株式会社トリートの過去求人・中途採用情報

【トータルコーディネート／ノルマ無し】男性の晴れ舞台を彩る衣装選びをお手伝いします。
具体的な仕事内容
※スマホから閲覧されている方は【Pickup！】ページもご覧ください。
　メンズコーディネーター職の魅力を簡潔に伝えています！

【入社後の流れ】
▼Step1▼
所属店舗決定後、まずはフォーマルの基本知識をレクチャー。先輩がマンツーマンで指導します。

▼Step2▼
実際の接客に同席し、コツや進め方を学びます。並行して書類作成やロープレなども行い、少しずつ業務に慣れていきます。

▼Step3▼
入社2カ月後を目途に、コーディネーターとしてデビュー。入社1年間はメンター制度が継続しますので、先輩のフォローを受けながら仕事を進められます。

新郎様のコーディネートのほか、見積書やオーダーシート作成などの事務作業や発注などもお任せします。

【完全予約制】
店舗はすべて完全予約制となっております。1日4組、1組2時間ほどで担当しており1組1組のお客様にじっくり向き合うことができます。

【1人1人に向き合うからこその感動】
お客様に合った衣装のご提案は、結婚式の規模やゲストとの関係性などの基本的なことのヒアリングから、新郎様の好みや希望、職業、趣味など伺いつつ接客も楽しみながら行っています。ご結婚式は一生に一度。つまりは新郎様のお打ち合わせも一生に一度です。だからこそ、準備の時間も楽しんでいただきたいと考えています。新郎様のご納得のいくコーディネートが出来たときや、実際に新郎様から「楽しかった」というお言葉を頂けた時は本当にうれしくなります。

【幅広く、高品質な商品を取り扱う】
ブラックタキシードの文化を日本に広めるため、国内外のブランドやオリジナル商品、オーダーメイド衣装まで幅広く扱っています。また、ネクタイやポケットチーフなどの小物も扱っており、お客様のトータルコーディネートが可能です。

また、入社3年目で管理職になった社員や「こんな商品があったらいいな」という想いからスーツブランドを立ち上げた社員もいます！やりたいことがあれば積極的に挑戦してください！

チーム／組織構成
■社員の前職／スポーツトレーナー、車のディーラー、ホテル関係など
■男女比／1:9

男女ともに活躍できる環境を整えています。婚礼衣装の社員割引制度や外部研修費の負担など、独自の制度も多数！

■男女比：女性9割：男性1割

【専門卒以上・未経験歓迎】コーディネートに興味がある・お客様に寄り添ったご提案がしたいという方歓迎
＜こんな方はぜひご応募ください＞
■スーツやタキシードなど、男性の洋服・衣装や身だしなみに興味のある方
■チャレンジできる環境で働きたい方
■お客様に寄り添った提案がしたい方
■お客様の思い出に残るような商品の提案がしたいという方
■接客スキルを磨いていきたい方
■スムーズなコミュニケーションがとれる方
※第二新卒、ブランクのある方も歓迎

＜下記経験も活かせます＞※必須ではありません
■なにかしらの接客経験
■人材業界などでの対人業務経験

ご希望を考慮し、東京・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫のいずれかの店舗への配属となります。
★2月18日埼玉に新店がオープン！

■アディション店／東京都港区南青山5‐10‐2 4F
■THE MARK GRAND HOTEL Dress salon by THE TREAT DRESSING店／埼玉県さいたま市中央区新都心3-2 2F
■名古屋店／愛知県名古屋市東区泉1‐23‐30
■京都店／京都府京都市中京区御幸町通蛸薬師下ル船屋町378
■大阪店／大阪府大阪市中央区南船場4‐2‐4 1・2F
■神戸店／兵庫県神戸市中央区海岸通1丁目1‐1　神戸メリケンビル1F

＼神戸店がリニューアル！／
2023年3月よりロケーションを新たに、メリケンパークよりほど近い石造りの重厚感あふれる建物が立ち並ぶ海岸通りに路面店をリニューアルオープンしました！

※オフィス内禁煙

9：30～19：30の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
・9：30～18：30
・10：30～19：30
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間2カ月あり（期間中の待遇に変動なし）

月給28万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回

※経験、能力などを考慮し、決定します
※上記月給には一律支給のスーツ手当（2万円）が含まれています
※上記月給には固定残業代（20時間分／3万1100円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（11月）

■入社時の想定年収
年収390万円
～430万円

■社員の年収例
年収462万円（入社3年目）→1年で給与が30％UPしました
年収700万円（入社7年目）

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（月5万円まで）
■時間外手当（固定残業時間の超過分）
■出張手当
■住宅手当（月7000円～1万9000円）
■社宅あり
■社員旅行（国内）
■時短勤務OK（社内規定あり）
■スーツ手当（毎月2万円）
■マッサージ制度（社内の方向けの割引手当　※回数制限なし）
■週に1回ランチ制度（現場スタッフにお弁当をご提供　※店舗により異なります）
■婚礼衣装の社員割引制度
┗自身の結婚式に、自社の商品をまといたいという夢が叶います！

■海外研修（ニューヨークやイタリアなど）
┗半期に1度、成績優秀者には海外研修制度を導入
　メンズフォーマルコーディネーターはファッション大国イタリアの「PITTI UOMO」という世界最大級のメンズプレタポルテのバイイングへ同行します

■Rush to study
┗個人の希望する外部研修費を会社が負担し支援する制度です

＜年間休日＞
118日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
月9日休み（店舗の定休日は火曜日）※ほかシフト制
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■長期・連続休暇
■アニバーサリー休暇（各々で年1回の記念日を設定して有休扱いでお休みが取得可）
■リフレッシュ休暇（入社3年目：3日／入社5年目：5日／最大10日支給）
★公休＋リフレッシュ休暇で、5日以上の連休を取得するスタッフも多数！
■月に1度の土日祝の公休取得が可能（2023年6月～）

当社は国内外の主要都市に、ホテルやレストラン・結婚式場などを展開している「株式会社Plan・Do・See」のグループ会社。
業界内でも知名度・ブランド力があり、まさにパイオニアとも言える存在として、その地位を確立しています。
心をくすぐる世界をお届けするために、チャレンジを忘れないということは今も昔も変わりません！
新店OPENや有名デザイナーとのコラボレーション、世界的スポーツ大会とタッグを組むなど、嬉しいニュースを絶やすことなくお届けし続けています。

将来はマネージャーや経営層へのキャリアアップだけでなく、意欲次第でさまざまなポジションにチャレンジできます。

▼例えば▼
～店舗運営～
提携する結婚式場を訪問し、式を予定しているお客様へ当社をご利用していただけるよう、担当者と情報交換を行います。

～買いつけの交渉～
取り扱いブランドの担当者と商談を行います。今後扱う商品やオリジナル商品など、品質にもこだわり生地から相談することも。

～店舗のレイアウト～
ショーウィンドウに飾る商品や内装などを考えます。衣装を選んでいる時間も思い出のひとつとして残るよう、空間の細部にまでこだわった店舗づくりを行います。

半年に一度「キックオフ」と呼ばれる会社ミーティングを実施しています。そこで、コーディネーターのNO.1と優秀者を発表。選出されたメンバーは海外ブランドの買いつけに同行することができる海外出張のチャンスが獲得できます。
売り上げの貢献度だけではななく、仕事への取り組み方なども重視され、本人の頑張り次第で入社1年目でもチャンスを掴むことができます。コーディネーターの多くもこれを目標に日々努力を重ねています。