株式会社若水の過去求人・中途採用情報

【館内運営に関わる幅広い業務】館内での接客全般、お座敷スタッフ・中番、設備の管理等お任せします。
具体的な仕事内容
ホテル若水を支える『おもてなしスタッフ』として、
主に接客から管理業務など幅広い分野に携われます。

■(1)総合職／おもてなしスタッフ
研修で各部門を一通り経験したあと、能力・適性・経験等を考慮し、配属部門を決定。
そこでの担当業務を中心に、スタッフ一同で協力・協調し合いながら、
「オール若水」の一員として旅館運営全般を担っていただきます。

＜業務の一例＞
・ロビーでのお客様対応
・売店や喫茶コーナーでの接客業務
・フロント業務全般
・客室、レストラン、宴会場での朝・昼・夕食の準備～提供、片付けまで
・布団敷きやチェックアウト後の客室片付け、チェックインに向けての部屋の準備
・厨房内での中番業務＜調理場と客室係の橋渡し的ポジション＞ ※経験者歓迎
　…その日使用する食器の準備、盛り付けが終わった料理の各階パントリーへの運搬、洗い場のヘルプ
・関連する各種事務作業(PC操作含む)　
など。

■(2)施設設備管理／おもてなしスタッフ
館内設備の維持管理・・例えば「客室冷蔵庫が不調です」「蛍光灯が切れました」などの不具合に
即座に対応したり、浴場や庭園の設備維持管理や機械類の点検、光熱費の請求書処理、
宴会場などの会場設営まで、おもてなしスタッフであると共に、主に施設設備管理をお任せします。

※専門知識や資格は不要。基本専門業者にお任せ致しますので、業者の手配業務が中心。

【プラン提案にも携われる！】
より多くの方々に、当旅館を利用して頂けるよう
様々なイベントや宿泊プランの企画・提案を行っています。

「こんな企画どうですか？」
「こういう取り組みがしたいです」など、
スタッフからの業務改善案やアイデアで「良い！」と思うものは即採用！
全員の意見を積極的に取り入れていますので、あなたの手で当旅館の新しい魅力を作っていける楽しさがあります！

■(3)調理スタッフ／おもてなしスタッフ
「ホテル若水」で提供する会席料理の調理、それに関わる食材管理や手配、器の管理等。

チーム／組織構成
【先輩が丁寧にサポートします！】
20～70代の幅広いスタッフが活躍しています。
ベテランの先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますので、
「誰に聞けば良いかわからない・・」という事もありません。

(1)(2)業種・職種未経験歓迎　◎接客・飲食業やホテル・旅館での勤務経験者は歓迎
(1)未経験OK／接客が好きな方
◎旅館での勤務経験、お座敷スタッフや中番業務、フロント業務の経験ある方歓迎！
◎経験よりも意欲・人柄重視での採用です

(2)年齢不問
◎何かしらの施設・設備管理経験者優遇

(3)調理経験4～5年以上ある方(経験ジャンル不問)
◎調理師免許お持ちの方優遇
◎調理師経験の無い方も会席料理・日本料理の経験を積みたい方は大歓迎

※男女ともに歓迎
※高卒以上
※第二新卒、歓迎！
※社会人経験をお持ちの方
※経験者優遇


【こんな経験があれば活かせます！】
・旅館やホテルなどの宿泊施設での勤務経験のある方
・ジャンルを問わず、サービス業での接客経験がある方

【転勤なし】兵庫県宝塚市湯本町9-25
　
※各線 宝塚駅～徒歩5分

※(3)希望に応じてうどん・そば若水(大阪市北区)での勤務もOK

(1)(2)6:30～23:00の間で実働8時間(シフト制)
＜シフト例＞
・6:30～15:30
・6:30～10:00、(中抜け)16:30～21:00
・14:00～23:00等
※いずれも1時間の休憩あり
※週平均勤務時間40～48時間以内
1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制

(3)5:30～19:30(中抜け休憩6時間)、9:00～20:00(中抜け休憩3時間)
■平均残業時間
月20時間以内

正社員
※試用期間：3～6ヶ月(試用期間も同条件)

(1)月給21万円～27万円
(2)月給21万円～30万円
(3)月給25万円～35万円

※いずれも経験・能力を考慮し、決定します。

(1)26時間分（36,000円～85,000円）の固定残業代含む
(2)26時間分（36,000円～95,000円）の固定残業代含む
(3)26時間分（70,000円～120,000円）の固定残業代含む
※固定残業代は残業有無に関わらず支給
時間超過分は追加支給

■賞与
年2回
※夏季・冬季（会社業績による）

■昇給
年1回
※4月に実施（人事評価による）

■入社時の想定年収
年収270万円
～　※(1)年収270万円～350万円　(2)年収270万円～390万円
年収325万円
～　※(3)年収325万円～455万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給(月2万円迄)
■食事補助有(社内指定食利用にのみ25％の補助有)
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■制服貸与(着物・作業衣等)
※担当業務により制服が異なります。
　料飲提供など接客業務は基本的に着物着用。着付け研修あり。

■社員優遇措置(ホテル若水本館施設利用につき、最大15％割引有)

■徒歩5分圏内に寮完備(月／2万円＋電気・ガス・水道代個人利用分)
※現在、調理スタッフのほとんどの方が入寮されています

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月6日休み(シフト制／基本平日お休み)　※希望休、連休もOK（繁忙期除く）
■有給休暇　
入社6ヶ月以降より付与開始(10日/初年度)
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
※年末年始、お盆休みなど繁忙期は、タイミングをずらして休日取得

女性専用の社員寮もあり、家賃は月2万円！(＋電気・ガス・水道代個人利用分)
家電(テレビ・エアコン・冷蔵庫・洗濯機など)やベッド、IHコンロ、バス・トイレ完備と便利！
梅田や西宮にも電車1本とアクセスも良く、人気の宝塚エリアに住むチャンスです◎

もちろん社員寮は、強制ではありません。
ライフプランに合わせて選択していただけます。