大新東株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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大新東株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
大新東株式会社の 募集が終了した求人
役員運転手/初心者が働きやすい会社業界No1評価/業界最大手
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験歓迎◆40~50代多数活躍中◆年齢不問】会社役員や支店長、病院長、中央官庁職員等の役員運転手
具体的な仕事内容
大新東株式会社は、現在約1,100団体の顧客と長期契約を結び、車両運行管理において業界トップの実績を誇っています。
今回ご入社いただく方には、大手企業の役員・幹部、病院長、官公庁・地方自治体職員などの専属運転手として、送迎などの業務をお任せします。
【役員運転手の働きやすいPOINT】
★普通免許(AT限定可)さえあればOK
★基本土日祝休み
★夜勤なし
★ノルマなし(一般的なタクシーのようにお客様を探す必要がありません)
■業務の流れ
社用車で役員の送迎を担当していただきます。取引先や会食場所、駅や空港、ゴルフ場などへの送迎において、快適な移動を提供してください。
安全に運転することはもちろんですが、雨が降っている日は傘をさしたり、冷暖房を調節したりと、細やかな心配りも快適な送迎には欠かせません。礼節マナーなどについても、入社後しっかりフォローしますのでご安心ください。
<1日のスケジュール例>
8:30~9:30 車の運行前点検
9:30~12:00 役員や官公庁職員の送迎
12:00~13:00 昼休憩
13:00~16:00 役員や官公庁職員の送迎
16:00~17:00 清掃、点検
17:00~17:30 日報提出、退勤
◎上記はあくまでも一例ですが、しっかり休憩も取ることができます。
また、基本土日祝休みで夜勤もないので、体力の負担も比較的軽く、ワークライフバランスを整えながら運転できます。
■未経験者も多数活躍中
応募資格は、普通運転免許(AT可)をもっていることのみ。
ドライバーや接客経験は一切不問。前職は営業や飲食店、ホテルスタッフなど、全くの異業種・異業界で活躍していた社員も大勢います。
入社後は、運転技術やマナーを中心に、10日間程度の研修を実施。研修専門の指導員による研修、フォロー体制も整っています。
\入社後フォローはお墨付きです/
「手厚い教育指導 初心者でも働きやすい会社部門」にて、業界No.1の評価を獲得しています!
※日本マーケティングリサーチ機構 2022年6月期 ブランドのイメージ調査
チーム/組織構成
東京支店、西東京営業所、埼玉営業所、横浜営業所いずれかへの配属となります。20~50代の幅広い世代の運転手が活躍しています。
【未経験歓迎】普通免許(AT限定可)をお持ちの方/必要なスキルは充実した研修制度で入社後にサポート
【応募資格】
・普通免許(AT限定可)を持っていること
経験・スキルは一切問わない募集です。
ドライバーとしてのスキルや礼節マナーなども必要になりますが、それらはすべて入社後に研修にてサポートするのでご安心ください。
【下記に該当する方は特に歓迎します】
・コミュニケーションを取ることが苦手でない方
・細やかな心配りができる方
・夜勤やノルマのある働き方を改善したい方
・長期的に働ける職場を検討している方
◎採用人数10名以上
◎学歴不問/社会人経験10年以上歓迎
【原則転勤なし】
東京23区、西東京市、横浜市、さいたま市各地の拠点・営業所
◎ご希望のエリアで勤務可能
◎直行直帰OK
8:30~17:30(休憩1時間)
※勤務地により異なる
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間:3カ月(期間中の待遇に差異はありません)
<採用エリアによって変動>
東京23区:月給213,000円+無事故・優良運転報奨金(月平均2.1万円)+時間外手当
西東京市:月給185,000円+無事故・優良運転報奨金(月平均2.1万円)+時間外手当
横浜市:月給194,000円+無事故・優良運転報奨金(月平均2.1万円)+時間外手当
さいたま市:月給207,500円+無事故・優良運転報奨金(月平均2.1万円)+時間外手当
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■無事故報奨金(2万2000円/隔月)
■優良報奨金(2万円/隔月)※経験入社者を除く
■休日出勤手当
■通勤手当(公共交通機関:全額支給 ※規定あり)
■賞与
年2回
■入社時の想定年収
年収320万円
~450万円
■社員の年収例
550万円/30歳・入社5年目(月給35万円+賞与+諸手当)
350万円/25歳・入社2年目(月給23万円+賞与+諸手当)
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■社内割引
■関連宿泊レジャー施設の社員割引
■社員ご家族の誕生日に記念品プレゼント
■友人紹介制度
■ベネフィットステーション(グルメやレジャー、ショッピングなどの福利厚生サービス加入)
■入社祝い金(入社1ヶ月5万円+3ヵ月勤続後5万円)
※東京支店のみとなります
※一部社内規定有り
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※基本土日休みです。※月3日希望休申請可能 ※休日出勤の場合は別途手当あり(代休あり)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月経過後に10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)