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希望条件にマッチした求人とは

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全国健康保険協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都新宿区四谷1-6-1YOTSUYA TOWER 6F

全国健康保険協会の過去求人・中途採用情報

全国健康保険協会の 募集が終了した求人

事務系総合職/正社員採用/残業月4.5時間/全国転勤あり

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

<未経験歓迎・中途入社職員が多数活躍!>人々の健康と安心を支えるための幅広い業務を担当いただきます。
具体的な仕事内容
健康保険のプロフェッショナルとなるべく、当協会の運営を支える以下の4部門をローテーションしながら経験を積んでいきます。

(1) 企画総務部門
保険運営の企画、医療費等のデータ分析に基づく企画・立案、広報(健康保険制度や健康づくりに関する情報発信)、総務など

(2) 保健部門
健診の受診勧奨、健診結果に基づく健康サポート、事業所へ従業員の健康づくりサポートなど

(3) 業務部門
保険証の発行、給付金等に関する問い合わせ対応、申請受付、審査支払いなど

(4) レセプト部門
レセプト(診療報酬明細書)の点検、医療費情報のお知らせなど

※社内外の関係者と協働する業務も多いので、コミュニケーション力を大いに活かすことができます。

【研修について】
・本部にて1週間程度の座学研修(当協会や健康保険制度について学びます)
・配属支部にて3カ月間のOJT研修(4つの部門をローテーションで経験します)

全ての部門の業務を経験し、その後に本配属となります。
育成プログラムは1年半を予定していますので、焦らずに少しずつ慣れていってください。

【活躍の場は全国に!】
幅広い視点を有する人材育成と組織活性化のため、定期的なジョブローテーションがあります。また、3年~5年を目安に全国転勤を含む人事異動を行っています。人口や地域特性の異なる複数の支部を経験することは、幅広い視野を身につけるためには欠かせません。どこの配属先でも、不安なことは何でも周囲の職員に相談できる環境ですので、ご安心ください。

チーム/組織構成
【社内の雰囲気について】
「全国健康保険協会」という名前や業務内容から「堅い雰囲気なのかな」と思われることも多いのですが、何かあれば上司や同僚へ気軽に相談できますし、立場に関係なくアイデアや意見を出し合い、実現に向けて一緒に考えてくれる風土があります。

また、民間企業から中途入社した職員も多数在籍しており、それぞれの業界で培った視点やスキルを活かして働いています。これまでと全く違う業務に携わるため、初めは不安に思われることもあるかと思いますが、周りの職員がしっかりとサポートするので、安心して飛び込んできてください。

★女性役員・管理者も活躍しています(710名中127名/17.9%)

対象となる方

<未経験歓迎・第二新卒歓迎・39歳以下の方>四年制大学卒業以上/全国転勤可能な方
<必須条件>
■四年制大学卒業以上
■2023年11月1日時点で39歳以下の方
■2023年11月1日入社が可能な方
■全国転勤が可能な方

★全国転勤があっても安心!
全国転勤がある職種ですが、支部はすべて県庁所在地にあり、アクセスは良好です。住まいに関しては、「借上宿舎制度(※)」を利用することも可能です。

※ご自身で選定していただいた民間のマンションやアパート等を、当協会が借り上げて貸与する制度。借上宿舎制度を利用すると、家賃の8割(上限あり)を当協会が負担します。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

全国(47都道府県の県庁所在地)にある支部、または本部(東京)
※最初は、支部での勤務となります。
※3年~5年を目安に人事異動があります。
※年に1度、勤務地や配属部門の希望をヒアリングしています。

<本部>
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 6階

★受動喫煙対策:禁煙もしくは分煙

勤務時間

8:30~17:15(実働8時間 休憩45分)
■平均残業時間
4.5時間

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(給与・待遇に変更はありません)

給与

月給(基本給)19万円以上
※勤務経験を考慮し、協会の規定に基づき決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
地域手当(勤務地により基本給の0%~18%)
通勤手当
扶養手当
住居手当
単身赴任手当
超過勤務手当

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円

■社員の年収例
年収450万円(30歳/スタッフ/経験8年)
年収690万円(42歳/グループ長補佐/経験20年)
年収910万円(52歳/部長/経験30年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限月10万円)
■住居手当
■地域手当(勤務地により基本給の0%~18%)
■扶養手当
■単身赴任手当
■超過勤務手当
■借上宿舎制度
■退職金制度
■財形制度
■団体保険制度

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月29日~1月3日)
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(男女問わず取得実績あり)
■育児休業
(男女問わず取得実績あり)
■特別休暇

全国健康保険協会(協会けんぽ)とは

全国健康保険協会は、2008年10月に、国から健康保険事業の運営を引き継ぎ設立されました。主に中小企業にお勤めの方とそのご家族(約4,000万人)が加入する健康保険を運営する公法人です。


出典:doda求人情報(2023/6/5〜2023/7/2)

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