株式会社HAL
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社HALの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 110件あります!
株式会社HALの 募集が終了した求人
ITエンジニア(アプリ・インフラ)上流に挑戦可/定着率95%
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
《入社祝い金30万円》【初心者・ベテラン問わず活躍中!】下流~上流工程まで幅広く選択可能
具体的な仕事内容
エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程に挑戦できます。
【プロジェクト例】
■アプリエンジニア
・電子書籍開発(Java/Linux/Oracle)
・某証券会社向け与信管理システム(Java/Windows/Oracle)
・生命保険会社向け営業端末システム(VB.NET/VBA/Windows/SQL Server)
・コンテンツサイト開発(PHP/Windows/MySQL)
・Webアプリケーション開発(Ruby on Rails/Linux)
■インフラエンジニア
・大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux)
・病院向けOracleバージョンアップ(Oracle)
・新聞社向けクラウドシステム更改(Windows/AWS/SQL Server)
・監視サーバ仮想化(CentOS/VMWare/Cisco)
上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。会社から案件の押しつけはなく、希望の案件がない場合は責任を持って探します。
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キャリアUP、
スキルチェンジも可能!
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プロジェクトが豊富にあるので、PGからより上流工程で働くSEへ、インフラからアプリ開発へ、アプリ開発からインフラへなど、さまざまなキャリアを描けます。また、ベテランエンジニアの方でも、マネジメントではなく現場で働き続けたいといった声にも耳を傾け、誰もが納得のいく働き方ができるよう全力でサポートします。
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エンジニア出身の社内講師による
安心のフォロー体制!
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■未経験:IT基礎研修
■初級~ベテラン向け:オリジナルのスキルUP研修(VBA・Java・Linux構築・AWS等)、分からない領域やスキルUPに向けた資格取得計画の個別相談
チーム/組織構成
現在は20~50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中!社員同士の交流も活発で距離の近さも自慢の一つ。“OFF”では思いっきり楽しむ。そんなメリハリも当社の魅力です。
■組織名称:システム本部
■男女比:男性7:女性3
■年齢構成:平均35歳(システム本部平均)
■定着率:定着率98%(昨年の中途入社者)/定着率95%(全社)
学歴不問/未経験歓迎/業務系・Web系アプリ業務、インフラの業務経験をお持ちの経験者の方も歓迎します
☆未経験も歓迎!
☆あなたの頑張りを評価・還元します!
ユーザーの業界や担当工程などは一切問いません。
幅広いプロジェクトの中から、勤務地・プロジェクト内容・体制などを最大限考慮してアサインします。
【こんな方は、ぜひご応募を!】※下流工程のみや、ご経験の浅い方でもOK!
■Web/オープン系、汎用系、組込系など、何らかのシステム開発経験をお持ちの方
■サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなど、なんらかの業務経験をお持ちの方
■納得のいく評価制度で、十分な評価・待遇を受けたい方
★社会人経験10年以上の方歓迎
★ブランク、離職中の方もご応募ください!
★5名以上の積極採用!
面接は、お互いを知る場にしたいと考えています。気になることや心配なことがあれば、何でも聞いてください。「まずは詳しく話を聞いてみてから」という方も歓迎です!お気軽にお越しください。
★会社都合による転勤なし
★居住地を考慮したアサインをします
★U・I・Jターン歓迎
本社、各支社・オフィス、またはプロジェクト先
※プロジェクトにより、リモートで働くことも可能!
