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株式会社Oblige

専門店・その他小売

埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目10-11 第1木村ビル4F

株式会社Obligeの過去求人・中途採用情報

株式会社Obligeの 募集が終了した求人

イベント販売スタッフ/正社員/賞与年3回/服装・髪型自由

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【約9割は未経験入社★正社員デビュー◎】毎日旅行気分を味わえる★イベント販売スタッフ
具体的な仕事内容
【 お任せする業務 】
■日用品や健康・美容関連の商品をイベントスペースでサンプリングと販売
■お客様に商品のご提案
■商品の陳列・管理・レジ業務など
■イベントが入っていない期間は商品企画にも携われます◎

[客層]
平日:主婦層や年配の方
休日:20~30代の若い方・ファミリー層や年配の方と幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。

[エリア]
宮城/山形/福島/埼玉/東京/千葉/神奈川
※エリア拡大計画中

[ひとり暮らしのチャンス]
イベント期間は1カ月で、イベント先には家具家電付きの社員寮があります!
昼食・夕食付で光熱費は会社負担◎(家賃は一切かかりません)
もちろん、男子寮と女子寮で棟が分かれているので安心です♪
※シフトが入っていないときは自由◎イベント先の土地で観光も楽しめます!
※しっかり休みを取得してから次のイベント先へ行きます!

[チーム制]
5人1組のチームなので、
急な体調不良も周りがサポートするので安心して働けます!

\ ポイント /
★イベントでまざまな地域に行けるので旅行好きな方にはまたとないチャンス!
★飛び込み営業や訪問販売、ノルマなどは一切なし!

\ リピーターのお客様多数! /
お客様が商品ををただ購入する。ではなく、必ず試してもらって納得した方に購入していただいています。お客様はスタッフを目的にご来店される方が多くいます。期間限定ショップだからこそ、いかにその期間で愛されるか・ファンをつくれるかがポイントとなってきます。中にはしばらく会えなくなるからと、毎日顔を見せに来てくれる方も。

【 入社後の流れ 】
▼入社後約2日間
・個別面談
働くうえでの「不安」「心配」を払拭できる場としています。気になることは、なんでも聞いてください!

・業務内容研修
研修でしっかり学べるので今の段階では業務イメージが持てていなくても大丈夫です。

▼入社約1週間後
先輩と一緒に実際に業務スタート。困ったことや分からないことはその都度サポートするのでご安心ください。
だいたい3カ月を目安に独り立ち。もちろん独り立ちした後でも、先輩が常にサポートできる体制です!

チーム/組織構成
【10~40代と幅広いスタッフが活躍中】
前職は、営業・飲食店スタッフ・学生などさまざまです。

対象となる方

<面接1回>【学歴・経験不問】未経験★フリーター大歓迎!正社員デビューを応援します◎
\ ★特別な知識や経験は不要!★ /

【 こんな方に向いています 】
□新しいことに挑戦したい方
□休日や仕事終わりに旅行を楽しみたい方
□自分にどんな仕事が向いているか見つけたい方
□人と接することが好きな方
□とにかく「成長」したい方
□正社員デビューしたい方

★高卒・第二新卒歓迎

選考のポイント

\ ★これからのあなた重視の採用★ /
「なんか面白そう」「正社員デビューしたい」応募のキッカケは何でもOK◎
少しでも興味を持っていただけたらご応募ください♪
面接当日内定や翌月入社も可能です!

勤務地

【自動車通勤可能★出張先での宿泊費用全額支給★今後もエリア拡大予定】

■本社
埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目10-11 第一木村ビル402

<勤務先>
宮城/山形/福島/埼玉/東京/千葉/神奈川 など

受動喫煙対策/禁煙

勤務時間

月~日でシフト制 ※シフトによっては完全週休2日制も可能
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

※シフト例
月 火 水 木 金 土 日
    〇 休 〇 休 〇
〇 〇 休 〇 休 〇 〇
休 〇 〇 〇 〇 ◎ 休
休 ■ 〇 〇 〇 〇 休
◎ 有 有 ■
〇...勤務 ◎…PM休 ■…PM出勤 有…有給
■平均残業時間
0時間

★原則定時退社

雇用形態

正社員
試用期間3カ月間
※その間、条件に変更なし

給与

月給25万円~+交通費全額支給+残業代+帰省手当
★スキル・経験を考慮の上決定
★出張先での宿泊費用全額支給

■賞与
年3回
(5月・8月・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円


■社員の年収例
月収25万円+インセンティブ(19万円)/年収432万円(入社3か月目/24歳)
月収40万円+インセンティブ/年収700万円(サブマネージャー/39歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■出張先での宿泊費用全額支給
■出張先での食費一部負担
■服装自由
■ネイル・髪型自由(社内規定あり)
■家族手当
■報奨金
■帰省手当(社内規定あり)
\ ポイント /
帰省手当は毎月支給されます◎
帰省しても良し!帰省する代わりに美味しいものを食べても良し!
中には推し活に使っている社員も・・・!!

休日・休暇

<年間休日>
126日
※休みに関しては、面接時にご相談します。

<休日・休暇>
シフト制:月公休8日
■年末年始休暇 
(昨年度実績14日間)
■GW休暇
(7日間)
■夏季休暇
(7日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

◆《Oblige》の設立背景。

────前職の会社が同じだった6名が《Oblige》を設立しました。

前職で働いている中で、いかに企業のトップが方向性や指針を正しく示さなければ、企業が成り立たないことに気づきました。次々に一緒に頑張っていた仲間が欠けていきました。この状況を変えたく、幾度となく改善策提案を発信しましたが、聞き入れてもらえませんでした。そんな中でも、一緒に働く仲間の気丈に振る舞い前向きに取り組む姿を見て、自身の行動・言動から意識改革をするところから始めました。すると、相手や仲間への思いやる気持ちや感謝から調和・協調性がうまれ、覇気ある振舞いが活気に。人の成長となることを体感でき、Obligeを設立しました。

◆《Oblige》の目指す姿。

────人とのつながりを大切に、何より「人」を大事に出来る企業でありたい。

一人ひとり、価値観や考え方は違うけれど、誰もが「自分の成長は経験や努力によって向上できる」というポジティブな思考を持っていれば、そのチームや組織は強くなる。昨日より今日、今日より明日を楽しみ、そして学びながら、私たち《Oblige》は人とのつながりを大切に、何より「人」を大事に出来る企業でありたい。

■はっきりとした正しい指針を掲げる
■人として企業として失敗を恐れない
■どんな結果からも前向きにフィードバックを取り入れる姿勢
■貪欲に学び続ける
そうすることで、その人ならではの気づきや成長が実感できるはず。


出典:doda求人情報(2023/6/29〜2023/8/30)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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