株式会社ゼンリンの過去求人・中途採用情報

【国内シェアトップクラス】地図情報を活用した各種サービスの提案！
具体的な仕事内容
中小個店の販売促進活動をサポートするサービス、スマホやPCの地図アプリ、街の情報が詰まったタウン情報誌に観光マップ、防災対策に向けたハザードマップ、警備や消防の通信指令システムetc…。

私たちは、あなたが普段何気なく見ている「地図情報」を利用した事業を展開しています。住宅地図やカーナビ用の地図データでのシェアは、国内トップクラス！

民間企業や自治体はDX化を推進していますが、課題を抱えていることもあります。
そのような課題をヒアリングし、主に地図情報を用いた解決策を提案する、ソリューション営業を行っていただきます。

【具体的な業務】
■当社の基幹事業である住宅地図の営業
■マーケティングデータを活用した中小個店への提案営業
■地域の魅力を発信する媒体の広告営業
■地図情報を活用した官公庁、法人への提案営業
■GIS商品の営業（地図情報・データベース・ソフトウェア）

【展開しているサービス】
■国内GIS
■住宅地図
■企画地図・オーダー地図
■マーケティングコンテンツ
■販促支援サービス「らくらく販促マップ」
■マップデザイン
■カーナビソフト　など

建設業や不動産業から医療・福祉、各企業のマーケティング部門や販売促進部門、そして官公庁の住民サービスなど、当社のサービスを利用する業界は多種多様。ときには、自治体や企業とのパートナーシップにより、地域の魅力を発信する媒体や出版物に利用する地図の提案をすることもあります。
今後のDX化、そして将来的な人手不足の中で、地図情報の必要性はますます高まっていくことでしょう。

チーム／組織構成
当社では、お客様との長年の信頼関係、そして圧倒的なブランド力がありますので、お話を聞いていただきやすい土台ができあがっています。たとえ業種未経験からでも安心してご活躍いただけます！

温かく穏やかな社風も当社の魅力。中途入社の場合も壁を感じず、すぐに馴染むことができるでしょう。

■組織名称：経験・スキル・希望に応じて配属先を決定

営業経験、または顧客折衝経験をお持ちの方　★要普通自動車免許（AT限定可）
・高卒以上
・業種未経験歓迎！
・Uターン・Iターン歓迎！

＜こんな方を歓迎します！＞
■社会貢献・地域貢献をしたい方
■新しいアイデアを積極的に発信していきたい方
■生活に密着した商材を扱いたい方
■アイデアをカタチにするのが好きな方
■2～3年の営業経験のある方（業種不問）
■ソリューション営業に興味のある方
■人とのコミュニケーションを大切にしたい方

札幌／旭川／仙台／青森／前橋／水戸／名古屋／福井／富山／滋賀／高松／徳島／松山／高知／熊本
※勤務地は希望を考慮いたします。

■勤務地詳細
【札幌営業所】北海道札幌市中央区大通西12丁目4番地
【旭川営業所】北海道旭川市3条通9丁目710番地
【仙台営業所】宮城県仙台市青葉区本町1丁目12番7号
【青森営業所】青森県青森市長島2丁目25番1号
【前橋営業所】群馬県前橋市古市町1丁目11番地12
【水戸営業所】茨城県水戸市白梅2丁目6番3号
【名古屋営業所】愛知県名古屋市熱田区沢上2丁目1番32号
【福井サービスセンター】福井県福井市大手3丁目2番1号
【富山サービスセンター】富山県富山市総曲輪1丁目7番15号
【滋賀営業所】滋賀県草津市矢倉2丁目4番29号
【高松営業所】香川県高松市上福岡町816番地1
【徳島営業所】徳島県徳島市幸町1丁目44番地
【松山営業所】愛媛県松山市北土居3丁目11番30号
【高知営業所】高知県高知市駅前町2番16号
【熊本営業所】熊本県熊本市南区田迎1丁目7番1号

※受動喫煙対策：あり

9：00～17：30（休憩1時間）
＿＿＿
「総合職」または「勤務地特定職」のいずれかより選択できます。（応募時に選択いただきます。）
なお、入社3年経過後は転換が申請できます。
※初期配属は原則として応募していただいた営業所になりますが、応募状況によっては、他の営業所をご提案させていただくこともあります。

【総合職】
転居をともなう転勤がある職掌です。
社宅制度が利用できます。昇進に上限がありません。

【勤務地特定職】
勤務地を一定のエリアに限定し、原則として転居をともなう異動のない職掌です。
総合職と比較して、給与・賞与・諸手当に差があります。社宅制度は利用できません。昇進に上限があります。

正社員
※試用期間3カ月、試用期間中も労働条件に変更はございません。

総合職：月給23万円以上＋諸手当
勤務地特定職：月給21万円以上＋諸手当
※ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。

【年収例】
・総合職：28歳／年収360万円程度（各種手当除く）
・総合職：35歳／年収420万円程度（各種手当除く）
※上記はモデルケースです。
※経験・スキル等により決定します。
※基本給、賞与のみの金額です。
※各種手当は含んでおりません。
※総合職での採用の場合は、社宅制度が利用できます。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円程度を想定（経験・スキルを考慮します）※総合職の場合
年収320万円
～420万円程度を想定（経験・スキルを考慮します）※勤務地特定職の場合

■通勤手当
■時間外手当
■資格取得補助金
■都市手当
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続3年以上で支給）
■企業年金（勤続3年以上で支給）
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■社宅制度（総合職のみ）
※勤務地・給与額・社宅利用年数・通勤費等に応じた社宅使用料を控除する制度を採用

例1）仙台営業所勤務、1人入居、社宅利用1～4年目の場合　
社宅使用料　およそ1.5万円／月
会社負担額　およそ4.5万円／月

例2）徳島営業所勤務、1人入居、社宅利用1～4年目の場合
社宅使用料　およそ1.5万円／月
会社負担額　およそ3.5万円／月

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

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