株式会社ＮＨＫビジネスクリエイトの過去求人・中途採用情報

株式会社ＮＨＫビジネスクリエイトの募集が終了した求人

総合職（設備管理・施工管理）／賞与年6カ月／年休128日以上

正社員

仕事内容

NHKが保有する放送センターや施設の【設備管理】もしくは【工事の施工管理】のいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
◆具体的には
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【設備管理】
施設内設備の点検、保守、立ち合い、障害時の緊急対応や報告書類作成などをお任せします。
★NHK放送センターの電気や空調、給排水などの設備管理をしていただきます。
★宿泊勤務は週一回程度（仮眠室あり）で、無理なくお仕事できます。

【施工管理】
LANや共聴の工事・保守を担う通信システムと、放送センター立替関連業務への対応も含めた工事の施工管理（調査、請負工事、設計・監理）
★放送センターのインフラ環境を維持し、関連の工事等にも積極的に協力しています。

◆入社後の流れ
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【設備管理】【施工管理】
OJTという形で、先輩社員に同行し、作業の流れを把握していただきます。
※「設備管理」については、基本的には2人1組で巡回しますが、業務を覚えるまでは3人1組で動きます。

◆配属先の編成
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【設備管理】
日勤と夜勤で交代する際は、口頭と業務日誌で引継ぎをし情報の共有を図っています。
＜日勤＞
基本的には2人1組で作業。
モニター監視4～5名、現場や工事対応5～6名。

＜夜勤＞
夜勤は4名で担当。
モニター監視2名、現場対応2名。

【施工管理】
工事の対応1～数名。

＼POINT／
◎NHK放送センターのさまざまな施設の中で、多様な業務に携われます。そのため、幅広い知識や技術を身に付けることができます。
◎放送・サービスに必要な電力や環境を、安定して提供していくやりがいある仕事です。
◎先輩の指導のもと、イチから施設内や設備のことを覚えていけるので安心してください！

チーム／組織構成
休みが取りやすく、夜勤もそこまで多くないので、体力的な負担も少ないことがポイント。
職場の雰囲気も良く、コミュニケーションもしっかり取れている環境です。
分からないことがあったら臆することなく聞いてください。先輩や上司が一つひとつ丁寧に教えるので、着実に成長できます！

対象となる方

◎専門卒以上　◎ビル管理や電気工事などの実務経験者　◎第二種電気工事士などの有資格者
＜必須条件＞下記条件を全て満たす方　※業種未経験歓迎
■専門卒以上
■設備管理・ビル管理・電気工事などの業務経験者
※空調や給排水関連の経験がなくても入社後に覚えていただければOK

＜歓迎条件＞いずれかをお持ちであれば尚可
■電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■いずれかの資格をお持ちの方
・第二種電気工事士以上
・二級ボイラー技士以上
・第三種冷凍機械責任者以上
・危険物取扱者乙種４類以上

＜求める人物像＞
■積極的なコミュニケーションで、協力しながら仕事を進められる方
■明るく前向きに業務にあたれる方

勤務地

NHK放送センター／東京都渋谷区神南2丁目2-1

＜最寄り駅＞
渋谷駅（各線）から徒歩12分
原宿駅（JR山手線）から徒歩12分
明治神宮前駅（東京メトロ千代田線・副都心線）から徒歩12分
代々木公園駅（東京メトロ千代田線）から徒歩12分

★局内に2つの大きな食堂やカフェ、コンビニ、ATM、郵便局、各種売店などがあり非常に便利です。
★受動喫煙対策あり（フロアに喫煙所があり、オフィスは禁煙です）。

勤務時間

【設備管理】
4週間単位の変形労働時間制（4週間の総所定労働時間150時間）
シフト制　日勤および宿泊勤務（週1回程度）

＜勤務時間例＞
1） 9:30～18:00
2）17:00～翌10:00

【工事の施工管理】
日勤　※夜間・休日出勤の場合あり

＜勤務時間＞
9:30～18:00
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

月給20万5500円以上
※経験、能力などを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■各種技術資格手当などの諸手当
■時間外手当

■賞与
年2回
（6月、12月）／計6カ月分（前年度実績）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収例：年収450万円／20代（時間外・各種手当・賞与含む）
年収例：年収504万円／30代（時間外・各種手当・賞与含む）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（乗車区間80Kmまで全額支給）
■各種技術資格手当などの諸手当
■資格取得支援
■企業年金
■契約リゾートホテル利用可
■福利厚生クラブ利用可
■団体生命保険
■NHK共済会各種サービス利用可
■育児短時間勤務
■育児時間の特別措置他

休日・休暇

＜年間休日＞
128日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※シフト制
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
勤続3年以上：20日／新採用者：入社月に応じて1～16日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■クリエイティブ休暇
■積立休暇
■子の看護休暇

＼特別休暇／
「年次有給休暇」のほかにも、年5日の「クリエイティブ休暇」や「積立休暇」、「子の看護休暇」があるなど、特別休暇が充実。
そのほかにも、「育児短時間勤務」や「育児時間の特別措置」などもあるので、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。
もちろん、休暇も取得しやすいです。

※年間休日にはクリエイティブ休暇・年末年始休暇を含む（勤労休暇を含みません）。
※5日以上の連続休暇OK。