株式会社久栄社の過去求人・中途採用情報

管理職候補として、人事や法務、庶務など総務業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
～人事関連～
■社員の勤怠管理、給与計算
■社会保険に関する手続き
■社員の採用
■社員教育・研修の実施
■人事考課査定

～法務関連～
■契約書の作成・管理
■就業規則・社内規定の管理
■プライバシーマークの管理　など

～ファシリティマネジメント～
■自社ビルの賃貸業務
■自社ビルの管理
■什器・備品・資産の管理　など

～インフラ関連（他メンバーと分離）～
■スマートフォンの運用管理
■PCはじめITインフラの運用管理

～庶務関連～
■電話、来客応対
■文書、郵便物管理　など

～その他～
■健康診断の手配・実施、慶弔対応
■社内イベントの企画、実施
■社内改革に向けた取り組み　など

【入社後の流れ】
先輩社員によるOJT研修を受けながら、
仕事内容や仕事の流れを理解していただきます。
分からないことがあれば丁寧に説明するので、気軽にご相談ください！

【この仕事の魅力は…？】
≪総務のスペシャリストとして、幅広く活躍！≫
いずれは、株主総会・各種会議の運営や社内規定の制定といった重要業務をお任せするなど、
当社であれば、どのような業務にも対応できる総務のスペシャリストとしての活躍が目指せます。
セミナーの参加費用の補助や書籍購入費用の負担をするなど会社としても社員の成長意欲をサポートしているので、
是非積極的に取り組んでください！

≪あなたが理想とするキャリアが描けます！≫
今回の募集では管理職候補として迎え入れるため、
入社後の業務成果に応じて「主任」⇒「係長」⇒「副課長」⇒「課長」と、着実なキャリアアップが目指せます！

チーム／組織構成
現在、全社員の平均年齢は「42歳」。男女問わず20～60代まで幅広い年代が活躍をしています！
定着率95％以上！

■男女比：男性35名（58.3％）、女性25名（41.7％）

【業種未経験歓迎／学歴不問！】総務業務全般の経験（3年以上）／社労士の資格をお持ちの方は歓迎！
【必須条件】
総務業務全般を経験している方（3年以上）

≪求める人物像≫
★経営の一翼を担う立場として活躍してきたい方
★何事にも果敢にチャレンジできる方
★経営的な視点から課題発見ができる方
★自分自身で意思決定ができる方
★部門を問わず、円滑にコミュニケーションが取れる方
★高いITリテラシーをお持ちの方

【本社】
東京都中央区新川1-28-44 KTビル9F
※転勤はございません。

【アクセス】
JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩7分
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩7分
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩8分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩12分

9:00～18:00 （実働8時間）

正社員

月給213,000円～411,000円
※これまでの経験・スキルを考慮した上で、決定致します。
※残業代は別途全額支給致します。
※試用期間2ヵ月あり。その間の待遇に変更はございません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■家族手当

■賞与
年2回
(7月・12月／※昨年度実績：平均3.1ヵ月分)

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収321万円
～620万円

■社員の年収例
440万円（30歳)
500万円（35歳)
560万円（40歳）
600万円（45歳）

■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)

■退職金制度
■オフィス内禁煙・分煙
■契約保養所あり (東急ハーヴェストクラブ、 リゾートトラスト他)
■確定給付年金制度
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）加入
■社員持株会
■社内イベント（BBQ大会、周年記念行事など）
■資格取得支援
■書籍購入サポート

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児介護休暇
■特別休暇

■東京都印刷工業組合（京橋支部）
■印刷工業会
■公益社団法人日本印刷技術協会
■一般財団法人 印刷図書館
■東京商工会議所 （中央支部）
■一般社団法人 日本商工倶楽部
■一般社団法人 日本WPA（日本水なし印刷協会)
■グリーン購入ネットワーク
■一般財団法人 日本情報経済社会推進協会