株式会社京都環境保全公社の過去求人・中途採用情報

【転勤なし／チーム制ノルマなし】お客さまからの問い合わせや依頼を受け、産業廃棄物の処理方法を提案！
具体的な仕事内容
＜産業廃棄物のコンサルティング業務とは？＞
お客様からの問い合わせを受け、現場と調整をしながら産業廃棄物の回収～処理までを手配します。

◎既存顧客が中心！今後は新規のお客様へのご案内にも注力する予定です。
◎それぞれの担当はエリア制。チームで業務を行っています。

＜仕事の流れ＞
■顧客対応
既存顧客様の定期的な訪問や、「これってリサイクルできる？」「処理に困っていて…」などの問い合わせ対応などにより、お客様のニーズのヒアリング・提案を行います。
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■仮分析
現場スタッフと調整をしながら、社内で可燃かリサイクルできるものなどの分析を行います。
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■受注！
回収・運搬、作業部署に業務を引き継ぎ、回収・処理までを当社で行います。
※重たいものを運んだりなど、重労働はありません！


★こんな時は腕の見せ所
処分できる廃棄物は法律で決まっているため、中には当社で対応できないものも。そんな時も、お客様と処分できる企業を探し、依頼まで行うのがコンサルティング営業の役目。
また、廃棄物の適正な処理だけではなく、リサイクルを推進し、SDGsを目指すことで、お客様の役に立ち、環境保全に貢献できるやりがいを味わえます。

★未経験の方も不安なし！
入社後は、座学で研修を行い、その後先輩職員が指導員として1年間あなたをサポート！独り立ち後も、e-ラーニングやチーム内での勉強会で知識を定着できます。

＼＼ココがポイント！／／
◎営業活動に専念できるよう、営業事務を新設
◎社用携帯にLINEを取り入れ、業務連絡を効率化
◎在宅勤務やフルリモートの検討など効率的な働き方推進
など、業務の効率化・営業の業務負担を減らす取り組みを行っています！

チーム／組織構成
★20代～30代中心に活躍中！
チーム内で自由に意見を出し合い、決定しています。
「やってみよう！」と背中を押してもらえる環境なので、自由に意見を共有してください。

★ライフスタイルに合わせて長く働ける！
◎男女ともに育休取得の実績もあり、パパ、ママも多数活躍しています。
◎2022年度は法定以上の取り組みを実現！
└子の看護休暇の取得、時短勤務制度（小学校6年生までOK／法定は2歳まで）

■定着率：95％以上

【高卒以上】40歳以下の方※要普免（AT限定可）／未経験歓迎
【必須条件】
■40歳以下の方
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【こんな方を歓迎します】
■前向きに、新しいことにもチャレンジできる方
■チームワークを大切にできる方
■ワークライフバランスを重視したい方
■主体的に行動できる方

◎第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／U・Iターン歓迎】京都府京都市伏見区横大路千両松町126

＜アクセス＞
「横大路車庫前」バス停より、徒歩7分

※車通勤OK！無料駐車場も完備しています。
※U・Iターン歓迎！「やっぱり地元で働きたい」とUターンした社員も活躍しています。
※遠方にお住いの方はWeb面接も可能です。

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度　※担当するエリアにより残業時間に変動がありますが、平均して20時間前後です。

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給23万円～32万円（※一律手当含む）＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。
※残業代100％支給！

■賞与
年2回
（7月・12月）＋別途、決算賞与支給あり（※規定あり／業績により支給）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収440万円／入社2年目（※月給28万円＋賞与）
年収370万円／入社1年目（※月給23万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■健康・メンタル相談サービス
■研修制度充実
└OJT、社内勉強会を始め、無料eラーニング受講制度あり（約300講座の受講が可能です）
■健康補助金制度（人間ドック、歯科検診、健診再検査費用、インフルエンザ予防接種、禁煙外来などの費用補助）
■介護保険・補助金制度（物品購入、保険適用超過分の補助）

＜レジャーや宿泊施設の福利厚生もございます＞
■宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、レジャー施設などを福利厚生価格で利用可能

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※会社カレンダーに準ずる
■夏季休暇
■有給休暇　
※2021年平均取得日数13.5日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■特別休暇（結婚休暇等※規定に準じ、5日間休日取得も可能）
■休日に関して
※基本的には土、日休みです。年数回、土曜日出勤が発生しますが、有給休暇取得促進日としています。
※有給休暇は、当社規定に準じ、入社時点から付与いたします。

京都府や京都市、ならびに大手企業を始めする民間企業からの出資により、設立された当社。産業廃棄物の回収から、リサイクル、焼却…などスタートからゴールまで一貫して対応できる、京都市内で唯一の企業です。終始一貫して対応できるからこその、豊富なノウハウや、丁寧な対応が、お客様からの信頼に繋がっています。