株式会社イワテックの過去求人・中途採用情報

【マンツーマンで育成！】主に大手キャリアの携帯電話基地局を新設・リニューアルするための現場管理
具体的な仕事内容
主に大手通信キャリアから請け負う、携帯電話基地局の新設・リニューアルにおける、施工（現場・工程）管理をお任せします。

＜基地局とは？＞
皆さんがあたりまえのように使っているスマートフォンなどの携帯端末。
通話、メール。SNSなどのやり取りは、すべて「電波」によって成り立っています。

その電波をきちんと安定して届けるためには、携帯電話基地局が必要不可欠な存在です。

＜具体的には？＞
■携帯電話基地局の開設作業
■協力会社との調整
■現場作業員の管理　など

＜設置場所は？＞
・ビルの屋上
・マンションの屋上
・電柱（15メートルから30メートル程度）
・鉄塔（30メートルから50メートル程度）　など

＜入社後は？＞
まずは、会社や業界についての基本的な知識、ビジネスマナーなどを学び、
その後は先輩社員と一緒に現場に行き、実際の作業を一緒に覚えていきます。
一つ一つの作業は比較的簡単なものが多く、覚えやすいのでご安心ください！

また、希望に応じて座学研修も実施します！
先輩社員はもちろん、代表も研修を担当。
代表との距離が近く、頻繁にコミュニケーションを取ることができる風通しの良い環境です！

全体の流れがつかめてきたら、主担当として現場を受け持ちます。
わからないことは先輩が都度フォローするので、遠慮なく質問・相談してくださいね！

★ご依頼案件数の増加による採用です★
基地局の設置や取替工事を中心に依頼は年々増えており、すべてを受けきれていない状況！
組織を強化し、より多くのご依頼にお応えするために新しい仲間を募集します。

＼ポイント／
◇通信インフラの最先端で活躍
5Gをはじめとする新たな通信システムの構築など、変化の目まぐるしい通信インフラ業界。
今後も安定した需要が見込まれている、将来性のある分野です。そんな業界の最先端で、未経験から幅広い知識を身につけ、経験を積むことができます！

★「1日の流れ」にて仕事の流れをご紹介しています！合わせてご覧ください。

チーム／組織構成
＼全員が未経験入社！／
メンバーは平均年齢35歳。20代～30代の若い世代が中心となって活躍しています！
前職は営業職や販売職、セールスドライバーなどさまざまです。

【未経験歓迎】学歴不問／要普免（AT限定可）◇社会人経験の有無も不問です、人柄や意欲を重視します！
～現時点で必要となるのは、普通自動車免許（AT限定可）のみです！～

選考では“人物面”を重視しています。

入社時点での知識・技術レベルは一切問いません。
意欲があれば、必ず0から知識・スキルが身につけられる環境です。

志望動機はどんなものでもOKですので、まずはあなたの思いをお聞かせください！

【先輩社員の入社理由の一例】
『いつまでも必要とされる技術を身につけたい』
『事業に将来性を感じた』
『基地局なんて見たことないけど、なんか面白そう！』など

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

【転勤なし／車通勤OK】
本社、および1都3県を中心とした施工現場
※直行直帰あり（施工現場先による）

＜施工現場先の割合について＞
★東京埼玉で8割を占めています
東京5割・埼玉3割・神奈川1割・群馬/栃木1割

■本社
埼玉県川口市差間2-40-1

＜本社アクセス＞
東川口駅南口ロータリーからバス（東川05 差間三丁目方面 差間循環）で「差間二丁目」バス停で下車、そこから徒歩2分～3分です。

※受動喫煙対策：主となる勤務先は屋内全面禁煙だが、施工現場によって異なる

9:00～18:00（1日実働8時間／休憩時間60分）
※もちろん、現場からの帰社時間も勤務時間としてカウントしています！
■平均残業時間
20時間

～40時間※受注の状況により残業時間は変動があります

正社員
※試用期間なし

【月給】
未経験者：28万円以上＋各種手当あり　
┗上記月給には固定残業時間月45時間分、固定残業代月7万2321円以上を含みます

経験者：35万円以上+各種手当あり
┗上記月給には固定残業時間月45時間分、固定残業代月9万円以上を含みます

※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします　　　　　
※上記を超える時間外労働分は追加で別途支給します

＜社員の年収例＞
478万円（33歳、入社4年、月給37万円）
540万円（35歳、入社6年、月給40万円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜引っ越しを伴う場合のフォロー体制充実！＞※社内規定有り
・引越し費用の一部補助（10万上限）
・礼金等の契約金の一部補助（20万円上限）
・家賃負担一部補助（2万円上限）

■賞与
年1回
（8月）

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上※各種手当、残業代を含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤支給（月上限2万円まで）
■役職手当
■皆勤手当（1万円）
■施工手当（3万円）
■資格取得支援制度あり（CADや電気通信系の資格など）
■社用車貸与
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備

＜年間休日＞
122日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得しています
■祝日休み
■年末年始休暇　
※12/25～1/4（2023年度実績）合計11日
■GW休暇
※4/29～5/8（2023年度実績）合計10日
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※全社員が年度内に100％消化しています！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇　ほか

＼メリハリつけて働く！がモットーです！／
当社では有給休暇を全社員が100％年度内に消化しています。
GWなどを活用して10連休を取得する社員もいるなど、大型連休でリフレッシュしている社員が多くいます！

設立以来、大手通信キャリアを中心に携帯電話基地局の施工を請け負っている当社。
置局兼設計から施工までを、スピーディーかつ正確に対応できる数少ない業者として高い評価をいただいてきました。

さらに、2023年5月にはお客様から社長表彰を受賞し、さらなるご依頼案件数の増加を見込んでいます。今後は従業員数を増員し、組織拡大へ向けてますます力を入れていきます！

▼～9:00：現場到着　※現場へは自宅からの直行がほとんど！
▼9:00：朝礼準備/朝礼実施
▼9:30：工事スタート、現場管理（工事の安全管理、写真撮影、協力会社さんへの指示など）
▼12:00：昼休憩
▼13:00：現場管理
▼17:30：工事終了、事務所に帰社後明日の準備や事務作業
▼20:00：仕事終了、退勤　※状況によっては直帰も可能です！