する大変さもありますが、暮らしや産業の基盤となる電力を守る大きなやりがいが実感できるお仕事です！

チーム／組織構成
入社後は火力産業プラント事業部の一員となります。
各発電所には15～20名程度の社員が在籍。30代～40代が多く、落ち着いた雰囲気が魅力の職場環境です。社内の平均勤続年数は20.0年（2022年度実績）。安心して働ける風土や福利厚生を背景に、長く活躍している仲間がたくさんいます！

【高卒以上】未経験歓迎！◆プラント設備（電気・ボイラーなど）に関する経験・資格をお持ちの方は歓迎！
■高卒以上
■職種・業種未経験の方も歓迎！

【活かせる経験・資格など】
◎理工系学部で学んだ知識（電気・機械など）
◎コミュニケーションスキル・調整力
◎工場・プラント設備に関する実務経験
◎下記の関連資格
　-電気工事士
　-電気主任技術者
　-ボイラー技士
　-施工管理技士（電気工事・管工事・建設機械・土木・建築）
…など

＜こんな方をお待ちしています＞
・社会貢献度の大きな仕事がしたい方
・培ってきた経験を活かしたい方
・電力に関する専門スキルを身に付けたい方
・長く働ける会社で活躍したい方

※普通自動車免許があると役立ちます（発電所内の移動に車を使うことがあるため）

神奈川・千葉・茨城・福島にある各総括事務所、各発電所内事務所または本社（東京）。
※担当業務などに応じて決定

■川崎火力総括事務所／神奈川県川崎市川崎区千鳥町5-1（川崎火力発電所内）
・横浜事務所（神奈川県横浜市鶴見区大黒町11-1 横浜火力発電所内）
・東扇島事務所（神奈川県川崎市川崎区東扇島3 東扇島火力発電所内）
・横須賀事務所（神奈川県横須賀市久里浜9-2-1）

■富津火力総括事務所／千葉県富津市新富28-1
・千葉事務所（千葉県千葉市中央区蘇我町2-1378 千葉火力発電所内）
・袖ヶ浦事務所（千葉県袖ヶ浦市中袖2-1 袖ヶ浦火力発電所内）
・君津共火事務所（千葉県君津市君津1 君津共同発電所内）

■常陸那珂火力総括事務所／茨城県那珂郡東海村照沼768-23（常陸那珂火力発電所内）
・鹿島共火事務所（茨城県鹿嶋市新浜5 鹿島共同火力発電所内）
・広野事務所（福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼58 広野火力発電所内）
・広野クリーンアッシュセンター（福島県双葉郡広野町大字上北迫字岩沢1-106）

■本社／東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント

8:00～16:40（休憩時間60分）
※勤務先・担当業務によって始業・終業時間が異なる場合や交代制勤務の場合あり。
※フレックスタイム勤務制度あり。
（フレキシブルタイム：始業7時～10時、終業15時～22時、コアタイム：10時～15時）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員

月給17万2000円～35万7000円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
※3～6カ月間の試用期間あり。期間中の待遇に変更はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当（家賃補助制度）
■深夜勤務手当
■特別労働手当
■作業手当
■資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）
■特定勤務地手当
■単身赴任手当
■駐在手当　…ほか

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円　※給与詳細は、年齢・経験等に応じて決定。

■社員の年収例
年収650万円（40歳／入社8年目／技術職）
年収550万円（33歳／入社4年目／技術職）
年収470万円（28歳／入社3年目／技術職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■積立貯蓄制度
■従業員持ち株会
■家賃補助・住宅ローン補助
■慶弔見舞金
■カフェテリアプラン（毎年6万5000円相当以上のポイントを旅行、映画などに幅広く利用できます）
■育児・介護短時間勤務あり
■フレックスタイム勤務あり
■在宅勤務あり
■社員寮（独単身寮：月1万円前後で利用可能、食堂・家具・家電付き寮多数）

他

＜年間休日＞
124日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5月1日（労働祭）
■普通休暇（1年目は年15日、2年目から年20日）
■特別休暇（ボランティア休暇・結婚休暇・子の看護休暇・リフレッシュ休暇など）
■育児・介護に関する休職制度

他

＜育児休職について＞
お子様が満２歳に達する日までの範囲内で、申出た期間休職可能。
また、生後８週間は基準内給与全額支給（有給）となります。

当社は、東電環境エンジニアリング株式会社・東電工業株式会社・尾瀬林業株式会社の3社が2013年7月に経営統合して誕生した会社です。3社が長年にわたり培ってきた技術やノウハウ、人材などの経営資源を統合することでシナジー効果を創出しながら、発電関連設備の工事・運転・保守のトータルエンジニアリングサービスを提供しています。
また、当社火力事業では「カーボンニュートラル」「社会インフラを守ること」を使命として掲げ、まずは「火力発電によるクリーンな発電」の実現に向けて、発電事業者と共に挑戦します。

社員のスキルアップをサポートする多彩な制度を整えています。入社時の教育期間中も、研修の一環として基礎資格の取得にチャレンジが可能で、一人ひとりの成長をしっかりとバックアップします。

■各種研修
定期的な技術研修や社内技術認定制度などがあります。また技能研修所では、資格取得に向けた講習や受験対策指導を実施しています。

■通信教育の受講費用支援
指定の通信講座を会社の費用負担（修了時に受講料を還付）で受講できます。

■国家検定資格などの取得者表彰・資格取得支援制度
対象となる国家試験・資格に合格した際、難易度に応じた表彰金を支給。受験料など資格取得に係る費用の補助もあります。

毎年6万5000円相当以上のポイントを旅行やスポーツ用品の購入、映画のチケット購入などに利用できる福利厚生制度です。レジャー・グルメ・スポーツ・教育・子育て・介護など利用可能なメニューは多彩！社員の利用例をご紹介します。

★在宅用のPC・デスクを購入
「当社は在宅勤務もできるので、自宅で使うPCやデスク、ワーキングチェアを新調しました」

★旅行を楽しんでいます
「宿泊支援に使えるので、年に1～2回ほど旅行に出掛けています。贅沢な宿にも泊まれてありがたいですね」

★子どものために活用
「ベビーカーの購入や学習塾の費用など、子どもの成長に合わせて様々な使い方ができるので助かります！」