株式会社Ａｘｉｓの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし】【2カ月の研修有】【成約率80％超】イベントスペースでの買取イベントの接客・査定・買取
具体的な仕事内容
【画期的なビジネスモデル！】
市場規模2.7兆円！急成長中のリユース業界。その中でも特にユニークなスタイルで事業を展開している当社。
買取店舗でお客様の来店を待つのではなく、お客様が日常的に利用しているスーパーやショッピングモール、ホームセンターなどで、不要品買取のイベントを開催します！

【ノルマや飛び込み営業一切なし！】
売るのではなく、「買い取る」のが仕事。しかも、お客様が不要品を持ってイベントを訪れるのを「待つ」スタイルなので、未経験から取り組みやすいのが特長！

【90％超が未経験スタート】
入社後2カ月間は研修期間。基礎からしっかり教えるので、入社前の知識や経験は一切不問！
先輩たちもみんな未経験入社なので、新人のつまずきやすいポイント等をよく理解していて、相談しやすいです。

【安心のチーム制】
２、３名1組で業務を行うので、未経験でも安心！

【社内鑑定士がフォロー！】
査定が難しい品物の場合も、社内に鑑定士が在籍しているので安心です！

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【具体的な業務】
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★来店されたお客様へお声掛け
★近隣へポスティング
★お客様への接客・査定
★反響のあったお客様のご自宅に訪問
など

＜主な査定・買取商品＞
貴金属、お酒、ブランド品、切手、楽器、ゲーム機、古銭　など

【お宝発見のオモシロさ！】
＜実際の買取例＞
■収入の低い夫がくれたものだから偽物？
→本物の金塊で数十万円に！
■捨てる予定
→高価な工業用地金で60万円に！
など

【入社後の流れ】
▼基礎研修
ビジネスマナー・業務の流れ・査定方法・査定のポイントなどを、一つひとつ丁寧に教えます。

▼店舗でOJT研修
ブースのセッティングなど簡単なお手伝いからスタート
↓
接客・査定・買取に挑戦！
※先輩が付きっ切りでしっかりサポート！わからないことは何でも質問できます。

※必要な知識・スキルは後からついてくるもの！まずは、お客様とコミュニケーションが取れればOK！1カ月～2カ月で業務に慣れてくるでしょう。

チーム／組織構成
★20代～50代と幅広い年代のスタッフが活躍中！
★90％超が未経験スタート！
＜前職例＞
携帯ショップの販売員、製造業、飲食店ホールスタッフ　など

【未経験歓迎／学歴不問】新しいことに挑戦したい方を応援します！※専門知識や経験は問いません。　
★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、ともに歓迎！
★特別な知識・スキル・資格は必要ありません！お客様との会話が楽しめればOK！

【必須要件】
■普通自動車免許（AT限定OK）

【こんな方にピッタリです！】
■頑張りを正当に評価してくれる環境で働きたい
■収入UPを実現したい！
■キャリアUPできる環境で成長したい
■人と話すことや、人の話を聞くことが好き
■お客様と深く関わりながら仕事がしたい
■新しいことにチャレンジしてみたい
■目標に向かって前向きに取り組める
（どんな目標でもOK！）

★自己PR不要のカジュアル面談★
形式的な面接ではなく、普段のあなたとお話ししたいと思っています！ ありのままのあなたを見せてくだい。
大阪本社以外はオンライン面接なので、お気軽に参加してください♪

【希望勤務地確約／自動車通勤OK・直行直帰OK】関西エリア（大阪・尼崎）積極採用
※転居を伴う転勤はありません。


■大阪本社（「堺筋本町駅」徒歩3分）
大阪府大阪市中央区安土町2‐5‐5　本町明大ビル4F

■尼崎支店（「尼崎駅」徒歩10分）
兵庫県尼崎市東難波町5-8-26

■名古屋支店（「名鉄名古屋駅」徒歩9分）
愛知県名古屋市中村区名駅5‐16‐17　花車ビル南館8F

■岡崎支店（「東岡崎駅」徒歩11分）
愛知県岡崎市康生通南2-32　Sビル4F

■奈良支店（「新大宮駅」徒歩3分）
奈良県奈良市芝辻町4-7-6　新大宮扇ビル2階南号室

■橿原支店（「新ノ口駅」徒歩11分）
奈良県橿原市葛本町342‐1

■広島支店（「的場町駅」徒歩4分）
広島県広島市南区京橋町1‐7　アスティ広島京橋ビルディング1F／2F

★受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）

★基本的に定時退社です。
★イベント会場はショッピングモールや百貨店、スーパーが多いので、仕事が終わればすぐにショッピングを楽しむことも♪
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間：2カ月
※期間中の給与は下記をご参照ください。給与以外の待遇は同じです。

【本採用後】
■月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋歩合給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律6万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【試用期間中】
■月給22万円～（固定残業代含む）+歩合給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、一律3万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■歩合給
あなたの頑張りを正当に評価し、成果に応じて歩合給を支給しています！全メンバー平均で、月12万円～14万円の歩合給を手にしています。
（メンバー30名・2022年度平均）
★中には、「歩合給だけで月50万円獲得」しているメンバーも！

■役職手当
・チームリーダー：月1万5000円
・サブマネージャー：月3万円
・エリアマネージャー：月8万円

■出張手当　
1日1500円

■昇給
随時あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
★チームリーダー：年収例400万円
★サブマネージャー：年収例500万円
★エリアマネジャー：年収例700万円

★「手当」については、「給与」欄をご覧ください。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（入社後研修、OJT研修など）
■交通費全額支給
■自動車通勤OK
■勤続奨励金制度
■インセンティブ制度（歩合給）
■健康診断（年1回）

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜+隔週土曜（月8～9日）　※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日　※2022年実績）
■GW休暇
（7日　※2022年実績）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間5日以上は必ず消化するよう推進中！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇の取得OK！

「未経験スタートの方も月給25万円～」と、安心して業務に集中できるように高水準の給与体系を整えている当社。

また、一人ひとりの頑張りを正当に評価し、充分に応えたいので、高い還元率の歩合給（インセンティブ）もご用意！
全メンバー平均で月12万円～14万円の歩合給を獲得！
中には、「歩合給だけで月50万円！」を実現している先輩もいます。

＜キャリアUPイメージ＞
入社2カ月～3カ月：スタッフ
（先輩のサポート）
　　▼
入社3カ月～半年：リーダー
（一つの催事の運営を担当）
　　▼
入社半年以降：チームリーダー
（催事運営＋マネジメント）
　　▼
入社1年後：サブマネージャー
（支店スタッフのマネジメント）

中途入社・未経験スタートの先輩社員がほとんどですが、年齢や社歴、経験に関係なくその人自身を評価しているので、頑張り次第では「入社1年目でサブマネージャーを任される」というのも珍しい例ではありません！
チームリーダーには月1万5000円、サブマネージャーには月3万円の役職手当もつくので、モチベーションも上がります！

「断捨離ブーム」により、「モノを手放して、家の中をスッキリさせたい！」という方が増えていることもあり、業績好調なリユース業界。

中でも、当社が展開しているのは、画期的なサービス。
「不要品を売りたいけれど、買取店に行くのはめんどくさいし、捨てようかな……」
そんなお客様が多いことに着目し、いつものスーパーやショッピングモールの一画にブースを設け、査定と買取を行う大判小判をスタート！
特に40代～60代のお客様の人気を集めて、順調な拡大を続けています！

さまざまなお客様や商品と出会い、時には掘り出し物を見つけることも！
まるで宝探しのような楽しさがあるのも、この仕事の魅力のひとつです。