<勤務地>
北海道、宮城、関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)、石川、愛知、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本
【本社】
東京都渋谷区広尾1-1-39
【支社・オフィス】
北海道支社:北海道札幌市中央区大通西7-1-1
東北支社:宮城県仙台市青葉区中央1-2-3
北陸支社:石川県金沢市彦三町1-2-1
中部支社:愛知県名古屋市中区錦2-2-2
京都オフィス:京都府京都市中京区梅忠町24
関西支社:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13
神戸オフィス:兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6
広島支社:広島県広島市東区二葉の里3丁目GRANODE広島3階
九州支社:福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16
北九州オフィス:福岡県北九州市小倉北区鍛治町1-1-1
熊本オフィス:熊本県熊本市中央区中央街4-22
※全国に拠点を展開し、近い将来の上場を目指しています
※受動喫煙対策あり
9:00~18:00(実働:8時間、休憩:1時間)
※勤務地やプロジェクト先によって異なります
※時短勤務制度あり
ご就業制限がある方はご相談ください。ご希望によって、ご就業時間の変更および短縮ができる場合があります。あなたのライフスタイルを重視します。
■平均残業時間
10時間
~20時間未満 ※残業管理を徹底し、月40時間を超えた場合は速やかに対応します。
正社員
※試用期間:6カ月(期間中の条件・待遇に変更はありません)
※無期雇用派遣
月給24万円~80万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~9万6000円支給
※超過分は別途支給する
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「還元率80%+α」
できる限りエンジニアに還元!
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当社では作業料金(=プロジェクト報酬)に対して還元率が80%(※)。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。
※80%は福利厚生費などを含めた割合になります。
さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「+α(プラスアルファ)」の報酬も支給!頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。
<年収アップ事例>
Aさんの場合:年収300万円→480万円 ※180万円UP
Bさんの場合:年収500万円→725万円 ※225万円UP
Cさんの場合:年収450万円→650万円 ※200万円UP
Dさんの場合:年収500万円→750万円 ※250万円UP
※社員の約9割が年収UPしています!
※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現!
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
随時(スキルに応じます)
■入社時の想定年収
年収350万円
~850万円
■社員の年収例
年収870万円/32歳(経験7年)
年収688万円/30歳(経験5年)
年収433万円/25歳(経験3年)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■入社祝い金あり
■交通費支給
■残業代支給
■出張手当
■資格支援
Java Bronze/Silver、ORACLE MASTER、LPICなど。
※当社認定資格に合格した場合、受験費用を全額補助します!
■保養所施設(ITS)
■社員紹介制度
■時短勤務制度
■ジョブリターン制度
■副業OK(副業でページ制作をしているメンバーも!)
■親睦会など
◆◇◆ 入社祝い金30万円を支給します!◆◇◆
下記条件を全て満たす方全員に、入社祝い金30万円を支給します。
・2023年6月1日~8月31日まで応募いただいた方
・内定時の提示年収が500万以上の正社員の方
・入社祝い金支給日にHALに在籍している方
※入社半年後に支給対象となり、その翌月の給与支給日に給与とセットで支給します
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
※上記4つはプロジェクトに準ずる
■慶弔休暇
■有給休暇
※消化率70~80%
■産前・産後休暇
※取得実績あり/復帰実績あり
■育児休暇
※取得実績あり/復帰実績あり
■介護休暇
楽天グループ株式会社
楽天カード株式会社
トヨタファイナンス株式会社
Sky株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・カードソリューション
株式会社NTTデータ東海
ブックオフコーポレーション株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
大東建託株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
SCSK株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
株式会社日立システムズ
日本システム技術株式会社
株式会社DTS
株式会社クレスコ
株式会社日立システムズ
株式会社CIJ
スミセイ情報システム株式会社
株式会社NSD
日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
株式会社インテック
株式会社アグレックス
株式会社シーイーシー
株式会社リンクレア ほか
HALで活躍するエンジニアは、ほぼ中途入社組。
入社理由はさまざまですが「未経験から手に職をつけたい」という方もいれば、
「もっと腕を磨きたい!」という経験者の方もいます。
私たちはそんな想いに応えるべく、幅広い研修を用意しています。
未経験の方であれば、ITの基礎を学べる研修。
その他、若手社員に向けた講師とのマンツーマンによる相談会、
さらには全社員を対象としたオリジナルのスキルアップ研修まで多岐に渡ります。
HALで働くエンジニア一人ひとりの理想のキャリアが実現するよう、全力で伴走します!
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)